摘要:现如今,国家快速发展,生态环境得到人们的重视,生态生活已经成为社会的一种主流思想,城市的园林绿化水平也成为了一个地区社会发展和文明的象征。但是,人们对于园林的要求也相应提高,不论是在园林构造、园林的实用性还是生态功能上都提出了新的要求。现代园林绿化除了面临着新的要求、新的挑战以外,当下的城市园林绿化中也存在着许多问题,如果不及时处理改善这些问题,将会阻碍城市绿化工程的进程,使城市绿化工程走入误区,因此,妥善的处理好现代城市园林绿化中存在的问题十分重要。
关键词:现代城市;园林绿化;问题;解决对策
引言
园林绿化作为人类居住环境的美容师和调节者,有着美化城市、净化空气、调节气温、改善环境的功能。城市园林绿化不仅要为城市提供优美的风景环境,还要能够为人们的日常生活提供休闲娱乐的场所,同时还承担着改善城市的生活环境,净化城市空气、调节城市气候的职能。随着社会的不断发展,人们对生态环境的重视增强,生态生活已经成为社会的一种主流思想,人们对于园林的要求不断提高,不论是在园林构造、园林的实用性还是生态功能上都提出了新的要求。现代园林绿化除了面临着新的要求、新的挑战以外,当下的城市园林绿化中也存在着许多问题,如果不及时处理改善这些问题,将会阻碍城市绿化工程的进程,使城市绿化工程走入误区,因此妥善的处理好现代城市园林绿化中存在的问题十分重要。
1园林绿化设计的内涵
城市园林设计属于系统工程,大到一个城市的总体,小至一个社区,园林设计要包含生态、经济、文化因素,生态因素是这个系统工程核心。因此,在园林设计时,首先要明确生态的第一地位,其次是文化、经济。因为生态具有诸多益处,如清新空气、调节环境温度、消减噪音等,同时还是一种美丽的景观。园林绿化设计要重视回归自然,强调动物、植物、人类的和谐共处。城市园林绿化设计要与建筑设计统一规划、协调开展。尤其在各开发商努力打造绿色生态住宅的时代,更是要强调园林绿化设计与建筑设计的协调。东西部城市的园林设计也应该有所区分,西部城市园林设计可以强调城市与乡村相结合,扩大公路绿化带、网的建设,逐渐将城市园林和大地园林结合起来。学习国外城市园林绿化设计经验时,也应该学会因地制宜,不能生搬硬套。
2现代城市园林绿化中存在的问题
2.1园林绿化设计理念较落后
园林设计理念与园林绿化的长期发展密切联系,但是当前园林绿化设计理念绝大多数都缺少创新,盲目地套用传统设计理念,导致景观上整体较单调。一个优秀的园林设计要求体现出本座城市的发展特色与文化,因此,必须使用先进的理念进行设计。此外,现代城市园林绿化习惯使用普通树种施工,很少利用特色的本土树种建设园林,影响了景观整体效果。
2.2现代城市园林绿化管理体系不健全
经过分析发现,我国绝大多数城市园林绿化管理均存在各自为政的建设管理现状,导致城市园林绿化管理缺少协调及统一,降低了管理效率。例如,很多城市开发区、开发商、事业单位及企业均设置了城市园林绿化管理办公室,但是未能统一办公管理手段,导致园林绿化管理缺少针对性、系统性及全面性,主要表现就是管理体系不完整。受管理体系影响,开展城市园林绿化建设时,经常出现各部门意见不统一等问题,严重时将出现伐木毁林等严重事件。因此,当前城市园林绿化管理较混乱,管理力度较薄弱,导致城市整体绿化工程受到了巨大影响,直接破坏了城市生态绿化环境。除此之外,一些城市还未建立城市园林绿化监督体系或考核体系,导致城市园林管理经常得不到重视,影响了现代城市园林管理工作的开展。
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2.3绿化建设及养护管理队伍整体水平低
