广东 求学圆梦触手可及
文 | 本刊记者 许梦醒
省、市、县区、企业四级工会高效联动，建设思想政治素质、学历教育、技能培训和综合素质“四位一体”培训体系，努力做到普惠、常态、精准的职工求学圆梦行动。
2019年10月12日，广州，第一次全国劳动大会旧址，一场特殊的毕业典礼正在举行。
当天，在由广州市总工会主办，国家开放大学广州分部、广州职工教育网承办的广州市2019届职工毕业典礼上，1619名职工学员身穿毕业袍，共圆“大学梦”。
中国传统文化背景，导致学生更多追求的是“高学历”，而非“实用技能”。一些学校、老师和家庭还遵循“应试教育”的规律，单纯的认为学生就是把老师讲授的理论知识学好即可，忽视对大学生实践能力。用人单位在招聘时，更看中学历，中共党员，学生干部，各类等级证书，奖学金等显现指标作为主要选拔标准，导致大学生更多的在考证、考级，忽视了提升综合素养。
①确定系统的参考数列和比较数列。反映系统行为特征的数据序列，称为参考数列。由影响系统因素组成的数据序列，称为比较数列。
今年，是全国职工素质建设工程十周年。在全国总工会的号召下，广东省总工会积极响应，以“求学圆梦行动”为载体，大力推进包括外来工、农民工在内的新时期产业工人队伍素质建设改革工作，努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。
我家本来就一贫如洗，自从3年前母亲生了病，更是雪上加霜。父亲听后瘫坐在地上，说：“今年，我一定让你们吃上肉。”说完冲出家门，消失在一片银白之中。母亲知道，一辈子不肯低头的父亲定是出去借钱了。
从2013年至今，随着广东省各级工会积极践行“求学圆梦”行动，以“广州模式”为典型的职工教育“广东模式”已经逐步形成。
如今，对于广东职工来说，求学已不再是遥远的梦想，而是可以触手可及的现实。
在广州市2019届职工毕业典礼上，1619名职工学员身穿毕业袍，共圆“大学梦”
可复制的“广州模式”
工艺流程的终端固体废弃物主要来自预处理单元的沉降污泥和结晶单元的杂类结晶盐，对污泥予以合理填埋，在深度处理结晶盐中，结晶盐中重金属含量超标的，需按固体废弃物处置。
伍署娟的命运在2017年悄然发生了改变。彼时，广州市总工会正紧密结合职工队伍，特别是农民工群体的特点和教育培训需求创建多层次、网络化、普惠性的职工求学圆梦行动。
当伍署娟看到单位工会宣传广州市总工会职工素质建设工程，鼓励职工在职提升学历时，她毫不犹豫地报了名，第一时间参加到“求学圆梦行动”中，并成功入读国家开放大学（广州）实验学院工商管理(市场营销方向)专业。
机组电源由于发电机输出受电机磁通限制等一系列因素制约，输出频域不可能太广。而对于电力电子变频器为核心的静态变频电源而言，可以轻松实现宽频域输出。例如，本厂重型试验站和18 000 kW试验站均实现了1～120 Hz输出或者12～80 Hz正弦满容输出，而风电试验站和直流试验站的机组电源设计上均只能满足45～65 Hz满容输出。
“自高中毕业后，相隔18年再做学生，有时想想，还真有点恍若隔世的感觉。”与以往不同的是，这一次学习，伍署娟完全做到了学习工作两不误。
“求学圆梦‘广州模式’走在了全国全省前列，经验做法可学可用可复制，值得进一步总结和推广。”2016年和2018年，广东省连续两次在广州举办“求学圆梦行动”成果展示会，全国总工会和广东省总工会对求学圆梦“广州模式”给予了充分肯定。
更让伍署娟感到温暖的是，学习期间，她还获得了广东省总工会1000元、广州市总工会1500元、广州市花都区工会750元，共计3250元的助学补贴，减轻了她的经济负担，也为她增添了学习的动力。
求学圆梦行动是职工素质建设工程的品牌工作之一，也是推进新时期产业工人队伍建设改革的重要组成部分。去年，广东省总工会与省教育厅联合实施“求学圆梦行动”，与4所学院合作开办全国首个省级“劳模工匠本科班”品牌。
如今，随着“广州模式”的深入推进，像伍署娟一样因学习改变命运的职工层出不穷。他们中，有年过不惑的南粤工匠张春新，有曾因高考失败而迷茫的会计李美姻，还有刚刚24岁就担任部门组长的黄露妍……
近年来，广州市总工会“求学圆梦行动”成果显著，截至目前，已累计投入经费超过1.5亿元，联动各级基层工会配套资助上亿元，培训职工200多万人次，帮助超过7万名职工圆了大学梦。
通过网络学习平台，伍署娟不仅能自己安排学习时间，还能在线与老师交流，答疑解惑。开放式的学习方式，帮她开拓了视野，增长了见识。第二学期，她还和老师合作进行了一次直播，在线分享了自己的学习心得。
蓄力产业工人成长
