安平县人民医院 河北省 053600
【摘 要】目的：探讨手术室护士的心理压力成因，并对有效的改善方法策略加以分析。方法：选择我县手术室护士43例作为观察组，调查压力源并对心理压力问题予以问卷调查，另选43例正常志愿者为对照组，进行心理压力测评；观察组护士予以对应干预治疗后，对比干预前后的症状自评量表（SCL-90评分）。结果：手术室的工作特殊是导致心理压力的主要来源，工作量大、担心出现差错、得不到患者理解等也会加重护士的心理压力；干预前观察组的SCL-90评分为（65.49±4.18）分，明显高于对照组（t=17.69，P＞0.05），干预后观察组评分明显低于干预前水平（P＜0.05），且干预后两组评分对比无明显差异（P＞0.05）。结论：手术室护士的心理压力来源广泛，通过采取一系列心理干预措施，对于减轻心理压力、促进心理健康有重大作用，在临床工作中需对此引起充分重视。
【关键词】手术室护士；心理压力；形成因素；应对策略
相比较而言，手术室的特殊性明显，对于护理服务质量的要求也相对更高。手术室护士长期处于这种高压条件下，难免会出现不同程度的心理问题。国内外已有多项研究显示，相比于其它科室部门，手术室护理人员的心理压力最大[1-2]，容易出现心理状态不佳等情况。为了更好解决有关问题，本文通过对比分析方法，研究具体效果和临床应用可行性。具体内容整理后总结如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择我县手术室护士43例作为观察组，调查压力源并对心理压力问题予以问卷调查，另选43例正常志愿者为对照组，进行心理压力测评。观察组中男性6例、女性37例，年龄21-47岁，平均年龄（32.57±3.20）岁，学历：大专及以下29例，本科及以上14例。对照组中男性7例、女性36例，年龄22-48岁，平均年龄（31.85±4.03）岁，学历：大专及胰腺癌30例，本科及以上13例。采用相关统计学软件对两组的年龄、性别、学历等基本资料予以分析，显示均无明显差异（P＞0.05），可比性高。研究内容均被所有入选人员知晓，且入选者自愿参与，符合相关伦理学要求。
1.2 方法[3]
采用自制问卷，调查分析引起手术室护士心理压力的来源并记录；同时采用SCL-90量表对两组干预前后的心理状态予以评估，并记录得分结果分数越高表示焦虑程度越低。
1.4 统计学方法
将SPSS17.0作为本次研究中的数据统计学分析软件，计数资料和计量资料的组间对比分别予以卡方检验和t检验，构成比（%）表示计数资料，均数±标准差（x±s）表示计量资料。当P＜0.05时认为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 观察组的压力来源分析
分析发现手术室的工作特殊是导致心理压力的主要来源，工作量大、担心出现差错、得不到患者理解等也会加重护士的心理压力。详情如下表1所示：
3 讨论
手术室护士的心理压力过大也逐渐成为一种职业危险之一。长时间处于高压状态下，必然会导致护士的工作积极性受到影响[5]，容易引发消极怠工、病患的手术无法顺利进行等风险性问题。护士每天都有大量的工作量，且会直接与患者的血液等直接接触，可能存在一定风险感染疾病，也是引起手术室护士心理压力过大的主要来源之一；加上患者及家属对手术室护士的偏见，认为手术室的护理工作十分简单，而护士由于工作积极性无法得到用户认同，进一步加重心理压力。本次研究显示，手术室的工作特殊是导致心理压力的主要来源，工作量大、担心出现差错、得不到患者理解等也会加重护士的心理压力；干预前观察组的SCL-90评分明显高于对照组（P＞0.05），且在干预后观察组评分于对照组比较，两组评分对比无明显差异（P＞0.05）。与沈敏等人[6]的研究结果基本一致。
为了更好地解决消除手术室护士的心理压力，应从以下几个方面着手：第一，加强职业防护，在工作期间尽可能减少职业暴露，为护士创造有利健康的工作环境；第二，定期组织手术室护士进行业务学习，调整不良情绪等，同时业务水平的提升也有利于护士和患者之间的沟通，消除护患纠纷的风险；第三，在后期的手术室护士培养过程中，护士长需要加强对手术室护士的交流沟通，以便及时了解其心理装填，避免出现工作懈怠等情况。
综上，手术室工作特殊性导致手术室护理容易出现心理压力，通过一系列自我恢复型心理干预，对护理人员的心理压力改善、手术顺利进行等有积极意义，
参考文献：
[1]张婉琳.手术室护士心理压力与应对方式的测评及相关性分析[J].国际护理学杂志，2012，31（3）：537-538，573.
[2]肖玲莉，庄少丽，余晓云等.手术室护士心理压力及心理需求的现状调查分析[J].海南医学，2011，22（3）：150-151.
[3]李晶，方承媛.手术室护士心理压力的形成因素分析及应对措施[J].西部医学，2015，27（1）：142-144.
[4]林秋琴.手术室护士的心理压力与对策[J].中国中医急症，2010，19（4）：723-724.
[5]高海珍.影响手术室护士心理压力的因素及应对措施[J].护理研究，2012，26（18）：1648-1650.
[6]沈敏，周璐璐，韩文娟等.手术室护士心理压力相关因素分析[J].全科护理，2015，28（1）：79-80.
论文作者:张曼偲
论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2016年7月第8期
论文发表时间:2016/8/2
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