摘要：机关党委带领机关各级党组织，将“三基建设”工作作为“一把手”工程，贯穿于加强党的建设、压实管党治党责任之中，贯穿于解决突出问题、推动改革攻坚、提质增效之中，精心组织部署，抓好特色实践，取得了良好效果，为企业平稳发展提供了持续动力。
关键词：转型发展；三基建设；党建
对于企业来说，“三基建设”是关乎全局、关乎长远之根本。习近平总书记曾明确指出“必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。”作为流淌着“红色基因”的老牌国有企业太原煤炭气化（集团）有限责任公司始终坚持立足长远，统筹大局，以党建工作的有形有力、有为有效，凝聚了全员力量，化解了重重考验，克服了种种困难，为企业平稳发展提供了持续动力。
集团机关党委带领机关各级党组织，将“三基建设”工作作为“一把手”工程，作为企业“抓重点、补短板、强弱项”的有效抓手，贯穿于加强党的建设、压实管党治党责任之中，贯穿于解决突出问题、推动改革攻坚、提质增效之中，精心组织部署，抓好特色实践，取得了良好效果。
一、坚持党建引领，服务中心工作，推动基层组织全面加强
1.完善组织体系，促进生产经营。以加强基层党组织建设为引领，根据工作实际，机关部室及人员变化情况，合理划分党支部所辖部室，并按照程序完善了党支部选举工作，健全了支部，完善了队伍，以组织力提升带动战斗力加强。同时不断强化党组织在企业各项管理中的引领作用，推行党建工作清单式管理，有效推动企业安全生产、技术质量、成本效益等各项工作，实现了党建工作和生产经营工作的同频共振、融合发展。
2.加强阵地建设，营造良好环境。机关各级党组织以“三会一课”为基本形式，以党员民主评议等日常教育制度为基本依托，采取集中学习、专题讨论、个人自学的方法，组织广大党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新修订《党章》及《纪律处分条例》等新内容、新论点、新知识，在全体党员中广泛开展“学习十九大精神，争做新时代先锋”活动，使党的最新理论成为推动工作、指导实践的强大思想武器和力量源泉。同时，集中学习警示案例，组织参加“强化警示教育、推进从严治党”专项活动，撰写心得体会；组织不定期开展纪律作风动态检查，积极引导广大党员干部，清醒认识国企改革形势和党风廉政建设严峻形势，不断提高加强党风廉政建设和反腐败斗争的思想认同和行动自觉。进一步强化了领导干部的纪律意识和规矩意识，营造了风清气正、干事创业的良好环境。
3.强化思想教育，汇聚发展合力。广泛开展“干部上讲台”、“机关部门周四下午集中学习”、“智慧部门”等活动，不断创新学习载体和方法，精准施教，力求取得实效。一是组织专题学习，保证传达到位。机关党委推行领学机制，每次由支部书记按照近期学习要求结合分管工作确定主题，进行主讲领学。二是通过宣传引导，落实学习任务。机关党委在微信群和QQ群中推送相关精神及讲话内容，要求机关各党（总）支部组织党员进行学习。三是通过交流讨论、撰写心得，确保学习成果。各级领导班子、党员、预备党员、积极分子通过召开专题学习会进行交流讨论，并撰写了学习心得体会，确保学习入脑入心。
二、强化制度改革，落实管理责任，推动基础工作全面进步
1.积极查补短板，确保工作实效。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆机关党委强化契约精神和履约意识，与所属各党（总）支部书记签订了党建工作目标责任书，修订完善了党支部书记考核制度，下发《基层党支部工作手册》，进一步推进基层党建工作全面从严，并对基层支部开展了三基建设基础工作达标评估检查。通过集中培训、现场指导、交叉检查、观摩学习等方式积极开展标准化党支部创建，真正了解各党组织在基础工作存在的具体问题，并提出了整改方向，针对基础工作开展情况，形成了“三基建设”基础工作自评总结。通过检查评估，查找不足、补齐短板、夯实根基，进一步提升了各项基础工作的标准化、科学化、制度化水平。
2.重视实践创新，建设特色支部。构建“一支部一特色、一支部一品牌”格局，打造党建工作品牌样板，擦亮党建工作品牌，促进品牌、人才、效益全面提升，扎实开展项目党建，通过以强带弱、以大带小，带动整体发展，取得较好的效果。继续推进具有煤气化特色的基层党组织建设工作，结合机关实际，以“红旗党支部”、“标准化党支部”创建工作为抓手，形成行政支部学习交流型，人力支部和信息支部坚持学习型、煤焦支部有效组织型等特色支部，有效推动了机关的党组织建设，夯实了基础，激发了活力，建强支部堡垒，培育先进典型。
3.突出活动引领，推动内涵拓展。机关党委坚持一月一主题，组织各基层党（总）支部开展“主题党日”活动，定期集中学习、重温入党誓词，并结合实际开展为党员过政治生日、志愿服务等形式多样的自选活动，有力丰富活动内涵。
三、聚焦素质锤炼，创新教育培训，推动基本能力全面提升
1.注重学习培训，提升专业能力。定时安排机关各职能部门开展管理人员、专业技术人才培训工作，还邀请知名讲师讲授公文写作、商务礼仪等方面的内容，取得良好效果。为了有效提升基层政工干部业务素质，公司举办了基层党支部工作交流会，并安排基层政工员到公司党委工作部进行岗位轮训。
2.我们坚持理论学习和实践历练并举，走出去和请进来并进。持续提高基层专兼职党务工作者的政策理论水平、党建业务素质和工作能力，不断增强了基层党组织的战斗力、凝聚力。在2018年支部工作推磨互检中，许多支部的工作扎实规范，充分体现出机关各支部有一支政治觉悟高、工作责任心强、能力素质高的专兼职干部队伍。
3.坚持以人为本，构建和谐企业。机关党委树立“大党建”工作理念，扎实做好“党员先锋岗”“工人先锋号”“最美青工”等品牌创建等工作。近年来，开展了以十九大精神宣讲、家风故事展现、志愿服务展示、先进典型展播、文化艺术展等为主要内容的文化文明系列活动。公司注重人文关怀，加强对退休职工的关心关爱，做好扶贫帮困，发挥群团组织的积极作用。通过广泛开展节日慰问、生日福利、谈心谈话等暖心活动，帮助职工解决各种实际困难，免除他们的后顾之忧，让全体职工切实感受到企业的关怀和温暖。
公司“三基建设”的全面推进和整体提升，大大提高了基层组织的战斗力，为促进转型发展持久的强劲态势和各项工作的有力推进提供了坚强的政治保证和组织保障，下一步将严格按照山西打造示范区、排头兵、新高地“三大目标”战略部署，严格贯彻省国资委和晋煤集团的战略行动方针，进一步强化责任落实，不断创新工作机制，推进党的建设与生产经营深度融合发展，以“靶向思维”精准推进基层组织、基础工作、基本能力建设，全面推进“三基建设”工作上水平、见实效，不断推动企业持续健康稳定发展。
参考文献
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作者简介：方园（1985.12-），女，山西省太原市人，学历：硕士研究生。
论文作者:方园
论文发表刊物:《知识-力量》2019年8月22期
论文发表时间:2019/4/22
标签：工作论文; 党支部论文; 支部论文; 组织论文; 基层论文; 机关论文; 三基论文; 《知识-力量》2019年8月22期论文;