摘要：经济基础决定上层建筑，在知识呈爆炸式增长的当代社会，现代化经济的飞速发展使经济管理战略的更新换代步伐更加急促，构建科学积极的经济管理体制，为我国经济转型与发展描绘兼具渐进式创新特点的利用性经济活动和突破性创新特质的探索性经济活动的蓝图，无疑将成为国家经济战略考虑的关键一步。
关键词：经济管理；现代化；发展趋势
引言：
虽然我国经济发展的时间相较于其他的国家较晚，但是经济发展速度却与其他的经济大国越来越接近。在经济快速发展过程中，经济体系以及经济规模也越来越大，因此在进行经济管理过程中，相应的要求也在不断提高，在进行经济活动时经济管理方法，如何更加科学有效，是保证经济活动高效并且规范化的重要工具。因此针对经济管理以及其理念的研究工作一直在有条不紊地进行，在本文中，笔者就将对经济管理现代化发展现状以及其发展趋势进行讨论研究。
1.经济管理现代化的主要内容
1.1思想及组织上的现代化
在经济快速发展过程中，经济管理水平也在不断进步，在经济管理过程中思想以及组织对于经济管理工作非常重要，因此也是在发展过程中需要重点关注的内容。在进行经济管理活动时，不能以人的意志为出发点，而是需要以世界经济发展的客观规律为出发点，在原则理念以及方法上与经济发展规律进行共鸣，从而实现科学合理的经济管理，这也就是所谓的经济管理思想现代化。经济管理组织现代化则是指在进行经济管理过程中，从宏观层面、微观层面上，对主体以及组织两个方面进行科学调控和管理，在时代发展过程中，管理组织需要根据发展趋势以及发展现状来不断凸显其自身的特色。
1.2方法及手段的科学化和自动化
管理方法并不是一成不变的，而是随着经济发展以及经济管理组织与思想的变化不断进步，在现代化经济管理过程中科学化管理是非常实用并且有效的方法。在一定目标实现过程中，通过科学化管理方法，可以让经济指标与客观经济规律进行结合，从而实现程序化活动，在一系列科技手段支持下，能够将经济管理的及时性以及有效性进行很大程度的提高，而经济管理手段的自动化则是在进行实际管理活动时，根据不同管理目标以及管理内容的需求通过计算机信息化手段以及自动化仪器等等，对管理目标进行有效地、以及有序的指挥和调控，管理手段的自动化，能够使得经济管理工作的实效性得到提高。无论是经济管理理念与组织的现代化、方法和手段的现代化，对于经济管理工作来讲都缺一不可，并且在具体的管理活动进行过程中需要进行充分的结合，相互促进、相互影响，在综合作用下实现经济管理现代化目标[1]。
2.经济管理发展的新趋势
2.1使用最新的人性化管理理念
一直以来经济管理所采取的模式都是围绕着经济发展的需求而进行着相应的变化。科学的经济管理理念能够对传统的既往经验的不足之处做到很大程度的弥补，但是随着经济全球化的大力发展，科学管理理念已经不能完全的适应经济发展的需求。我们正处在多元化的时代，社会经济的发展、人们的思想观念都在向着这个方向努力前行，我们需要的是不断的创新、改变，经济时代的体系建立更需要极具创造性的劳动，科学管理的相关制度对于创造性劳动有了一定的限制，影响了社会前进的步伐。科技虽然发展到了一定的程度，人工智能也随处可见，但是人终究是生产的本质所在。在进行经济管理工作的过程中还是要坚持以人为本的理念、原则，通过对人们的心理变化、生理需求等因素的分析、研究，来确定相应的管理需求，并且制定合适的策略来满足相应的需求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆以人为本的经济管理行为，更能激发劳动人民的工作热情，才能有效地将人们的积极性、能动性以及创造性调动起来，全身心地投入到工作中，从而创造更大社会价值，达到经济管理的既定目标。人性化的管理可以补充科学化管理的不足之处，使经济管理达到更理想的状态，不但是经济管理发展的最新趋势，同时也占据着经济管理思想体系的核心价值。
2.2建设学习型组织
在知识经济时代，知识是最宝贵的资源，无法做到树立终身学习理念、培养和锻炼持续创新能力、不断创造未来的人终将被时代所淘汰。学习型组织由多个善于不断学习的创造性主体组成，拥有一个长期有效的共同愿景，能够进行严格的自我管理或通过榜样的带动作用而学习自我管理的能力。想要打造优秀独特的学习型组织，首先要树立工作就是学习的观念，真正认识到工作与学习密不可分，在工作与学习中互相促进，两相兼顾。再者，企业有义务建立学习型组织的保障机制，建立健全教育与激励机制，提高员工的认识；营造质疑机制，并通过连续不定期地组织考核反馈活动[2]，培养组织成员系统思考、创新发展的思维，不盲目崇拜权威；构建创新机制，在经济管理中，经济的飞速发展与创新机制的与时俱进应保持相对同步，经济管理思想、组织改制与变革、资源整合、人才引进与培养机制等要互相呼应，才能为学习型组织的建立与巩固提供存在的土壤。
2.3生产的消费者导向化趋势
今天，市场经济快速发展，企业数量越来越多，同行业企业之间竞争趋势愈发的激烈，过去由市场来决定消费者需求的观念已经出现了非常显著的变化，转向消费者需求决定市场。简单一点来说，也就是卖方市场已经不再适应现在激烈的市场竞争，逐渐变成买方市场，因此在企业进行实际生产过程中，生产方向也需要进行改变。在过去的生产过程中是以生产者为导向和技术为导向，这也是由卖方市场所决定的生产导向。买方市场条件下，生产导向需要以消费者的需求为核心。企业需要深刻地明白这个道理，并且在这种趋势下对自身的生产方向进行改变，这样才能够在激烈的市场竞争环境下寻求更好的发展空间。
2.4协作的团队化趋势
在经济发展与管理不断进步的过程中，团队协作精神所受的重视程度越来越高，经济管理工作并非由独立个人能够完成，而是需要在团队合作下逐步实现各项任务目标，进而实现整体经济管理目标的完成。经济管理团队建设并不是一成不变的，而是需要在经济管理目标以及任务改变状况下，进行去留重组，对于重组之后的经济管理团队来讲，团队成员之间团结协作精神的存在，对于团队的运行效率以及工作质量具有至关重要的影响。经济管理现代化实现过程中团队协作精神的重要性，以及其所发挥作用越来越大，并开始在大范围内进行推广[3]。
结论：
简而言之，经济管理现代化在现如今的国际经济发展趋势下是必然的，也是必须的，无论是对于国家经济发展还是企业经济发展来讲，经济管理现代化的相关理论以及思想和手段对于发展的长远性以及稳定性都具有非常重要的意义。在现代化经济管理工作过程中，需要充分融合现代化管理理念、手段技术，实现经济管理工作的更新换代，增强经济管理工作效率以及提高管理质量，从而推动企业经济以及国家经济稳步发展和进步。需要注意的是，对于经济管理现代化实现过程中的相关内容以及过程，要进行严格的管控，应避免因过于追求经济管理现代化而背离初衷，导致经济管理工作效率不升反降。
参考文献：
[1]袁杰.经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].湖南社会科学，2018（6）：186-188.
[2]秦东，刘富荣，王柳.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析[J].现代经济信息，2019（4）：26+59.
[3]葛治钢.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析[J].湖北经济学院学报：人文社会科学版，2019，12（12）：56-57.
论文作者:倪峰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/10/18
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