试析如何加强企业的党建工作论文_贾蓉蓉

试析如何加强企业的党建工作论文_贾蓉蓉

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摘要:不断的加强企业党建的工作,实际上是加强党执政力的建设以及先进性的建设,以推进党建工,巩固党执政地位内在的需求。加强与改进企业的党建工作,以促进企业建设发展。下面就结合作者的实际工作经验,对企业党建工作进行探讨,以供参考借鉴。

关键词:党建工作;企业;改进

前言:党建工作需要开创各项工作新的局面,不断的寻找出新思路、新方法,以提升其工作效率。本文就如何加强企业的党建工作进行分析。

1 明确党建工作的重点

在现代化企业的党建工作中,我们需要明确新时期的企业党建工作所开展地方向及其重点,把企业的党建的工作和经济发展的充分结合,按照党建先行的方法,以促使企业不断的发展。在现代化企业的党建工作中,我们需要改变传统企业的党建工作方式,以企业经营、发展,企业党员的教育和带头作用为重点。结合新时期企业就党建工作需求,明确出党建工作的方向,把企业党员及其员工的核心凝聚力作为工作的重点进行开展。经过党员带头左右,党员的先进性教育等,促使企业的核心凝聚力构建。

在现代化企业党建工作的开展过程中,基层党组织需要深刻的认识党建工作对于企业风气引导的作用,以促使企业核心凝聚力构建。在基层党组织教育过程中,基层党组织需要把党建工作为基础,以党员教育、党员带头作用引导企业的风气方向。把企业的风气向着健康及其向上方向引导。经过党建工作对企业风气引导的作用,使得企业的党员及其员工充分了解其凝聚力重要性。在党员带头作用下,实现了企业核心凝聚力的构建风气,使得员工和党员可以在其工作中以企业的利益为先,以企业的凝聚力构建为先,促使企业健康的发展。

2 加强组织建设及其作风的建设

2.1 坚持学习,以加强党性修养

经过不断的提升领导的水平及其为企业员工服务本领展示凝聚力,对于不断出现地新形势、新问题,以推动各工作的健康发展,未对党方针政策和对企业情况准确的掌握,就将无所作为。未丰富智力资源及其广博知识作为铺垫,就无所适从,未将理论及其业务知识升华至能力及素质,工作就不能突破。

2.2 坚持党要管党,从严治党

经过正确的领会公司党委的决议,明确出其工作的思路,统一党员的意识,抓好其思想发动,结合企业的工作实际情况,以创新思维、创新方法,创造性的开展党建、思想政治的工作,经过在思想、政治、行动上和党委保持一致,以提升其执行的能力,体现其企业的基层党组织凝聚力。

3 坚持民主集中制度,以树立勤政廉政的形象

3.1 发挥班子整体的功能

进一步的完善议事程序,坚持民主集中制度,在制定及实施跨越式的发展战略上,做到了集体领导、会议决定及其民主集中,做到了知无不言,言无不尽。真正意义上将班子建设成为践行三个代表的重要思想,以带动企业员工的同心同德推进各工作坚强集体。大力倡导四同意识,努力创造无型氛围,就是企业上下需要同心同德,团结稳定型地工作氛围,以有效的提升工作质量及其效率为着力点,狠抓作风的转变,端正服务的态度。简化办事程序,强化企业的整体观念,以优化企业的整体形象,发挥出企业的整体形象,有效的发挥出企业的整体优势,提升企业的整体效益。

3.2 把握群众的观念

领导班子成员需要加强党性的修养,增强其党纪律意识,做到了廉洁自律,大力发扬真务实以及埋头苦干地作风,踏踏实实的做好本职的工作,以做到了重实际,说实话。注意倾听员工的意见,以把握员工关心重难点的问题,善于做好了员工教育引导的工作,将员工注意力、创新力引导至企业的跨越式发展中,真正意义上树立廉洁奉公、全心全意的为员工服务良好的形象。

