摘要：自改革开放以来，我国社会和经济的发展越来越快，经济体制改革的不断深入，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，各种经济利益得到调整，经济成份多元化，人们的价值观念也呈现多样化，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。在这种新形势下，如何创新企业思想政治工作探索企业思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段和机制上进行创新和改进，保证企业稳定和谐和高效地发展，是每个思想政治工作者需要研究解决的新课题。基于此，本文主要阐述了新时期政工工作的重要性、新时期政工工作中出现的问题、做好新时期政工工作的策略，以供参考。
关键词：新时期；政工工作；策略
在现在社会的发展中，政工工作的展开，必须要依靠政工人员的努力，政工人员是整个政工工作的操作者和实践者，政工人员的素质直接关系到政工工作的质量，所以企业应该不断提高政工人员的素质，在新的时期结合市场经济的现状，以及企业的发展状况，制定适合新时期发展的政工工作方法，并且积极的投入到具体的政工工作中。
一、新时期政工工作的重要性
企业政工工作的开展，可以促进企业满足社会市场发展的需求，在新的时期，企业积极的配合社会市场发展的需求，不仅仅在企业外部的发展环境中发生了很大的变化，也很大程度上改变了企业工作的重点以及工作的方式，在新的时期企业必须要保证政工工作的质量，并积极的适应时代发展的要求，最重要的是要建立一支专业水平较高的政工团队。企业政工工作的开展，可以有效的落实和贯彻思想政治工作，更好的将企业思想和党的思想相结合，企业需要充分的调动员工的积极性，让企业员工主动的去接受思想政治教育，并正确引导企业员工和干部积极的贯彻落实党和国家的基本方针政策，更好地促进企业的发展。企业政工工作的开展，能够有效的缓解企业内部的矛盾，由于目前社会两极分化比较严重，并直接影响到企业员工的情绪，还会引起企业员工的思想发生变化，这直接影响到企业各项政策和经营活动的开展和落实。所以需要积极提高政工队伍的业务水平以及政工人员的素质培养，从而改善企业的思想政治工作促进企业更好的发展。
二、新时期政工工作中出现的问题
2.1没有认识到思想政治工作的重要性
政工工作对于企业更好的发展是有重要意义的，目前我国大部分的企业虽然经历了市场经济体制的改革，但是一直受到传统的观念的影响，并且由于新时期政工工作的改革，并没有认识到政工工作的重要性。有的企业虽然认识到政工工作的重要性，但是受到各方面因素的约束，难以开展政工工作，此外党组织的作用也没有充分的发挥出来等各方面的因素导致了政工工作难以展开，影响到政工工作的落实，使其成为一个空的口号，不能够将政工工作的作用充分发挥出来，并且直接影响到企业思想政治工作的质量。
2.2缺乏创新精神
创新是改革传统的思想的有效途径，随着时代的飞速发展，传统的思想政治工作的弊端在实践工作中不断显露，难以满足新时期下的发展需求，部分的企业政工干部并没有走出传统的政工工作模式，并依旧采用传统的方式，那么就会导致政工工作出现很多问题。那么这就要求企业应该进行大力的创新，紧跟时代的发展潮流，落实符合新时期的政工工作方法。
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2.3企业员工的素质水平差距大
企业员工的素质对于企业开展的政工工作是有直接影响的，优秀的政工团队，能够将党和国家的思想政治全面的落实到企业的各阶层人员，但是由于企业员工的素质水平差距较大，并不能够全面的认识到政工工作的重要性，政工人员虽然有对企业员工进行政治思想的培训，但是由于接受能力不同，并不能够很好的认识到企业的政治思想。员工是一个企业得以继续经营的基本，所以需要加大对企业员工的培训，全面做好政治思想工作。
三、做好新时期政工工作的策略
3.1高度重视政工工作
要做好新时期的政工工作，首先就需要高层管理人员和政工工作人员自身认清思想政治工作对企业发展的重要性，真正重视政工工作。思想政治工作是企业生产经营的生命线，作为我党的优良传统和重要工作方式，思想政治工作在企业发展过程中曾经发挥了极大的作用，对于保持员工队伍的稳定、调动员工的工作积极性、增强员工的主人翁精神都很重要。在新时期，虽然企业的经营形势发生了很大的变化。但是，越是在这样的情况下，越是要发挥政工人员的作用，以更好地吸引、留住人才。因此，在市场经济条件下，政工工作不仅是不可或缺的，而且是非常重要的。
3.2提升政工工作人员的素质和能力
为了做好新时期的政工工作，还要从学习培训着手，下大决心，提高政工干部队伍素质。企业重视政工工作就要为政工工作配备政治立场坚定、业务素质过硬的工作人员，提升政工工作队伍的整体素质。同时，要加强对现有的工作人员的培训力度。首先，要强化政工人员的政治素质。政工人员要切实掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观和谐社会建设等内容，掌握正确的世界观和方法论。其次，政工人员要切实提高业务素质。通过进修、交流等方式，政工人员要尽快掌握新的工作方法，不断更新工作内容，创新工作载体，推进政工工作的发展。
3.3促进政工工作的创新
要促进政工工作的发展，还要不断促进政工工作的创新。首先，工作理念要创新，要本着“以人为本”的原则来做好政工工作。政工工作的本质功能在于服务，为广大的干部群众服务，为企业的发展服务。因此，政工工作人员要坚持“以人为本”，做好服务工作，为企业的发展提供思想保证。其次，政工工作方式要创新。传统的政工工作方式以理论说教为主，在继承和发挥这种方式的优点的基础上，政工工作还要逐步引入新的工作方式，比如可以通过文体活动、技能竞赛活动等来开展政工工作，寓教于乐，增强政工工作的吸引力和有效性。最后，内容的创新。在保留传统的政工工作内容的同时，要结合发展变化了的时代，将市场经济、企业文化等内容纳入到思想政治工作范畴，以增强政工工作的时代性。
四、结束语
综上所述，政工工作对于企业的发展是有很大作用的，并且直接影响到企业的经营和发展，所以企业应该全面学习政治思想，并提高企业政工队伍的整体素质和水平，培养优秀的政工人才，制定有效的管理体系，以提高企业政工工作的质量和科技含量，健全政工工作的管理体制，在以人为本的基础上开展政工工作，促进企业的发展更加符合时代发展的需求，为我国新时期政工工作的发展奠定良好的基础。
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论文作者:陈洁
论文发表刊物:《基层建设》2017年第34期
论文发表时间:2018/3/14
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