摘要：环境检测是近几年发展起来的技术产业，在治理和监测环境污染方面显示出了显著的效果，各个环境监测站要加强业务协作，联合起来形成环境监测网，为我国自然环境的保护工作提供技术和人才支持。本文指出了我国目前的环境检测管理机制现状，针对环境检测工作中的问题提出了应对策略，希望这些策略可以为提高环境检测水平和环境检测工作质量提供一些参考。
关键词：环境检测；管理机制；反思
进行环境检测，监测是重点，通过检测与人类和环境有关的物质中的含量和排放量，对环境检测的质量进行跟踪，提高环境质量，是环境管理和污染治理的基础性工作，所以必须要抓好环境监测这项重要的工作，加强环境检测的力度，提高管理水平，对管理体制进行创新和改革，创建良好的环境检测管理机制，使环境检测的职能可以发挥到最佳。
一、我国环境检测和管理机制的现状
我国在环境检测与管理机制方面发展较，在开展工作过程中暴露出了许多问题，总的说来对环境检测的重视程度不够，监测技术有待完善；环境检测部门的现有管理机制有一定的缺陷。
（一）对环境检测工作越来越重视，监测技术有待完善
改革开放以后我国的经济突飞猛进的发展，经济发展同时也增加了数量更多的企业，企业在发展初期只注重经济效益，排放大量的废水和废气，排放量不达标，造成了自然环境的污染，工业污染已经严重影响了城市的市容市貌。面临着工业发展对环境产生的严重污染，国家加加大企业整顿力度，制定了许多严格的排污标准，通过成立专门的环境监测站来进行环境监测，形成了一个密布全国的环境监测网。通过这些举措可以看到，我国越来越重视环境检测工作，国家各部门和企事业单位都加强了环境保护意识，同时也加大了对环境检测技术的研究和投入力度，使用先进的监测设备提供硬件支持，环境监测站的监测水平不断提高，监测效果也越来越好，为环境检测和治理提供了重要的监测数据，但是必须看到的是，我国现有的环境监测技术还不太成熟，有待进一步改进。
（二）环境检测部门的管理机制虽然逐步建立，但有待完善
为了提高环境检测工作的效率，除了技术和设备支持，还需要合理的管理机构设置，各个单位也要进行紧密的协作，我国现有的环境检测管理机制已经臻于成熟，但是有待完善。省级环境检测部门的权威性不断增强，行政部门也越来越重视环境监测工作，市县环境检测工作主要是环境监测站负责具体工作，在管理机制方面各个部门独立开展工作，协作性差，缺乏其他部门的工作支持，环境检测部门的绩效考核制度不健全，员工的环境检测意识和工作责任感有待提高，技术人员和管理人员的专业水平也有许多需要改进的地方。
二、环境检测与管理机制现存问题的改进措施
（一）出现环境检测与管理机制问题的原因
我国的环境检测与管理机制还有许多需要改进的地方，我国的环境检测部门的工作效率也有待加强，做为从事环境监测工作的技术人员和管理人员，要对产生的问题进行分析并加以解决。产生这些环境检测问题的原因，主要有以下几点。
第一，环境检测站工作人员、上级主管部门都缺乏科学的环境检测理念，思维方式固化，不建立正确的理念，就无法科学的开展环境监测工作。环境检测站点的构建缺乏技术性和系统性，环境检测技术做为新兴的技术在我国的发展时间较短，还有许多需要改进和发展的地方，所以在在开展环境检测实践时，要在实践中摸索经验，在发展过程中解决问题。
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第二，环境检测工作人员的环境监测意识和业务素质有待提高，做为环境监测工作人员只满足于完成日常的环境监测工作，不注意加强业务学习和研究，对环境监测重要性缺乏足够的重视，不严格按照监测规范的要求从事环境检测工作，工作应付，检测工作不精细，极易出现环境监测结果不准确的现象。
第三，环境检测的投入力度不足，设备缺乏必要的维 护 保养。环境监测是一项新兴技术，需要的检测设备数量较多，经济价值也较大，但环境监测站的实际情况是检测设备过于陈旧，没有及时的以新换旧，有的设备长期搁置不用，造成了浪费，上级主管部门的科研和设备的资金投入也不足，同时监测站只注重设备的使用，维护保养不足，没有定期对设备进行性能检测，影响了监测设备的使用寿命，同时也影响了检测结果的准确性
第四，环境检测部门的管理机制中存在的问题是我国各部门的普遍问题，一些政府部门、科研机构、企业都不同程度的存在管理机制问题，在管理机制方面缺乏严密的制度约束，各科室的职责划分不够明确，绩效考核与监测质量衔接性较差，要解决现存的这些管理机制问题，需要环境检测部门的全体人员相互合作，要立足于政策，对管理机制进行调整和完善。
（二）环境检测与管理机制的改进策略
进行环境检测，主要的工作内容是监测环境情况，并针对出现的环境污染进行污染治理，环境检测对于保护自然环境具有重要的作用。各个环境监测站做为环境检测的主要部门，要重视环境检测工作，不断提高技术水平，主要有以下方面的对策。
第一，要加强对环境监测技术的深入研究，环境检测人员是从事环境监测的业务主体，环境监测质量除了要依靠精密的监测仪器，同时也需要环境检测人员具有过硬的业务能力和专业水平。环境检技术人员要加强业务学习，通过座谈会、培训、研讨会等形式来加强业务学习，提高环境监测水平。同时也要在环境监测实践中积累工作经验，发现问题进行原因分析，并应用环境监测理论知识来为工作服务。
第二，由于环境监测技术是一个新兴的技术产业，信息的交流非常重要，要获取多个渠道的环境监测信息，也时也要接触最新的环境监测技术，还要与各个地区的环境检测部门进行业务交流，这些所有的技术交流和信息共享，都要借助于互联网来将各个地区的环境监测站联系起来，这样各个环境监测站就可以在线进行技术交流和共享。
第三，为了促进环境监测工作更加有力的开展，要拓宽环境监测的业务范围，在做好日常环境监测工作的基础上，要进行业务深入，增加环境监测站的设备投入和技术投入，积极进行环境监测科学研究，在常规的监测体系中应用科研成果。
第四，要根据当地环境监测的实际情况，对环境检测工作的发展方案进行创新，依照国家的环境监测政策要求以及当地的环境检测实际，来转变传统的环境检测工作。要对工作方式进行改进，借鉴国外先进的环境检测新技术和新方法，要时常对工作效果进行检验。将环境监测部门打造成为更专业、管理更健全完善的技术单位。
结语
通过以上对我国环境检测与管理机构的现状研究，我们厘清了环境检测工作的发展趋势，针对环境检测工作和管理机构方面出现的突出问题，要进行深入的反思，分析产生问题的根本原因，不断提高环境监测质量，加强环境检测部门的管理机制建设，用科学和发展的眼光来促进环境检测工作的发展，促进我国环境检测工作的进步。
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论文作者:李润通
论文发表刊物:《基层建设》2017年第36期
论文发表时间:2018/4/4
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