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4 对企业党建工作方式的改进

4.1 完善其工作制度

按照企业的实际情况,进一步的完善党委宏观领导以及党委工作部门的指导,使得各司其职、各负其责。结合《中国共产党的党章》中相关规定,制定及其完善企业的党建工作实施意见和考核的方法,明确出其工作的目标,将其工作责任落实到实处,以形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的企业党建工作责任体系。

4.2 改进其工作方式和方法

改变基层党组织之间的纵横不联系、少沟通地封闭状态,加强了交流、开拓视野。充分注意发掘出先进典型,及时的总结和推动先进的经验,经过大力宣传好人好事,以弘扬表彰先进的精神,就先进促落后。严格党建工作的考核评比,奖优罚劣,加强对思想作风的建设,不仅需要依靠理论武装、说服教育,还需要建立健全各规章制度,用制度管理人、规范人和引导人。经过加强对制度的建设,明确出工作的规范,明确赏罚标准,以促使党员干部的工作水平得以提升,对已经建立地各规章制度需要进行严格落实。

5 提高企业党建工作的实效性

第一,采取信息化的管理手段,提升党建基础工作的管理水平。我国的共产党基本管理的系统软件已正式的发行,企业党组织需要积极推进其工作,规范其数据管理的程序,基础工作的夯实,以提升党务管理的水平。

第二,围绕企业中心工作创新方法。在企业党建工作不断建设过程中,比如说:基础管理及其发展建设,党建工作需要紧紧围绕企业中心工作,就党建促进生产经营为目标,按照目标管理、控制过程及其突出特色等为措施,经过四抓四保的工作方法充分发挥出党组织的作用,保证企业目标的实现,为企业的和谐发展提供出强力保障。

第三,工作方法需要多样化,以发动广大党员干部深入至基层,为基层服务、为生产所服务,为职工群众所服务。比如说:组织开展生产经营作为贡献地义务劳动,为困难群众的扶贫帮困活动等,经过其活动,以培养出广大党员和干部集体的荣誉感及自豪感。找准工作的结合点,使得党务工作能够渗透至生产建设及其日常管理各方面中,发挥出最大的效益。

第四,加强企业文化建设,创新党建工作的思路。良好地企业文化作为我国特色社会主义文化中重要组成部分,是先进文化在企业中主要的体现,对企业的发展有着十分重要的重要。企业文化作为党建工作地载体,经过将其应用至生产经营中,以转化现实生产力。强化企业的党建工作可以真正意义上体现先进文化前进的方向,是促使党建设发展的主要途径。

6 加强对全体党员干部综合素质的强化

在现阶段我国党员干部作风方面的问题具体原因是十分多样的,但是主要还是党员干部的世界观、价值观及其人生观需要进一步的改造,还需和人民群众关系更加密切。所以说,我们加强对党员干部教育培训,建设学习型的组织及个人。尤其是在现阶段,学习实践科学发展观活动和党员干部队伍作风的建设,经过教育培训使得党员干部充分掌握一些新知识、新理论,以开阔思想。经过学习提升党员干部政治理论的水平,提升运行科学发展观,以指导实际工作的能力。

结束语:

总而言之,在现代化企业的党建工作中,我们需要充分意识党建工作重要性。加强基层党建工作开展,加强党员的先进性教育,为企业的核心凝聚力构建奠定出基础,促使企业的健康发展。经过对党建工作开展,以构建出健康地企业风气,实现企业风气引导的作用,为企业建设出高质量的职工队伍,促使企业可持续化的发展。

参考文献:

[1]赵雨贤.企业核心凝聚力——现代企业发展的关键[J],经济资讯,2010.

[2]李至信.论党建工作对企业风气的引导作用[J],基层党建,2009.

论文作者:贾蓉蓉

论文发表刊物:《基层建设》2017年第27期

论文发表时间:2018/1/3

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