摘要：我国电力行业是支撑民众生活与生产的重要能源，甚至国家的整体发展都不可脱离电力的支持。电力系统长期处于连续运转，因此需要保证其运行的稳定才能发挥电力行业的价值。其中电力调度起着重要的调配作用，可以有效的保证电网整体的安全有序运转。而要想做好电力调度管理，需要有专业的人才、科学的管理制度、专业的监管，从而合力控制其中的安全管控风险，提升整体的管理效益。
关键词：电力系统；调度运行；危险点；控制措施
引言
对于电力企业来说，确保电力系统运转正常，电力调度是其中必不可少的一个重要环节。为了能够及时解决电力系统突发事故，运行风险，需要电力调度环节展现强大的功能，发挥重要的作用。这样才能确保电力部门运转正常，保障电力调度运行操作的安全可靠。由于各电力企业的电力系统在实际运行中，总会存在一些问题和隐患，因此，我们看似简单的电力调度工作，实际上存在比较大的危险性，由于其处于中间环节，承接多个不同部门，因此，确保电力调度安全十分重要，这同时也是确保电力企业整个供电系统正常运转的关键所在。
1 电力调度的关键意义分析
最近这几年，我国的电力产业有了非常大的进步，不过随之而来的则是电力系统呈现出越来越复杂的问题。电力调度所能够造成的影响非常大，能够在源头上保障电力系统的安全性，如此一来系统可以安全稳定的运转。从某种程度而言，电力调度属于电力系统里最为关键的环节之一。根据当前的实际情况进行分析可以发现，与电力调度存在关联的许多技术都需要进行完善与优化。伴随着信息时代的到来，电力调度所能够发挥的功效也更为显著，可以运用更加科学合理的方法来对安全问题进行处理。而且，如果能够让信息化得到妥善应用，资源配置也会更加的合理。正如同之前所提到的，电力网络正逐渐的复杂化，所以如果发现了安全方面的问题，就应该立即通过科学的方法来展开修补。所以很多时候，电力调度是一项统一协调的工作，其能够有效地应对意外情况的出现，确保电力系统更加安全稳定的运转。
2 电力系统调度运行的危险点
首先，对于电力系统的整体运行会存在安全风险。流入电网结构方面，处于单线单变的运行状态，无法符合E4!的状况需求；电网整体设计规划不科学，导致输电线路或者变压器长时间处于高负荷运转状态；缺乏足够的无功补偿，导致电网系统处于低电压的运转状态。在电网三道防线的装备处理上无法与其特殊运作的方式匹配；电网整体运行的方式会导致电网的运行处于不稳定的状态；电网有关操作人员因为疏忽或者专业技术缺乏导致的错误操作；自动化运行中的传输信息差错；工作人员对电力调度相关的事故判断不及时或者判断处理失准引发的问题。其次，在电力调度工作的管理上也会有较多的安全风险。首先，由于整体的管理制度不完善，缺乏与实际情况的吻合，导致制度执行不到位，管理流于形式。在事故的预案管理撒换概念缺乏足够的准备与练习掌握；在调度工作培训上不足，工作人员综合素养缺乏，不能应对多样化的实际状况；在电力调度工作上会存在不同专业之间的合作，由于缺乏协调配合性而导致的风险也时有发生；在电网的整体动态实时分析上缺乏准确判断与信息采集，导致管理失误；对工作人员的考核缺乏有效性，无法通过考核来引导工作人员专业上的提升，或者考核的引导性产生偏差等。其三，在风险评估管理上也会制造多种风险问题。在电力调度工作上，需要通过一定的预警机制来有效的防范风险，但是在实际的工作中，会因为多种预警机制的判断错误或者失准，也可能由于整体工作团队人员的技术偏差，都会导致对风险的判断不准确，进而引发风险。
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3 控制措施
3.1 应用变电自动化
建立于自动化技术前提下的变电自动化具有显著的综合效益，因此构成了电力调度不可或缺的关键技术措施。变电站如果要推行全方位的自动化，那么与之相应的电力调度也要运用自动化的手段。具体在操作时，运用自动化的手段可以收集实时性的电力运行信息，然后将其存储至特定的系统位置上。一旦需要查找特定的信息或者数据，那么操作人员就可以调用相应的存储信息。相比于传统模式的人为操控，变电自动化有助于共享实时性的电力运行信息，因而从根本上保证了电力调度的灵活性，便于灵活应对突然出现的运行故障。
3.2 及时保存备份系统运行数据
在实际电力调度工作中，由于系统可能发生突发情况，如果不能备份运行数据，一旦系统发生问题，就很容易导致数据丢失，为后续工作带来麻烦。因此，我们在日常工作中要注意及时保持和备份相关系统运行数据，这样才能有效应对系统的突发问题，避免出现因系统数据损坏而引发的安全隐患。另外，在电力调度系统运行中，容易发生通道故障。为了能够很好地应对通道故障的情况，我们可以采用双通道交替运行的模式降低通道故障带来的影响。
3.3 做好人才的选拔与培训工作
（1）对于电力系统来说，为了能够保障自身的安全性，让电力调度工作发挥出其预期的效果，就一定要做好人才的选拔和培训工作，贯彻落实科学完善的考核制度，为电力行业招收优秀的人才。（2）对员工进行全面的培训，提升员工的专业技能，让员工能够做到理论与实践相结合，妥善的处理工作中所遇到的各类问题，为电力行业做出卓越的贡献。电力企业不仅要对员工的专业仅能进行培训，还应该让员工清晰的知晓安全的重要性，对员工展开心理上的疏导，这样员工在遇到紧急问题时才不会手足无措，能够冷静地解决问题。（3）构建奖惩制度。贯彻落实奖惩制度对于保障员工的积极性，提升其工作效率也是非常重要的。如果工作人员能够在工作中做到认真负责，则电力调度的安全性也就能够得到很大程度的保障。奖惩制度具体而言，就是对工作表现优秀的员工予以奖励，反之则要予以惩处。单位要定期地对员工进行考核，如果员工没有通过考核要重新进行培训。
3.4 加强设备管理
现代电力调度运行对电力调度设备的要求不断提高，良好的电力调度设备是保证现代电力调度运行安全稳定的重要因素，要想消除电力调度的安全风险隐患，电力部门需要不定期地对电力调度设施设备进行维护。电力企业要完善相关的电力制度，通过制度的完善来规范设备运行管理，通过对设备的监控，实时掌握设备运行情况，通过设置操作间，保证设备处于良好的运行环境中，从而加强设备运行的稳定性。通过规章制度的完善，通过对实际操作的监管和管理，明确责任。
结束语
综上所述，新形势下，电力生产中至关重要的电力调度系统，如果在日常管理中，出现技术水平低下，安全意识欠缺等问题，将直接致使整个电力系统具有严重的安全隐患，进而导致安全事故发生。电力调度的安全管理工作是关乎整个电网运转的存在，做好电力调度的安全管理工作，不仅能降低安全事故发生的频率，还能保证整个电网安全运行。
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论文作者:李强
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2019/1/4
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