加强工会信息化建设推动工会工作再上新台阶论文_沈丽芳

加强工会信息化建设推动工会工作再上新台阶论文_沈丽芳

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摘要:在我国经济高速发展的过程中,工会社会中的擢用越来越大。信息技术的不断成熟也使生产力得到提升。本文主要对工会的信息化建设进行分析,对信息化建设对提升工会工作水平的作用展开总结,并分析了信息化建设的具体举措,以期能够通过加强工会信息化建设,推动工会工作再上新台阶。

关键词:工会工作;信息化;职工。

引言:

随着科学技术的发展,信息化技术日益成熟,信息化在社会的各行各业得到广泛的运用,而在工会发展中加强信息化建设能够保证工会工作质量的高质量完成,能够促进工会工作的不断提升。工会是属于工人阶级群众组织,属于党联系职工群众的关键桥梁与纽带,是属于国家政权社会支柱,属于职工群众利益的表达者与维护者,在工会发展中发展信息化也是职工希望的,是新时期的发展要求。

1 信息化建设对提升工会工作水平的作用

1.1 更好地维护职工权益

在工会在开展相关工作过程中加强信息化建设能够使职工的权益得到维护,工会原先向职工传达信息主要是在开会时或者通过广播传递信息,而职工在反馈信息时也是通过意见箱这种方式,这种方式效率比较低,而且逐渐落后于时代发展,无法真正满足要求。过去那种交流方式使信息传递不够及时,而且可能会导致信息的不准确。在新时期,信息技术发展日益成熟,信息技术的运用能够保证职工诉求被发现,而且能够及时的掌握与自身利益相关的政策,有利于职工维护自身合法权益。

1.2 提高工会干部素质

信息化建设能够有效的使工会干部素质得到提升,工会内的干部能够通过互联网技术对各方面与工作有关的内容进行研究,能够利用信息化技术加强学习,并与他人交流,使自身的分析能力得到提升。工会干部能够利用信息化平台,更扎实的掌握上级传达精神,强化工会联系,能够通过信息化技术学习先进工会的工作经验,并结合自身工作实际,使工会管理过程中不断融入新思维,使工会干部的素质得到提升。

1.3 提高宣传工作的时效性

信息化建设能够保证工会宣传工作的时效性,信息化技术能够保证工会联系职工的渠道更加的及时。工会通过信息化建设,工会能够更加了解国家的政策方针,可以通过信息技术对工会工作进行宣传,使社会公众更加了解工会。工会也能够通过信息化使宣传工作的覆盖范围更广,使宣传的渗透力更强,使工会宣传工作具备时效性,能够将工会的经验总结进行宣传。

1.4 提高工会维权帮扶工作水平

工会在开展信息化建设以后,能够科学的对存在一定困难的职工的档案进行整理,更加全面的了解这些职工的生态情况,这样能够保证相关部门决策的科学性,而且能够及时的使困难职工得到帮助。而且通过信息化建设,职工的想法也能够更加直接的反馈给工会,使职工拥有配套的援助与帮扶,将促进维权工作的信息化。

1.5 提高工会工作质量和效率

通过信息化建设,工会工作开展时可以通过互联网进行办公,能够通过信息化实现文件的快速传输,使工会工作的质量得到提升,并很大程度的提高工作的效率。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆基于信息化技术,能够使发文收文管理更加智能,能够实现技术创新型的资产管理。在查询资料文献时,能够使资料研究的覆盖范围更广,体现出信息化的特点,使工作的质量与效率得到提升。

2 加强工会信息化建设举措

2.1 加强对工会信息化建设的组织领导

信息化建设属于工会的整体工作,包含人员分配等各项事务,不同的工会部门需要将信息化建设作为工作的主要方向,不断强化工会信息化建设的组织领导,对相关工作进行合理分配,并不断完善工作机构,培训满足要求的专业技术人员。需要构建信息化建设安全领导负责机制,使每个人的职责都能够得到明确。领导需要学习信息化技术与理论,在工会工作中起到模范作用,提升工会的信息化水平[1]。

2.2 搭建信息工作环境

因为之前的条件限制,很多工作都是通过人工进行的,这也使工作过程中经常存在重复性,使信息数据内容不明确,数据不够完整,这些情况都使工作的效率与服务的质量受到严重的影响。因为在工会开展工作时的信息化建设越来越受到重视,所以在信息化建设的过程中需要投入一定的资金,在工会工作的过程中需要一定的硬件设备,要保证工作人员工作过程中软件的使用需求[2]。

2.3 强化工会网站建设

若要保证工会信息化建设,需要构建工会的专属网站,只有这样通过互联网平台,才能够有效的提升工会的信息化建设水平。通过对信息技术的运用,能够保证工会数据中心不断完善,使信息资源实现共享。能够更加及时的掌握群众的反馈信息,能够了解职工的思想动态。通过信息化建设使网站成为工会组织服务的平台[3]。

2.4 加快专业技术人才培养

工会的信息化建设不仅仅需要硬件与软件的需求,更加需要专业的技术人才,在工会信息化建设的过程中需要培养专业素质过硬的技术人才。需要保证专业技术人员的思想素质良好,可以通过多种方式进行招聘,可以通过外部招聘,也可以通过内部推荐,在人才的培养上要不拘一格。工会也需要不断完善人才激励制约机制,只有这样才能保证工作人员的工作热忱,使工作人员在工作过程中调动自身积极性,使工作质量不断提升,推动工会的发展[4]。

结束语

总而言之,在工会工作信息化建设的过程中应该加强对工会信息化建设的组织领导,加大硬件投入,搭建信息工作平台,工会网站建设是提升工会信息化水平的关键,加快专业技术人才培养和工会信息员培训,提升工会工作水平,只有这样才能够保证工会工作质量的提升,推动工会工作再上新台阶,并进一步促进社会的进步[5]。

参考文献:

[1]张雅雅.工会信息化建设的实践路径研究[J].天津市工会管理干部学院学报,2018,35(04):16-21.

[2]杨云晶.“互联网+”背景下的工会工作创新[J].课程教育研究,2018(34):39.

[3]王义,张福蒸,方丹丹,王海涛.微时代下基于共享数据库的高校工会信息化研究[J].中国教育信息化,2018(13):51-55.

[4]赵敬予,高芳.浅析信息化条件下高等学校工会自身建设[J].中外企业家,2018(18):186.

[5]唐丽华,刘军华.移动互联网时代工会信息化建设方案研究[J].信息通信,2018(01):179-180.

论文作者:沈丽芳

论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第04期

论文发表时间:2019/7/15

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