（川北医学院附属医院 四川 南充 637000）
【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）35-0388-02
“十二五”按照“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展思想，坚持“科技兴院，人才强院”的方针，我院科技发展取得了长足进步。
1.目前的现状
1.1学科建设
学科建设有起色，本着“以点带面、重点优先、全面发展”的方针、着力学科建设，已基本完成“十二五”规划的指标。经过努力，我院已成为“十二五”中医药重点学科建设单位，中医肛肠病学成为国家中医药重点建设学科和国家临床重点专科。“十二五”期间，新申报建设省医学重点建设学科5个；在此期间，检验科，神经外科，麻醉科，肿瘤科，泌尿外科等顺利通过验收，风湿免疫学，影像学，神经病学，普通外科学等也成功通过动态管理评审；同时，已建成的各级重点学科也得到了稳步发展。到“十二五”期末，医院共有国家临床重点建设专科1个，国家“十二五”中医药重点建设学科1个，四川省重点学科1个，四川省医学重点（建设）学科13个。
1.2平台建设
平台建设有发展，“十二五”期间，与学院共建新研究所3个，分别是：肝胆胰肠研究所、转化医学中心、肛肠疾病研究所；影像研究所建成为四川高校重点实验室和四川省重点实验室；医学影像、风湿免疫、神经电生理通过国家中医药科研二级实验室验收；已建成的研究平台得到了进一步发展，“十二五”期间用于平台建设的直接投入超2000万元；依托医学影像、风湿免疫两大平台，我院于2014年底成为四川省博士后创新实践基地。
1.3科研成果
科研课题有成绩，“十二五”期间，医院共承担各级科研项目389项，立项科研经费2000余万元，其中国家自然科学基金26项、承担国家支撑计划项目子课题、863计划项目子课题7项，省部级项目20余项。“十二五”期间，共获省市级科技奖35项，其中省科技进步奖一等奖4项，二等奖1项，三等奖8项，南充市科技进步奖14项，其中，一等奖2，二等奖5，三等奖7，获南充市科技发展突出贡献奖1项；四川省医学科技奖7项，其中，一等奖3项，二等奖4项，三等奖4项。发表各类期刊论文3532篇，SCI收录论文203篇。获取各类专利 4项。
1.4团队建设
团队建设有亮点，“十二五”期间，医院更加注重人才梯队和团队建设，医学影像和风湿免疫获省青年科技创新研究团队。
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1.5继续教育
继续教育有突破，五年间，各学科积极申报各级继续教育项目，成功举办各类项目126项，其中国家级继教项目37项，省级项目89项，创历史新高。相关学科在省内的学术声誉不断提高；继教合格率持续达95%以上。
2.存在的问题
虽然我院卫生科技工作取得了突出成绩，但与卫生科技所面临的新形势、保持“省内居前列、国内有影响”的医院总体发展目标相比，尚存较大的困难和不足：学科发展不平衡，相当部分学科发展明显滞后，在省内有影响的学科增加不多，总体数量仍较少。部分学科学术梯队不健全，人员结构不合理，某些学科人才断层严重，人才储备不理想，缺乏在省内外有影响的学科带头人。卫生科技创新体系和机制不完善。缺乏起点高、投入大、研究周期长、成果影响大的国家、省市级项目；科研经费来源渠道较单一。
3.未来的规划
3.1重点学科方面
以重点学科为龙头，构建肿瘤学 、自身免疫和炎症相关性疾病、代谢性疾病、神经精神系统疾病、影像学为代表的五大优势学科群，以重点学科建设为平台，以高层次人才引进培养为核心，以高新技术研发为重点，着力打造“川东北领先，省内一流”的优势学科群体，提升人才聚集能力和核心竞争实力，为我院卫生事业更好更快发展提供强有力的技术支撑。
3.2平台建设方面
做好平台建设将有利于为科研工作者提供一个创新环境，高水平的平台建设可以促进医院基础研究与临床诊治的结合。目前我院有医学影像、风湿免疫、神经疾病、肝肠疾病、肝胆胰肠5个研究所。建成四川省重点实验室1个，四川高校重点试验室3个，国家中医药科研二级实验室2个。为合理有效地利用医院现有科研平台，同时建设更多具有竞争力的研究所、实验室，我院将继续加大对平台建设的经费投入，建立开放、流动、竞争的人才机制和仪器设备共享机制，从而培养更多的优秀人才和提高设备的使用率。
3.3配套机制方面
完善科研课题、成果配套机制。加强科研项目实施过程管理，监督课题进度，提高结题率、保证结题质量。按相应的配套经费管理制度，鼓励更多医务工作者积极申报课题、申报省市级各类科技奖项、论文发表（尤其是高水平的文章），通过相应的经费激励制度力争我院的科研课题、奖项和文章发表在数量和质量上都有较大的突破。
3.4人才队伍方面
要实现医院可持续发展，必须努力建设一支充满活力、技术雄厚、结构合理的人才队伍，培养和造就一大批髙层次、高素质的卫生技术人才团队。为加强人才队伍建设，培养更多医疗行业领军人物，我院将继续大力贯彻现有的人才引进政策，完善人才激励机制，同时更加注重在人才培养方面多下功夫。不拘一格选拔优秀人才、大胆启用高学历人才，根据医院发展规划有计划的推荐相应科室的人才建设。如我院骨科即将申报省医学重点学科，将鼓励骨科积极参加培训学习，参加学术会议和进修等。
4.小结
在广大科技工作者的不懈努力下，我院的科技工作取得长足进步，科研条件有明显改善，研究实力有明显提升，为实施“十三五”发展计划打下了坚实基础。
论文作者:黄洁美
论文发表刊物:《医药前沿》2015年12月第35期
论文发表时间:2016/5/6
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