摘要：党的十九大绘制了新时代中国特色社会主义的发展蓝图，对网络强国战略进行了新的部署，并多次提及互联网的融合、拉动、加速作用。因此“互联网+”作为互联网思维的成果，为改革创新提供了更为宽广的网络平台，有利于推动新的经济形态的产生和发展。通过互联网和传统的社会各行各业的融合，改造传统的生产方式和产业结构等，促进经济转型和升级，提升社会生产力和创造力，从而促进国民经济健康发展。
关键词：互联网；党建工作；发展分析
引言
建设网络强国、数字中国、智慧社会是新时代赋予我们的历史使命，而加强互联网党建工作对于这一重大历史使命的完成具有重要意义。党的领导是促进网络强国建设的根本保证，是最根本、最重要的政治力量。正如习近平总书记所说，“世界上没有绝对的自由，网络自由必须依赖稳定、可控、安全、清新的网络环境，而这只有在中国共产党的坚强领导下才能做到”。
1当前我国党建工作中存在的问题
1.1党组织的地位和作用没有得到一定的重视
某些部门的人员对党务工作抱以敷衍、应付的态度，而把主要精力都放在了经济工作和业务上。个别单位对党建工作不重视，对党建工作的执行力不足，有重经济、轻党建的倾向，组织教育活动较少，集中于抓党员的思想教育，缺乏对党员学习文化素养、技能和法制理念的教育，导致一些党员的业务理论知识不全面，工作水平较低，对党建工作理念淡化。且一些单位的党组织形同虚设，行政工作多于党建工作，干部职工活动多于支部活动。这都导致党组织的地位和作用不强。
1.2工作能力不强
某些单位或党员认识问题太片面，认为党支部是用来研究表彰奖励、经费等问题的部门，这主要是因为没有对大事和小事有个明确的判断方向，抓不住问题中心，分不清大小事务，因此导致无法兼顾年度工作计划、阶段性重要工作以及贯彻落实上级命令，造成党建工作不能顺利进行，和经济工作严重分离。还有些党员对自己要求较低，党性淡薄，不但不领头发挥先锋模范作用，还缺乏党员应有的积极性，在工作中将自己与普通群众相提并论，得过且过、不思上进，极度缺乏全局观念。
1.3制度不完善
一些基础党组织管理松懈，制度不完善，在对党员的考核评价上，只注重行政工作的成果，而不注重其个人的政治表现和个人综合素质，对党员的管理教育理念和手段落后，“三会一课”制度坚持不好，缺乏管理力度。
2基于“互联网+”的党建工作研究
2.1激发“互联网+党建”工作实效功能
“互联网+党建”新模式将互联网所具有的互动性、灵活性、亲民性优势充分融入基层党建工作之中，党员与群众参与基层党建工作的积极性得到了明显提升，从而使党建工作更加符合基层发展的实际。从基层党建工作方式看，除了通过传统的线下方式开展工作以外，还可以借助QQ群、微信群、微博等方式开展灵活多样的党建活动，实现党建工作的线上、线下全覆盖，为基层党建工作开展创造良好渠道。同时“互联网+党建”的应用为基层党建工作实际效果的提升提供了可靠保障。与传统入户调查的方式相比，基于QQ、微信等即时沟通软件基础上的党建工作方式能为基层党组织提供方便、及时、准确的群众生活诉求，并通过迅速反应有效解决群众难题，从而保障群众基本生活、回应群众发展诉求。
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2.2培育“互联网+党建”的新思维
“互联网+党建”就是利用互联网思维改进党建工作模式、流程的党建新形态，既是互联网技术、互联网思维发展的产物，也是党的建设与时俱进的产物。互联网是这个时代最大的变量，也是最大的增量。当互联网成为这个时代的基础设施时，互联网思维同样也应成为一个合格领导干部的标配。因此，作为国有的党组织及党务工作人员，一方面要主动适应信息化要求、强化互联网思维，要学网、懂网、用网，提高对信息化发展的驾驭能力，谋划、推动和引导互联网党建发展。另一方面，要树立互联网时代党建政工新思维，如党建大数据新思维、网上群众路线新思维、宣传思想舆论网上阵地建设新思维、网上网下“同心圆”建设新思维、“开放式、民主化”组织作风建设新思维等，运用互联网思维加强、改进和创新国企党的建设工作。
