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摘要：建设工程监理是建设工程管理工作的重要组成部分，其对于建筑工程经济效益的影响是不可估量的。但是当前建筑工程监理行业发展态势并不是很理想，其存在诸多影响其可持续发展的制约因素，急需要采取措施去改善和调整。文章从这个角度入手，对于当前我国建筑工程监理行业发展现状进行分析，接着对于我国建设工程监理行业发展机会进行了探究，由此提出对应的建设工程监理行业发展策略，以供参考。
关键词： 建设工程；监理行业；监理工作策略
建设工程监理行业的发展，不仅仅关系到建筑企业的经济效益，更加牵涉到社会大众的切实利益，因此当前建设工程监理行业发展问题成为大家普遍关注的问题。针对于当前建设工程监理行业发展存在的问题，找到对应问题的症结，以便采取对应措施来改善和调整，是当前急需要解决的问题。
一、当前我国建设工程监理行业的发展现状
始于1988年建设工程监理制度试点，我国建设工程监理行业发展已经有20多年的发展历史。根据我国国家统计局的统计数据来看，在2014年以前，我国建设工程监理行业在册人员为94,19万人，并且这样的数量呈现出不断增长的趋势，这说明我国建设工程监理行业正在朝着可持续的方向发展和进步。无论是建设工程监理行业营业收入总额，还是我国建设工程监理行业发展规模，都展现出良好的状态。但是也不得不承认的是当前我国建设工程监理行业发展也存在致命的缺陷和不足：其一，建设工程监理企业数量规模偏小，发展同质化问题严重，能够提供的建立服务也比较局限；其二，建设工程监理企业之间恶性竞争比较严重，行业发展氛围不是很好，建设工程监理企业诚信意识淡薄；其三，建设工程监理工作相关的法律法规不是很健全，存在多方行为主体管理的情况，很容易出现监理责任与义务缺失的情况。
二、我国建设工程监理行业发展机遇分析
我国建设工程监理行业发展存在自身的优势和劣势，也存在自身发展的机遇和威胁，在理清当前我国建设工程监理行业发展现状的基础上，对于当前我国建设工程监理行业发展基于进行探究，也是很有意义的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在此方面可以将其归纳为如下环节：
2.1建设工程监理发展理论基础夯实
自从建设工程监理被纳入到建设工程管理体系中去，无数的专家和学者在此方面开展了深入的研究，无论是在借鉴国外建设工程监理经验的基础上去探索，还是在自身建设工程监理工作经验中去积累，都获得了很多相关的成就和成绩。工程监理研究生队伍越来越庞大，建设工程监理学术研究组织越来越规范，在知网系统中发布的各种关于建设工程监理方面的论文越来越多，这些都成为建设工程监理发展的重要理论基础。
2.2建设工程监理队伍专业性在提升
依照系统的工程监理理论，在成熟的工程监理经验的引导下，实现建设工程监理专业队伍的构建，是我国监理行业发展以来一直高度重视的工作。当前无论从监理企业数量来看，还是监理服务从业人员数量来看，其都展现出快速增长的趋势，尤其在国家资格认证考试政策出台以来，关于建设工程监理方面的职位也越来越规范，持证上岗的要求，使得越来越多的参与到监理证书考核中去，这对于促进建设工程监理队伍专业性提升来讲，都是有很大促进作用的。
2.3立足本土优势的行业组织已建立
当前充实建设工程监理工作的人员，多数是建设工程第一线的人员，他们对于施工技术，对于施工工艺比较熟悉，自身的理论素养也不断提升，尤其是在我国国内工程建设模式下，要求其对于各种法律法规和行业规范更加熟悉，在于各方行为主体进行沟通的时候，也更加有效。由此，工程监理行业建立了正规的行业组织中国建设建立协会，使得其成为引导监理行业自律诚信发展的重要行为主体，这是有利于我国建设工程监理行业可持续发展的。
2.4建设工程监理行业发展环境优良
建设工程监理行业发展环境优良，其主要体现在以下几个方面：一方面，当前建设市场快速发展，使得建设工程监理行业具备更加好的发展机遇。在城市化发展的过程中，建设工程规模会越来越大，建设工程对于建设建立工作的需求量也在不断增加，这对于建设工程监理而言，是很有利的外在环境；另外一方面，国家政策性指导，在建设工程监理方面形成的法律法规，有利于引导建设工程监理工作朝着法制化的方向发展和进步。
三、建设工程监理行业发展策略
建设工程监理行业的可持续发展，是需要从多个维度去进行调整和改善的，针对于当前存在的诸多缺陷和不足，以对应举措来疏导和调整，才是我们当前急需要做好的事情。对此笔者提出做好以下工作：其一，促进建设工程监理相关法律法规的健全，使得建筑市场建立工作朝着规范性和法制化的方向发展和进步；其二，强化行业诚信体系的构建，使得建筑工程监理行业以全新的姿态存在于建筑行业，而不是成为建筑工程各方行为主体的附庸，而是作为独立的监理服务提供者参与到建设工程中去，从而重新赢得社会对于建设工程监理工作的重新认识；其三，政府相关部门应该调整行业划分，促进行业改革力度，以避免行政管理职能重复为目标，使得自身监理服务的意识得以觉醒，进而更好的参与到实际的监理工作中去；其四，本着促进建设工程行业结构优化的目的，鼓励建筑工程监理企业树立正确的品牌意识，促进不同监理企业之间的兼并，使得建筑工程监理企业朝着大型化的方向发展，由此发挥出对应的行业集群效应；其五，注重建筑工程监理人员专业素质的提升，以开展专业长期的专业技能培训和职业道德培养的方式，使得其以高度的责任感参与到实际的监理工作中去。
四、结束语
综上所述，建设工程监理行业的发展并不是一蹴而就的事情。我们在引导建设工程监理行业可持续发展的过程中，应该对于各方行为主体的特点进行分析，以便形成合理，使得建筑行业监理行业朝着法制化，系统化，协调化和专业化的方向发展和进步，由此在建筑工程经济效益和社会效益提升方面发挥自身应该有的效能。
参考文献：
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论文作者:王进
论文发表刊物:《基层建设》2016年6期
论文发表时间:2016/7/8
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