浅谈如何创新开展家属思想引导工作论文_任晋华

浅谈如何创新开展家属思想引导工作论文_任晋华

胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司老年管理中心

摘要:面对持续低油价的寒冬期,一系列改革势在必行,家属群体中各种思想问题也突显出来,加强和引导好家属群体思想稳定迫在眉睫。通过家属群体现状分析和多渠道做好家属思想引导创新性开展好家属管理服务工作等各项举措,进一步构建完善家属稳定和思想引导工作新机制。

关键词:家属群体;引导措施;多渠道;创新性

一、油田家属现状分析

油田家属队伍是油田非在职群体中最大的群体,成分复杂,年龄结构和文化水平不同,生活经历也不同。做好家属的稳定工作,不仅关系到家属的自身利益,也关系着油田的和谐稳定和发展。特别是当前我们石油行业面临前所未有的严峻挑战形势下,迫切需要进一步加强对家属群体的观念引导工作。

二、家属观念引导工作的重要性和意义

油田家属工作千头万绪,各种矛盾错综复杂。家属思想引导是个庞大的系统工程,需要各有关部门各负其责、相互协调、齐抓共管,形成思想政治工作的合力。同时要在加强家属工作的针对性上下气力,密切关注家属群体的思想动态,发现不良思想苗头及时靠上去做工作,使家属思想教育引导工作取得实实在在的效果。

三.多渠道、多空间拓宽导向宣传到位

1.理论思想导向。导向正确,引导有力,是油田家属队伍稳定的重要因素。通过形势任务宣讲课、报告会等形式,把油田面临的困难、压力以及转型发展的任务,向家属群体进行传达和渗透,强化家属群体担当精神和同呼吸共命运意识。落实好走访慰问日常联系制度、信息反馈等有关制度,完善家属管理稳定工作预案和稳定台账,了解掌握她们的思想动态和动向。

2.先进典型引导导向。寓教于榜样之中,做到一名党员,一面旗帜。发挥家属党员模范带头作用,深入挖掘家属中典型个人和先进事迹,大力宣扬,通过典型引路,辐射带动增强家属自强自立的信心,促进家属队伍整体素质提高。

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四、持续拓展延伸观念引导直通车的广度和深度

1.加强正面教育。通过组织家属参观游览活动,激发广大家属感恩和知足感。支持家属做好关心下一代和传帮带工作,积极为油田家属手工制作、剪纸、戏曲等传承文化、传统技艺提供渠道和平台,发挥好家属群体余热,教育好子女,起好模范带头作用,为油田营造和谐稳定的大后方。

2.要满足家属群体被关爱和尊重的情感需求。对于孤寡、空巢、久卧病床的困难家属,通过上门慰问、经济救助、亲情服务等多种形式,为他们排忧解难送温暖,使这些困难家属生活更幸福,更有尊严。建立全面覆盖,无缝隙的家属管理体系,利用谈心、聊天、走访等各种方式,使家属们学会并善于心理自我调适,保持心理健康。致力于油田家属的幸福生活。本着简约、创新的原则,组织开展一些投入少、参与多、影响大的家属文体活动,满足家属文化需求,以小活动彰显大效果。

五、进一步构建完善家属管理服务的新机制

1.积极转变服务观念和形式。由以前的“坐等家属找上门办事”变成利用电话、微信、qq群和上门走访等多种方式,主动了解家属群体关注的难点、热点,既不能迥避,又要注意以适当的方法、适当的语言去触及和引导,主动上门为家属送政策,送健康,送关怀,送温暖。带着感情沟通思想、交流感情。

2.发挥家属群体互动优势,不断拓宽自我服务的形式。选举有威望、讲政治顾大局、有爱心的家属担任家属骨干,成立家属亲情服务队、互助社等自管组织,实现家属群体自我管理,自我服务,形成亲情服务帮扶救助的长效机制。

总之,做好新形势下家属群体观念教育引导需要多措并举,只有把握好家属的思想脉搏和真正诉求,才能真正凝聚起家属群体“想胜利油田好,为胜利油田好”的共识和主流价值观。

参考文献:

[1]张克成.《油田企业基层思想政治工作研究》《管理观察》 2014(3)

[2]赵海晶《关于油田电力企业宣传思想工作创新途径新探》《大庆社会科学》2010(2)

论文作者:任晋华

论文发表刊物:《基层建设》2018年第4期

论文发表时间:2018/5/23

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