论文创作指导机构推荐理由简短怎么写
2023-10-14阅读(148)
问：推荐理由怎么写?
- 答：就说：
自己从事过这方面的工作。
或：想从事这个工作。 - 答：优秀员工推荐理由
一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
二：工作态度端正,业绩比较突出
三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。
四：工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好纯桐；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐
六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视做隐坦野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。
七：他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评
八：该员工工作勤恳，用心，服从工携卜作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。
九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务
十：鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。
十一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工
问：学生写指导教师推荐理由不多于50字？
- 答：在写推荐理由的时候可以这样写，这个学生写出来的作品非常能够打动人，我们看了之后可能会热泪盈眶，这就是我推荐的理由。
全国大学生广告艺术大赛（简称大广赛）自2005年首次举办至今，遵循“促进教改、启迪智慧、强化能力、提高素质”的大赛宗旨，成功举办了11届12次赛事。第11届大广赛全国共有1504所高校参与。
超过百万学生提交作品。大广赛发挥了大学生群体的智慧和创造力，培养了大学生的创新意识和解决问题的能力，展示了新一代大学生的学识水平和精神风貌，迄今为止已成为规模庞大、覆盖高等院校广泛。
参与师生人数众多、作品水准很高的全国性高校文科竞赛。参赛作品分为平面类、视频类、动画类、互动类、广播类、策划案类、文案类、营销创客类、公益类九大类。大广赛整合社会资源、服务教学改革。
以企业真实营销项目作为命题，与教学相结合，真题真做，指导学生了解受众，调研分析，提出策略，现场提案，实现教学与市场相关联；大学与企业、行业交互，线上、线下互动分享、交流，提升了学生实践能力。
产生圆慎薯了大量优秀作品，不仅使企业收获鲜活的、有创意的作品，也建树了有活力的年轻品牌形象，让企业的文化理念、产品在大学生这个庞大的孝坦群体中得到有效的推广橘者，产生了深远影响。大广赛秉持公平公正的办赛原则。
聘请学界、业界资深专家、学者和企业高管组成专业评审团，评选参赛作品，并将评审后的作品进行 公示，杜绝抄袭，不断提升赛事的公信力。 - 答：在写推荐理由的时毕余候可以这样写，这个肆数衫学生写出来的作裂腔品非常能够打动人，我们看了之后可能会热泪盈眶，这就是我推荐的理由。
问：论文评价及推荐意见
- 答：优秀（90分以上）论文评语参考范例
本论文选题有很强的应用价值，文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所得书记合理，结论正确，有创新见解。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。
该论文的文献调研全面系统，立题指导思想明确，实验设计合理可行，能够按照实验计划进行，并达到预期效果。
良好（80-89分）论文评语参考范例
论文选题适当，有槐卜一定的独立见解，论证充分，占有资料广泛，但理论和实例支撑不够。英语语言表达基本顺畅，仅存在个别语法错误，论文格式符合规范要求。
该论文选题较为新颖，视角较为独特，体现了一定的人力资源管理理论的扎实功底，特别是文章能够结合相关的案例对课题进行论证分析，具有一定的实用价值。经过对论文的审核可以看出，作者在资料和案例收集上花了不少功夫，也能够提出一些较为深刻的观点，但在理论的深度和部分论据的引证上还存在一定的欠缺之处。总体而言，这是一篇合格的论文。
中（70-79分）论文评语参考范例
论文选题比较适当，观点正确，但缺少独创性的思想，论证内容比较充分，但缺乏论证握歼深度。英语表段明冲达比较通顺，但存在少量语法错误。论文格式符合规范要求。
及格（60-69分）论文评语参考范例
论文选题缺乏新意，论证不够充分，具体例证较少，老生常谈的内容偏多，引用他人观点的比例偏大。英语表达基本达意，但存在较多的语法错误。论文格式基本符合要求。
不及格（60分以下）论文评语参考范例
选题不适当；观点不正确；语法错误过多；抄袭现象严重；论文格式不符合规范要求；没有按时间要求完成论文。