2019年10月1日10时至11月15日23时59分，打开电脑，点击进入广东职工教育网，便可立即申领广东省总工会2019年求学圆梦行动提升学历补贴和提升技能补贴。
作为四君子之一，菊花自古深受人们喜爱，象征吉祥、长寿，集观赏、药用、文化等价值于一身。品种丰富的菊花在秋天傲霜怒放，花儿红似火、白似雪、粉如霞、黄如金……五彩缤纷。而各种花名也是雅极了，我家便有一盆“祥云春雨”，是两年前朋友赠予。
今年38岁的伍署娟，现就职于广州市尤特新材料有限公司，是一名生产文员。两年前，她因为学历低得不到晋升机会，只能在车间一线当生产工。
更为重要的是，因为闲书的阅读，没有压力，没有强迫，没有功利，纯粹是根据个人的兴趣和爱好，所以往往更能引领自己寻找到自己的真正擅长，真正打开属于自己天赋的灵田。很多人在人生路的中途又独辟蹊径，答案正在这里。一个农民成了作家，一个医生成了诗人，一个教师成了画家，不都是因为他们横向的寻找吗？
如今，广东省已经建设了求学圆梦行动“线上+线下”服务窗口。线上，有广东职工教育网网站、手机客户端、微信公众号等平台；线下，利用工人文化宫、职工之家、职工书屋等工会阵地建设求学圆梦服务中心、服务站，为广东“求学圆梦行动”提供信息发布、补贴申领、培训报读等服务。
为深入贯彻落实中央《新时期产业工人队伍建设改革方案》和全总《全国职工素质建设工程五年规划（2015-2019）》，广东省总工会制定《广东省总工会2019年求学圆梦行动组织实施方案》。拟于今年内资助1万名优秀一线职工，尤其是农民工，参加学历教育；向提升技能的1万名优秀一线职工，尤其是农民工，发放交通和误工补贴。总计普惠职工达2万名。
截至2018年，广东省21个地市总工会，24个省级产业、厅、局工会，2万多个园区（社区）工联会、企业工会参与求学圆梦行动，广东职工教育网职工会员人数已近15万人。
据不完全统计，近5年来，广东省总工会累计投入资金1.6亿元，补贴职工5万多人次，16万多名职工参加了学历技能培训。与此同时，在全省推广职工教育“广州模式”，建设求学圆梦行动“线上+线下”服务窗口，集中优势资源，助力职工成长成才。
在职工素质建设工程中，广州市总工会始终坚持以“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”为目标，积极搭建线上线下两个教育平台，建立市、区总工会，产业直属单位工会和职工所在单位工会三级联动机制，以思想政治素质、学历教育、技能培训和综合素质“四位一体”的培训体系为支撑，以新时代红色文化讲堂、广州职工大学堂、广州职工教育网、职工书屋和工友和谐家园五大教育载体为抓手，探索出了一条具有典型经验的“广州模式”。
今年9月28日，包括广东省五一劳动奖章获得者米雪梅、冯金英在内的94名2019级广东省劳模工匠本科班学员，重回课堂，拿起书本，继续踏上求学圆梦之路。
距离2018年11月广东省委省政府印发《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》已有一年时间，作为全国的经济大省、用工大省、农民工大省，在“广东模式”的推进下，广东产业工人队伍正在积蓄更强动能。
同时，回归的F值为35.22，P值为0.0007，远小于1%。由此可见，多元线性回归通过F检验，即营销费用和研发费用对主营业务利润的影响显著。
吴钦德
广汽乘用车有限公司90 后工匠
知识改变命运
从困惑的拖地少年成长为一名管理百余人的团队负责人，在参与求学圆梦行动的6年间，吴钦德深深体会到，“知识改变人生，学习成就未来”。
2009年底，19岁的吴钦德满怀期待地进入广汽传祺，但初进车间，他干的却是拖地的活儿。“我真的要一直拖地吗？”有韧劲儿的吴钦德开始主动跟师傅学习发动机安装技术，并很快独当一面。
2012年，吴钦德在广东省职工职业技能大赛中脱颖而出，获得了亚军。虽然专业对口，技术扎实，但只有中专学历的他，遇到了管理团队的瓶颈。
带着困惑，吴钦德报名参加了广州市总工会求学圆梦行动。6年间，他不仅拿到了大学本科文凭，还获得了广汽传祺工匠、全国优秀共青团干部等荣誉称号。去年，他被教育部和全国总工会邀请到北京，分享自己的圆梦故事。
在知识的照耀下，吴钦德带动更多工友加入到求学圆梦行动中。通过学习，他的工友中有人晋升为班组长，有人转为管理岗，有人拿到了本科学历，大家都在求学圆梦行动中提升了自身的价值。
在求学圆梦“广州模式”的影响下，广汽集团成立了企业大学、企业党校，并和华南理工大学等高校联合举办研修班，为更多产业工人搭建提素圆梦通道。
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