青岛市中心血站 266600
【关键词】稀有血型；无偿献血；招募/保留
【中图分类号】R446.6【文献标识码】A【文章编号】2096-0867（2016）16-010-01
稀有血型就是一种少见或罕见的血型。这种血型不仅在ABO血型系统中存在，而且在稀有血型系统中也存在一些更为罕见的血型。随着血型血清学的深入研究，科研人员已将所发现的稀有血型分别建立起了稀有血型系统，如RH、MNSSU、P、KELL、KIDD、LUTHERAN、DELGO、LEWIS、DUFFY、以及其他一系列血型系统。
怎样保障临床医疗急救对稀有血液的需求，特别是应急状态下的血液保障，这对采供血机构来说是一项重要工作，因此探索出一套临床急救用稀有血型的用血模式更是重中之重。青岛市中心血站从1993年开始对所有的无偿献血者进行RhD阴性等与临床输血相关的稀有血型筛查，自2003年建立了稀有血型应急献血志愿服务队。此队伍的良好的发展，充分的保障了临床用血和突发事件对稀有血型的需求。
1 稀有血型的实施方法与策略
1.1 建立一套完善的稀有血型体系文件和管理制度 根据编写的青岛市中心血站的体系文件，指定一系列完善的稀有血型登记制度和标准操作规程。对每一位初次献血者都要进行RhD阴性血型的初筛检查，对筛查出的阴性者进行标记，经过检验科及组织配型实验室的确认报告后，对此献血者进行信息的手工整理及电子信息的双重备案，由相关的专业技术人员专人负责此项工作，包括对稀有血型献血者的告知，并解释好相关的医学知识，并动员稀有血型的直系亲属如兄弟姐妹等检测血型保存其相关信息，并鼓励此献血者加入稀有血型应急献血队伍中，发展其为固定献血者。
1.2 合理有效的人性化招募，对稀有血型的保留起到关键性作用 通过电话随访，献血时的良好沟通、稀有血型献血者联谊会、QQ群、微博、建立微信互动群等方式加强对稀有血型献血者的情感沟通，特别是再次和多次定期献血者做为重点招募对象，与他们多沟通交流。特别是每年举办的稀有血型献血者联谊会，抓住此契机更好地与稀有血型者交流互动，共同探讨稀有血型队伍建设的重要性和社会意义，稀有血型献血者充分感受到他们的权利和义务，让稀有血型献血者对采供血机构有充分的认识，提高稀有血型献血者的“忠诚度”，做好定期或应急献血时随召随到的心理准备。
1.3 建立一支稀有血型的志愿献血服务队，现身说法，做好宣传工作。青岛市红十字会于2009年8月份注册了青岛市无偿献血红十字志愿者总队，总队下设了稀有血型志愿者服务队。稀有血型服务队的队长由获得过国家级无偿献血表彰的、综合素质好、积极性高、热爱公益事业的稀有血型献血者担任，这支特殊的志愿服务队是以多次固定无偿献血者为基础，以稀有血型献血者为主体的稀有血型志愿者服务队。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆稀有血型志愿服务队是以传播献血救人，无损健康、奉献社会的切身感受和我健康，我献血，我快乐的阳光理念，配合采供血机构开展无偿献血宣传、献血者招募和志愿服务。
1.4 拓展媒体宣传途径，加大宣传力度 ，提高市民知晓率 媒体宣传是最快、最简便、最直接的传播途径，如媒体报道某大型事故中重伤的稀有血型患者失血过多生命垂为急需大量用血，经稀有血型志愿献血者积极参加急救用血使得重伤者的生命成功获救，相关信息在各大媒体及网络及时的报道，配之相关科普知识的链接性宣传，既是提高市民对稀有血型知识的认知度和无偿献血积极性的有效方式，亦是招募到更多潜在性稀有血型献血者的有效措施。青岛市文明办自2013年开展的道德讲堂，对稀有血型的宣讲也作为其中之一，道德讲堂不仅仅在市区，还深入农村社区，稀有血型献血者现身说法，为无偿献血营造了良好氛围，加大了无偿献血稀有血型的知晓程度。采供血机构要注重于媒体的交流沟通，把实时性的信息及时发布更好的宣传有效的招募。
1.5做好特殊血型的表彰工作，肯定和鼓励高尚的奉献精神 采供血机构应每年在应急无偿献血中表现突出和在献血宣传、无偿献血招募以及本年度献血量较多的稀有血型献血者以及做出突出贡献者给予表彰和奖励，并配合媒体大力宣传和弘扬他们的无私奉献精神，提升社会正能量。特别是2012年青岛市的“熊猫血”应急献血队伍获得感动青岛十大人物的团体奖，奖项的获得是市政府领导的重视，更是广大群众的支持，为青岛市中心血站的知名度奠定了良好的基础。
2 工作措施得当，取得满意效果
1993年8月至2004年1月，青岛市中心血站累计筛查稀有血型献血者2593人，稀有血型献血者累计为4082人次，全血献血量1792400毫升，单采成分血298个治疗量，再次献血率为55.3%。稀有血型志愿服务队已有152名注册人员，青岛市稀有血型应急献血队伍已有223人登记注册，在日常备血及紧急用血时充分保障了临床需求。最具代表性的例子是，有一次为挽救临床新生儿溶血病患儿，青岛市中心血站在短短2个小时内就召回RhD阴性B型献血者10人，成功的使患儿得以救治。
3 稀有血型工作任重道远
通常临床医疗机构对稀有血型血液的需求都很紧急，采供血机构只有充足的保证稀有血型血液的及时、足量、安全的供应才能使临床病人得到及时救治，这对采供血机构来说是一个值得探讨的课题。青岛市中心血站经过实践证明了，只要制定一套合理完善的稀有血型招募体系和管理制度、人性化的情感招募手段、一流的专业技术和温馨的采血环境、与稀有血型志愿者良好的互动交流，增强彼此之间的凝聚力，有效地提高稀有血型的召回率，加上各媒体对献血者无私奉献精神的宣传和弘扬，树立献血者的社会荣誉感和责任感，让社会正能量不断传递下去，对无偿献血工作有着深远意义。
参考文献：
[1]李慧文、蓝欲晓、朱为刚等，捐机采成分血志愿者招募、保持与召回（J）。中国输血杂志，2006,19（4），342-343
[2]李慧文、蓝欲晓、朱为刚等，发挥无偿献血志愿工作者在无偿献血、捐髓者招募中的作用（J）。中国输血杂志，2006,19（3），260-261
论文作者:朱旭蕊,张燕华
论文发表刊物:《系统医学》2016年16期
论文发表时间:2017/1/16
标签：稀有论文; 血型论文; 献血者论文; 无偿献血论文; 服务队论文; 青岛论文; 市中心论文; 《系统医学》2016年16期论文;