2.3强化“互联网+党建”的政治引领
要坚持正确的政治导向和政治立场，始终保持高度的政治责任感和政治敏感性，保证党的声音和党的决定在线上线下得到迅速有效的传播和贯彻执行；要坚持党性原则不动摇，体现党的意志，反映党的主张，维护党中央权威，维护党的团结，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要强化思想引领功能，把互联网作为党的方针政策的宣传平台，弘扬主旋律、传播正能量的重要阵地；要针对党员时间碎片化的特点，利用“互联网+”的方法加强网上学习教育、沟通交流等，畅通基层党组织与党员、党组织与职工群众的交流渠道，提高党组织对党员和群众的凝聚力，最大限度地把党员、职工群众团结凝聚在党的周围。
2.4健全党建工作机制、开展透明化管理模式
进一步健全党建工作机制，要健全党建工作责任制，建立党建工作绩效考核评价机制，激发党员工作热情和创造，引导党组织主动围绕中心开展工作，提高其主观能动性。例如从实际出发，协调好利益主体关系，按照事业单位实际出现的问题，制定相对应的矛盾处理机制。同时为防止类似情况再次发生，单位对员工的思想教育也不能放松，党员要积极引导并自觉履行自己的责任和义务，对基层员工要起到模范带头作用。再比如运用分级负责的方式，一级抓一级，打开由上到下、每一级都对党建两手抓的新局面。公开透明化的党组织，不但能提高基层人员的工作热情，还能很好地向员工传达党的相关政策方针，提高党员的政治素养，如此党组织更能与时俱进，紧跟党的时代步伐。
2.5加强对互联网党建的帮助和扶持工作
做好互联网的党建工作离不开各级党委和政府的支持帮扶，我们要按照“党委统一领导、组织部门牵头抓总、网信部门具体指导”的工作思路，发挥宣传、经信、商务、科技等部门的资源力量，运用现代信息技术，形成联合作战的能力，共同帮助互联网做好党建工作。同时，的党建工作离不开场馆建设、党建氛围布置等硬件建设，这些都需要耗费一定的物力和财力，而且需要专业人员的指导和帮助。这时候就需要各级党委和政府伸出援手，除了对的硬件建设给予一定的财政补贴外，还可以从党委政府部门中抽调出有党建经验的工作人员，下派到长期驻点，对党建工作进行指导。但是，为了能长期而有效的提高党建工作，帮助招收或培养专职的党务工作者是各级党委政府部门应该思考的问题，因为我们在对互联网进行调研的时候，发现很少会有专职人员从事党建工作，一般都是兼职，这样的话很难保证各项党建工作的落实。因此，各级党委和政府应该从人力、物力和财力等各个方面对党建工作给予帮助。
3结语
综上所述，“互联网+”党建工作新模式能够使党建工作不再受地域与空间的限制，建立政府和普通群众沟通的桥梁，拉近了党和群众的距离。通过应用信息技术，不但丰富了党的管理形式，还有效提升了其工作管理水平和效率。因此，党建工作要充分利用互联网带来的机遇，才能使企事业单位得到稳定、健康的发展。“所当乘者势也，不可失者时也”。面对科学技术日新月异引发的挑战，抓住时代性机遇，创新党建工作模式和机制，拓展党建工作渠道和手段，以信息化、数据化方法保障和推进全面从严治党，是党建工作的必然选择。
参考文献：
[1]周新华.运用“互联网+”为党建工作插上“智慧”的双翼——江西省德兴市“互联网+党建”工作实践与探索[J].中国有色金属，2018（5）：66-67.
论文作者:白建国
论文发表刊物:《基层建设》2019年第26期
论文发表时间:2019/12/18
标签：互联网论文; 党建工作论文; 党建论文; 新思维论文; 党员论文; 党组织论文; 政治论文; 《基层建设》2019年第26期论文;