浅析新经济形势下的工商管理论文_甄雨欣

浅析新经济形势下的工商管理论文_甄雨欣

甄雨欣

河北省玉田县第一中学 河北省 唐山市064100

摘要:工商管理是我国经济管理工作中的一部分,它不仅影响社会发展。也影响着经济起伏。想要我国经济又快又好的发展,需要我们的工商管理稳定有序的进行,经济才可以迅速发展。本文作者通过各种调查,提出了我国工商管理部门的一些问题并提出了一些解决方法。

关键词:工商管理;经济发展;新经济形势

目前,我国实行的市场经济,正处于一个蓬勃发展的时期,我国也紧跟发展步伐,进行经济体制改革,这种情况下,工商管理就成为重中之重,肩负重大的责任,在现如今,全球经济一体化,可以充分发挥工商管理的工作职能来使市场经济可以更快更好的发展。

一、当前的经济形势

如今经济全球化,我国与其他国家的交流也日益增加,我国的市场经济在这种情况下,也遇到了许多挑战,经济不断发展,经济形势也在不断变化,新的经济形势下,需要工商管理人员更加努力的工作。在我国的经济发展中,我国内部的经济形势也受到内部需求的影响,同时对经济的发展,产生促进作用。从外部来看,国际的整体经济形势影响我国国内经济,使经济可以更快更稳定的发展。所以,这就需要我有关工商管理部门可以在这样的新经济形势下,克服困难,使我国经济可以在这样的大坏境下稳定发展。

二、当前工商管理的状况

(一)管理体制不够完善

在如今经济的大坏境下,我国正处在一个关键的时期,需要工商管理从中起到促进和引导的作用。我国目前的工商管理没有很好的管理体制,相对比较落后,各个地区,无法进行资源整合,各个部门都在所在地区,进行管理,没有交集,使得工商管理的力度不能够充分发挥。

(二)内部控制不到位

政府主管市场有着对工商管理部门进行有效监督的重要作用,对我我们社会的发展和经济都有着很大的影响。在经济的发展过程中,工商管理也就出现了很多问题。国家对于工商管理进行资金投入,但是由于各种因素影响,和各种管理工作的开展,使得这些专门的投入资金没有得到更好的投入,使得国家的资金投入,没有收到好的效果。这都是由于工商管理部门的内部管理不够到位,缺乏正确有效的工作体系,不能够使管理工作有条不紊的进行。

(三)缺乏相关的专业人才

现在看来,初级工商管理的人才需求不大,需要有更多的岗位需求,但是中高级工商管理恰恰相反。如今的社会,是一个互相竞争的时代,人们想要跟上时代的发展步伐,就要有竞争意识,有不同的想法看法,才能在这些人中脱颖而出。但是在工商管理方面的人才上,大多强调专业知识,而不注重综合素质,使培养出的管理人员缺乏创新能力。另外,对于工作岗位上的考核,较为单一,不能真正发现人才。

(四)执法能力不足

工商管理作为国家监督市场经济的执法部门,对于社会的发展,经济的发展,都有很大的影响。有关管理人员如果可以遵照有关制度进行管理,严格执行各项制度,才可以保证我国社会经济全面发展。但是由于各方面因素影响,有时在执法过程中,并不能有效的执法,存在地方的保护主义,使得当地经济发展受到限制,执法工作也更加难以执行。

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三、新经济形势下如何工商管理

(一)努力完善相关管理体制

在现在的新经济形势下,工商管理部门的很多问题也越来越严重,限制了经济发展,,所以有关部门应该努力完善市场管理体制,采取有效的方法,制定合理的管理条例,可以使工商管理部门可以更加明确工作的方向。在管理工作中,努力将经济发展的各个方面进行适当管理,加强工商管理人员的工作内容,提升工作效率。另外也需要对有关管理制度进行分析,了解如今经济发展的状况,将工商管理体系进行创新,使其更加好的保障我们社会的经济发展。

(二)加强工商管理部门的内部控制

有关部门应该多方位的进行研究,来加强工商管理的内部控制管理。从上到下,进行彻底的改变,使得企业内部各个人员从思想上改变,加强内部控制管理。另外,也需要单独设立审计机构,对国家发放的专门资金,进行监督管理,定期审查,使国家投入的资金用于专门的用途,使得国家财产被有效的利用。还有就是对工商管理部门的工作人员进行全面考核,不仅仅单方面考核专业能力,对他们的综合素质,也要进行考核评定,达到公平公正。使各部门的工作人员可以更加努力工作,不拖延,不走形式,实实在在办实事儿。正确的加强工商管理部门的内部控制管理,会使得工商管理人员可以在工作中更加积极主动,提高工作效率,为国家,为社会的发展做出努力。

(三)培养创新型人才

在如今的经济形势下,工作人员不仅需要有专业的知识,也需要具备创新能力,来使我国的工商管理事业更加有效,对各个部门的管理,也可以收到良好的效果。这就需要国家在培养工商管理的人才时,多方面培养,不仅仅把专业能力作为唯一的衡量标准,也要通过各种方式方法,使具有创新能力的人才被发现和采用。有关部门也要对这些高校进行监督,使他们的教学与社会接轨,培养出的人才,可以更好的服务于社会。在对于工商部门的各个人员的管理也要有自己独特的管理体制,在管理中,不断创新不断更改模式,来适应如今的经济形势,使各管理工作可以顺利开展。

(四)努力提升工商管理能力

如今经济全球化,导致了市场经济的发展,也使得工商管理也更加难以进行。就目前来看,这些工商管理部门执法能力不够,在如今的经济形势下,遇到了重重阻碍。所以应该采取一系列的应对措施来解决问题。首先,要想办法提升执法能力,在执法过程中,遵照国家法律法规,严格执法,不搞地方保护政策,最大限度的发挥自身的管理职能。而且还需要对这些工作人员进行培训,使他们更加明白执法的重要性,懂得国家的有关法律法规。所以,在工商管理内部,对他们的工作人员进行正确的管理,将责任细分,使各个工作人员都能够积极工作,履行自己的职责。

四、结语

总而言之,在未来经济的发展中,工商管理部门也需要不断创新,不断发展,使管理体制更加完善,执法工作更容易进行,努力提升管理能力,为我们的经济发展保驾护航。

参考文献

[1]郑丽雅.我国工商管理的现状分析及思考[J].财经界:学术版.2011(9):39-40.

[2]齐寒石.充分发挥工商行政管理职能积极推进和谐社会建设[J].武汉学刊.2011(6):12-13.

论文作者:甄雨欣

论文发表刊物:《知识-力量》2017年11月下

论文发表时间:2018/3/19

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