成立党校打造教培主阵地
《小康》·中国小康网记者 张玉荣
碧桂园成立“碧桂园集团党校”，联动集团人力资源管理中心面向入党积极分子、发展对象、党员以及党务工作者开展培养教育。
“碧桂园计划在总部大楼设立碧桂园集团党校，课程也在设置中。七一期间集团党校将组织总部60多位党组织书记上党课，大部分都是集团的高管和各单位的负责人，我们邀请省委党校教授讲《新时代下民企党员领导干部的党性修养》，七八月份新员工入职，也准备组织新员工党员上一课。”碧桂园集团办公室副主任、党群办公室主任高峰对《小康》记者说。
高职院校在产教融合中存在的问题及对策研究 …………………………………………………………… 陈小秀 毕传林（1/69）
近日，碧桂园集团发布《碧桂园集团党员培养教育机制（试行）》的通知，成立碧桂园党校，打造党员教育培养主阵地。碧桂园党校旨在培养企业党员的政治意识、大局意识，培养和提升党员学习政策、掌握政策、服务于生产经营和企业发展的能力。党校将面向入党积极分子、发展对象、党员以及党务工作者，结合相关规定和企业实际设置课程并开展培训工作。
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据悉，碧桂园集团不断完善党组织架构，确保集团所属单位做到党的组织全覆盖和党的工作全覆盖，并选优配强党组织班子成员。集团党委下属基层党组织涵盖集团总部职能中心、事业部以及全国各区域和子公司。集团坚持党委班子与行政班子相融合，由集团总裁担任党委书记，副总裁和大型子公司总经理担任党委副书记和党委委员，党委班子与集团高层管理成员“交叉任职率”达100%。
据了解，截止2019年5月，碧桂园集团党委下设党组织234个，其中分党委12个，党总支部11个，党支部211个，共有党员23166人。集团高度重视党建工作，集团党委下设立党群工作办公室，配备5名专职人员，具体负责集团党群工作的日常管理和服务，夯实集团党群基层组织建设。
设立“碧桂园集团党校”开展培养教育
“我们课程设计会分三个层面，高管类，中层业务骨干，新员工党员。针对高管党员以交流分享如何发挥党组织在企业中的作用为主，针对中层骨干党员以提升政治素质、综合能力为主，针对新员工党员以了解企业党建、认识企业文化、激发发挥党员作用为主。”高峰介绍说，党校的老师组成包括企业自己的优秀讲师，也会邀请广东省委党校等专业的老师，未来还计划邀请改革开放四十周年作出贡献的国内知名人物、全国道德模范等先进代表、退休的老党员老干部等作为特邀讲师。
“在碧桂园，高管入党比例很高，党员高管占比也非常高。总部18个职能中心和事业部的第一负责人，党员占比百分之八十，并且都是所在支部的书记，这个比例在民企里面是比较高的。在整个氛围之下，党员带头凝聚人心为企业做贡献。”高峰介绍说。
2001 年，美国加利福尼亚州政府以保护当地文化遗产为由正式叫停了Glamis Gold公司的这项矿产开发工程。2002年,加利福尼亚州地质和矿产委员会颁布了一项规定,要求“在开采后,对露天矿井进行回填,并恢复开采前的地貌轮廓”,该规定进一步要求“开采前应预留基金,用来承担清洁所需要的费用”。[注]参见马冉：《国际投资争端中涉文化争端的法律问题研究——以公平公正待遇与征收条款的适用为视角》， 《上海对外经贸大学学报》2016年第5期。Glamis Gold公司认为美国当地政府制定的这项规定将会给其造成严重的经济损失,因此这一行为已经构成了间接征收，于是向仲裁庭提交了仲裁申请。
碧桂园集团党委下属党组织，从2013年的27个发展到2019年的234个。集团各基层党组织的班子成员也是党务工作者，参与党组织的日常党群管理工作，进一步壮大了党群工作骨干队伍。兼职党务工作者以不带薪、不占编、不影响本职工作的“三不原则”，服务集团党委以及下属党组织。通过完善各支部班子建设，党务工作者从2013年的36人上升到2019年的854人。
碧桂园集团举办《一个人的长征》专题党课讲座。
党委班子与集团高层管理“交叉任职”达100%
碧桂园设立“碧桂园集团党校”，由集团党委书记莫斌担任党校校长，集团党委委员李静担任副校长，联动集团人力资源管理中心面向入党积极分子、发展对象、党员以及党务工作者开展培养教育。
碧桂园集团党委书记、总裁、党校校长莫斌表示，碧桂园集团开展党建工作有三个重点：一是推动企业发展与党的基层组织建设相结合；二是提高管理团队素质与党的组织工作相结合；三是促进企业文化建设与员工队伍建设相结合。
集团各区域党组织属地化管理后，根据实际情况，在属地上级党组织的指导下，可以成立区域分党校，区域党组织参照集团党校完善领导架构。集团党委发挥好统筹作用，加强对分党校的指导，各分党校负责落实部署和日常运营和教育管理工作。
“互联网+服务” 党费缴纳不再耗时耗力
“以前收个党费，得耗时两三个月才能收缴上来还不一定精准，现在个人通过手机移动终端登录相关微信服务号，输入身份证号码就能缴纳党费，该信息也会很快和党组织信息采集平台实现交换。”高峰向《小康》记者介绍。
具体是怎样的管理服务利器？原来，碧桂园通过实施“互联网+服务”新模式，一是通过“BGY党工团志”微信服务号，实现在册党员缴纳费用功能，解决了党员分布广、党费收缴耗时耗力的问题。二是开发“碧桂园党组织信息智能采集平台”，有机整合党员管理与人力管理资源，系统自动生成在册党员和流动党员名单，并根据内部调动情况自动调整党员所属党组织。同时，该平台与手机党费缴纳系统互通，实现了党员名册和党费数据的动态管理和精准管理。针对非公企业党员流动较大、内部调岗多的实际情况，很好地解决了党员找不到组织，组织不知道谁是党员的难题。
“关于党组织的管理，以前是民营企业的痛点，这一信息采集平台和人力系统对接在一起， 每日实现数据交换，能非常清晰地看出每个支部多少党员，以及党员的流动情况。”高峰打开“碧桂园党组织信息智能采集平台”向《小康》记者展示，“登录这个采集平台，比如你想看内蒙古区域的党员情况，该区域所有党员的基本职级、岗位信息、入党时间、党费缴纳情况等都可以显示出来。”
The procedure for the sample preparation of flavonoids was the same as that for alkaloids, except that the extraction solvent of methanol (40 mL) was used, and the volumes of the successive filtrate and injection were 20 mL and 20 mL, respectively.
编辑/韩静