同益中职工之家激发职工创造性论文

同益中职工之家激发职工创造性

“我觉得我们的职工之家真是太暖心了,不是说给你多少承诺,而是在很多细节方面的用心,让人感动。”这是北京同益中公司职工对工会职工之家的普遍认知。同益中工会拥有400余名工会会员,职工入会率达100%,公司工会成立以来积极响应开发区总工会号召,严格履行工会职责,以情暖职工的理念开展相关工作,得到了职工的一致赞许。

12月23日,“经协”正式成立,推选阎宝航为理事长,沙千里、杨修范、林大琪、罗叔章、胡子婴、王寅生、耿一民为理事,通过了章程和《对于当前经济问题之意见》。《意见》批判了国民党腐败的经济制度,并指出:为要解决当前经济问题,“必须政治上成立民主的联合政府,军事上保持全国各地之普遍和平,方克有济”。

“在生产工作中,我们最大限度地调动职工的积极性和创造性,为公司各项工作的正常运转做出了积极贡献,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。”同益中工会相关负责人表示,通过创新建设职工之家活动的形式和内容,将职工之家活动常态化,让 “公司”在职工心中的属性不再单一,这对职工来说,是福利,更是惊喜。

3.2 PD-1抑制剂的使用 参考已有的报道PD-1抑制剂剂量分为0.3 mg/kg、2 mg/kg、10 mg/kg,逐渐剂量爬坡。

其实,同益中职工之家的几大功能可以用六句话来概括,用知识汲取能量、用活动健康身体、用行动关爱女工、用平台加强沟通、用爱心传递温暖、用仪式表彰榜样。

生日是属于每个人最特别的日子。在同益中,每两个月都会有这样一个特别的日子,它像一枝待放的花苞,为过生日的家人盛大绽放。在同益中这个大家庭,职工的生日一直被放在心上,生日会不经意间已经走过了5个年头,每一次精心准备的生日会,都倾注了同益中工会对职工的亲切关怀和对职工长久以来努力付出的感谢和肯定。

参加 “最美客服”评选后,张小春又担任了公司一年一度安全知识竞赛的主持人,再一次得到了锻炼。几次活动后,她的学习能力和学习意识都得到了很大的提升,她一边工作一边学习,不断给自己充电,不但报考了自学考试,在工作上更是能够独当一面,成长为一名优秀的接待人员。她用真诚、用微笑服务,维护公司形象,展示出了公司女职工的精神风貌和别样风采。

提起关爱女职工,张小春最有发言权。张小春2016年来到公司担任前台接待工作,彼时的她只有19岁,稚嫩青涩。但她那年轻纯真、热情开朗、活力四射的青春气息深深地感染了身边的每一位同事。为此,公司工会鼓励她参加开发区总工会举办的 “最美客服”评选活动,给她提供一个展现个人风采、提升自身素质的舞台。活动期间,公司工会专门为她找来相关礼仪和接待的书籍,帮她提高专业知识,陪同她练习才艺表演等。通过自己的努力和公司的支持,张小春成功进入了15人的现场表演。作为所有参赛选手中年龄最小的一个,张小春一点也不怯场,始终面带微笑,并在专业知识抢答环节表现非常出色,显示出了强大的专业知识功底。

小聚会,大感动。刚刚从山东分公司来到北京培训的新职工王鹏,才来北京没几天,就被邀请参加了生日会,他不仅感受到了北京同事的热情,更是感到了公司领导对职工的体贴和重视,感受到了公司切实关心职工利益,从细微处关心关爱职工。参加完生日会的王鹏表示,一定会在北京学好技术,将来回到山东,为分公司的发展贡献力量。

通过持续不断的努力,同益中工会在2015年度获得了规范化“职工之家”单位称号。以诚感人者,人亦诚而应。公司工会切实维护广大职工的主人翁地位,真心实意当好职工 “娘家人”,职工亦会发挥自己最大的能力为公司的发展做出积极的贡献,实现企业与职工的共赢。

用式(2)将图4中的相速度频散曲线vR-f转绘为vR-H曲线(图5)。vR-H曲线的拐点反映了地下弹性介质的分界面,该vR-H曲线有三个明显的拐点,将瑞利面波的平均速度转换为层速度,其解释结果见图5。

特约栏目主持李晨

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