提升应用型高校管理类学生创新创业水平的对策研究论文

提升应用型高校管理类学生创新创业水平的对策研究论文

提升应用型高校管理类学生创新创业水平的对策研究

贾 双,孙瑞敬

(河北水利电力学院,河北 沧州 061000)

摘 要: 对于应用型高校管理专业的学生来讲,在双创视角下,需要对他们的创新创业能力进行培养,提高他们的创新创业水平。作为管理专业的教师,就要对此形成一定认识,了解到培养学生创新创业能力的价值所在,然后思考提高学生创新创业水平的具体措施。对此,本文展开了一定的讨论,提出了几点具体的措施,希望可以给有关人士一些参考。

关键词: 应用型高校;管理专业;创新创业;水平

自从大众创业、万众创新的口号提出之后,高等教育顺应时代号召,积极开展创新创业教育,对学生的创新创业能力进行培养。对于应用型高校而言,教育目的就是要培养符合社会需求的应用型人才,而现在社会对专业人才的创新创业能力提出了要求,那么高校教育就要对此加强关注。对于管理专业的学生而言,更需要具备一定的创新创业能力,才能在以后的工作实践中灵活处理相关工作。

1 培养学生创新创业能力的价值

在应用型高校中对管理专业学生展开创新创业能力培养,其中蕴含了一些深层次的内涵价值,这对教育活动具有指导性的意义。如果教师不能对蕴含其中的价值形成认识,那么就会阻碍到创新创业教育的开展。

首先,能够切实提高学生的双创能力。创新创业能力也可以称之为双创能力,是新时期社会环境下高素质应用型专业人才所需要具备的关键能力,通过适当合理的教育活动,可以促进学生这方面素养得到有效的提升。

其次,能够推动管理专业的教学改革。社会的进步发展,反作用于高等教育,迫使高等教育要着眼于社会实际需求的变化,调整教育活动,让人才培养贴近社会实际。而双创教育,就是当前社会变化的一个核心特征,将其融入到管理专业的教学中,能够促进管理专业教学朝向更加优良的方向发展。

最后,提升管理专业的整体教育效果。围绕社会实际需求这个核心,将创新创业教育融入到管理专业教学当中,能够有效推动管理专业教学的创新发展,使其呈现出全新的教育形态。在创新创业和管理专业相互融合的背景下,实现整体教育效果的有效提升。

2 应用型高校提高管理专业学生创新创业水平的教育对策

每一次读书,其实都是在书中读自己,读到自己的卑微和愚顽,并且明白原来高贵和智慧不是谁的专利和禁脔,自己也可以染指——通过读书。

2.1 在管理专业教学中融入创新创业教育

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2.2 立足创新创业实践基地渗透管理教育

除了在管理课程中将创新创业融入进来,还可以从创新创业实践这个方面,融入对应的管理知识,让学生在实践学习中掌握管理专业课的相关知识。具体来讲,教师可以结合管理专业的实际,设立创新创业实践活动,带领学生到实践基地展开创新创业实践。而在这一过程中,教师就可以将相关的管理知识渗透进来,让学生一边实践,一边学习,这样就能不断提升管理教学的有效性,同时促进学生创新创业水平提高。除此之外,还可以借助其他形式的实践活动,促进管理教学与创新创业的融合。

培养学生创新创业能力意义显著,这与新时期的管理专业教育发展趋势保持了一致。对于教师而言,就可以通过合理的措施手段,有效开展创新创业教育,推动管理专业教育的不断发展。

2.3 借助信息技术教学提升学生双创水平

除了将创新创业和管理专业教学进行融合之外,还需要从教学模式上做出改变,打破以往平面化的教学模式,借助信息技术构建立体化的管理教学课堂,在其中渗透创新创业,提升学生的双创水平。比如,可以借助VR技术,结合一些职能设备,构建虚拟的VR管理场景,让学生通过智能设备沉浸到虚拟场景中进行管理实践,从中锻炼自身的创新能力。再比如,可以借助新媒体技术,例如网络直播,与合作企业构建起视频会议通道,可以将企业的一些管理会议通过直播的方式呈现给学生,让学生切实了解企业管理的实际情况,从而积累创业经验。通过信息技术的利用,可以有效活化教学,提高学生的双创水平。

在管理专业的教学中,要实现提高学生创新创业水平的目标,那么就需要在专业课的教学中,有效融入创新创业的教育,让二者实现协同,对学生进行综合性的培养。具体来讲,首先可以在管理专业课程的内容上进行拓展,引入一些和创新创业相关的案例素材,也就是立足于管理这个角度,延伸创新管理的案例或是创业企业的管理案例,以此实现教育内容的协调融合,在管理专业教学中对学生实现创新创业教育的培养,推动学生的进步发展。其次,在管理专业教学中,可以通过情境构建的方式展开教学,也就是针对具体的理论知识,设计一个虚拟情境,引导学生在情境中从管理角度展开创新,从而提升教学活动的有效性。

2.4 校企合作,构建创新创业教育平台

应用型高校管理类专业学生除了理论的加强和大量案例的分析,更需要在实践中提升自身的沟通能力和管理能力。而创新创业更需要学生未来面临复杂的形势、处理多方面事务,要将创新思维转化为实际价值,而不是单纯的纸上谈兵。因此,高校要积极与企业建立合作关系,构建切实有效的创新创业教育平台。首先,应用型高校可以聘请企业管理人员与学生交流管理实践经验。其次,高校应与企业合作构建实训基地,聘请企业管理者作为实训基地建设顾问,这样才能够最精准的还原企业运营模式和岗位设置情况。最后,让学生进入企业轮岗实习,感受各个职位的价值和各个职位之间的关系,在企业实践过程中,学生能够更近距离了解和把握市场,可以进入一线体验实际工作中面临的压力和各种突发状况,将理论知识转化为实践能力。

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3 结束语

在应用型高校管理专业教学中,提升学生的创新创业水平已经成为了一个时代要求,管理专业的教师需要深入把握其中的内涵价值,将创新创业教育与管理专业教学深度融合,在管理教学中切实提高学生的创新创业能力。

参考文献:

[1] 吴梦陵,王辛,孔凡新.应用型高校学生创新创业知识与能力提升影响因素实证研究[J] .创新与创业教育,2017(04).

[2] 代亮,许夏冰.转型应用型高校大学生创新创业类项目质量管理研究与探索[J] .考试周刊,2017(31).

DOI: 10.16640/j.cnki.37-1222/t.2019.17.185

作者简介: 贾双(1990-),女,河北沧州人,工学硕士,助教,研究方向:机械设计及理论。

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