目前,由于园林绿化行业的薪资福利水平较低,无法吸引综合素质高、技术水平过硬的人才加入管理队伍,很多一线绿化工人均是经过简单培训即上岗的农民临时工,其业务素质普遍偏低,养护工作按部就班,缺乏专业的绿化管理知识,如养护技术、修剪技术、培育技术等,尤其是一些新品种植物的养护更是缺乏必要的技术指导,直接影响到绿化工程的养护工作效率。此外,江夏区的绿化养护管理还存在分工不明确、职责不清晰的问题,修剪工、绿化工的职责范围不明确,导致绿化维护管理水平低。
3促进现代城市园林绿化发展的措施
3.1更新设计理念,发挥绿色生态功能
为了维护现代城市园林绿化的长久发展,可以积极借鉴并学习国外的理念及经验,结合城市气候、地质、水文等选择树木及草地,并认真修剪,营造整体协调的园林景观。一般种植物种时,尽量选择一些耐冷、耐踏及生长性较强的品种。此外,还可以根据季节变化,给动物修建一定的休息园林,减少人为打扰,实现生态环境平衡发展,并让原始生态回归城市,营造良好的城市氛围。
3.2构建完善的绿化管理新体制
为了提高园林绿化管理质量,要求相关人员必须从思想上认识到绿化管理的重要性,并结合当前存在的制度不完善等问题,坚持科学管理,正确处理人与自然及环境之间的关系。首先要构建分类管理体制,结合园林部门属性及制度合理安排从业人员及管理人员,并制定多层制度,优化人员配置,促进城市园林绿化工作的稳步开展。
3.3加强绿化管理队伍的建设
绿化养护管理队伍整体素质偏低是制约城市园林绿化管理水平的重要因素,因此要加强绿化管理队伍的建设。1)严把“进入关”,提高绿化管理队伍的进入门槛;提高相关技术人员的薪资福利,吸引更多高素质、高技能的人才加入;制定操作性强的人才淘汰机制,逐渐提高绿化管理队伍的整体素质。2)加强现有人员的技术培训。政府主管部门要与绿化施工、养护管理企业联合起来,加强园林绿化技术的培训,组织技术人员集中学生绿化养护管理及园林建设的相关知识,提高其综合素质及专业素养。3)完善人才激励机制。改革现有的薪资福利制度,提高绩效工资所占比例,以提高工作人员的工作积极性;积极开始各类园林行业比赛及评比,设置一定的物质奖励及精神奖励。4)落实养护管理长效机制,实行定岗、定面积、定责任人“三定”管理模式,以便于责任到人,最大程度上保证管理质量。
3.4加大对园林绿化养护的资金投入
随着绿地面积的不断增加,绿化养护要求的不断提高,江夏区用于城市园林绿化的资金投入已无法满足实际所需,因此园林管理部门要互相沟通、协调,建立合理的资金应用方案,财政部门要加大对绿化养护管理的财政拨款,绿化管理部门则要制定一套合理的资金应用方案,保证财政拨款做到专款专用。明确绿化养护的责任主体,合理收费,使其承担一定的养护资金定额,通过认建、认养、植物自然增值变现等多种方法拓宽资金渠道。遵循“谁投资、谁受益”的原则,激励社会团体、个人积极参与城市绿化的建设投资。此外,还要进一步保证购置先进机械设备的经费,现在比较先进的绿化机械设备包括自动喷灌机、除草机、修剪机等多种,提高园林绿化养护的机械化程度,可有效提高作业效率,降低人工成本。
结语
城市化发展过程中,绿化建设是一项重要内容,其不仅起到美化城市环境、调节生态平衡的作用,而且改善了城市居民的生活质量,促进城市长久、稳定的发展,因此具有较高的生态效益及社会效益。虽然现阶段城市园林绿化管理中还存在资金不足、管理队伍素质偏低、管理体制不完善等诸多问题,但只要在后续工作中针对问题不断完善,融入先进的园林绿化设计理念,构建完善的管理体制及养护体系,不断提高管理队伍的整体素质,势必会实现园林绿化的可持续发展。
参考文献
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论文作者:石言军
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第15期
论文发表时间:2018/10/25
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