实现稳就业 要靠政策暖人心
——荐言
2019年，我国有超1500万新成长劳动力需要就业，特别是高校毕业生数量就达834万人。当前经济运行稳中有忧、外部环境复杂严峻，以及新技术、新业态带来新挑战，就业总量压力仍然很大，就业质量亟待提升，就业形势依然严峻。要实现稳就业目标，必须要靠政策暖人心、安人心、振人心。
年初中央经济工作会议再次强调“实施就业优先政策”，意味着在经济社会政策安排时以就业为重。对此，人社部部长张纪南日前表示，贯彻落实中央经济工作会议精神，就是要突出实施就业优先政策这一主线，采取更加积极的就业措施，抓重点、调结构、守底线。为此，人社部推出四大实招，针对中小微企业“一降一提”，面向高校毕业生启动三年百万青年见习计划、推进专项计划，以“放宽”“补贴”增培训，以失业保险兜底线。招招实在，招招贴心。各地也纷纷行动。新年伊始，全国近三分之二省份就已出台各项新政策，涵盖方方面面，将稳就业的暖暖春意送到老百姓心里。
稳就业要靠好政策。在经济结构转型过程中，需要推动就业的改革发展特别是就业政策的完善，从而化解就业结构性矛盾、提高就业质量。稳就业和提高就业质量相辅相成，特别是企业提高就业质量，有利于员工稳定就业，而就业的稳定也是提高就业质量的明显标志。必须抓紧实施就业优先政策这一主线，以政策之“利”和政策之“力”，激发企业活力，提升就业能力，形成各方合力，实现就业稳定和就业质量的提高，实现经济发展和扩大就业的良性互动。
好政策必须落实好。眼下正值各地推动实施就业创业新政、谋划新年开篇布局之际，各地应立足本地实际情况，借鉴先进经验，围绕贯彻落实中央经济会议精神和人社部安排部署，努力探索，大胆创新，积极担当，主动作为，最大程度发挥政策效力，为劳动力提供更好环境，为求职者提供更优服务，为创业者提供更佳土壤，为困难者提供更强保障，帮助他们早日就业创业，确保今年稳就业目标的顺利实现。
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