摘要：当今时代是一个快速变革的时代，无论对于哪一个行业来说，都处于发展的机遇期，只要企业能够抓住机会，势必迎来更好的发展局面。对于我国的机械制造企业而言也是如此，近年来该行业逐步获得了大发展和大变革，成为了众多产业当中极具代表性的产业。针对这种情况，本文针对我国机械制造企业在安全管理方面存在的问题进行了分析，并提出了一些相关的解决策略。
关键词：机械制造业；安全管理；问题；改进策略
引言：
通常来说，机械制造企业在我国众多企业当中占据着非常重要的地位，对于我国经济的贡献率也是很大的。最近几十年以来，机械制造企业更是获得了飞速的发展，迅速改变着我国当前的产业结构。然而，虽然机械制造企业的发展前景相对比较乐观，但是，机械制造企业在安全管理方面还存在着非常多的问题，需要我们引起足够的重视，并采取科学的方法进行解决，助力我国机械制造企业的发展更为顺利。
一、机械制造企业安全管理中存在的问题
（一）安全管理机制的完善程度不高
我国机械制造企业中的一部分管理者根本不把安全管理放在心上，他们只是把安全生产当做一个形式化的要求，根本没有把此当成一个前提和一个具体的执行原则，进而直接导致了没有具体的手段来进行安全管理工作。同时，对于安全管理机制的完善也不够重视，其制度无法形成体系化，工作之间无法安全交接，导致了问题逐步累积，带来了巨大的安全隐患。
（二）员工安全意识相对薄弱
大部分机械制造企业的员工存在着非常薄弱的安全意识，技术操作水平不高，操作的规范性不足，在进行生产活动的过程当中，不能完全做到将使用完的工具放置到指定的位置，这不仅使得管理的难度增大，而且使管理秩序比较混乱。在日常生产施工作业过程中，一部分工作人员存在麻痹和侥幸心理，存在习惯性的违规操作等直接影响了工程生产效率的持续降低。不仅如此，这对于安全管理工作的进行是非常不利的，在一定程度上也增加了机械制造中的危险性，工作人员的安全难以得到有效地保障。
（三）综合发展未立足于全局
由于当前阶段的机械制造企业的市场竞争相对非常严峻，很多的机械制造企业为了获取更大的经济效率，忽视了对于安全管理方面的人力和资金的使用。企业对于自己的未来发展没有进行综合性考虑，不重视安全管理工作，这对于企业的长远发展是有害的。尤其是对于一些具有复杂性的生产环节，如果企业没有及时处理好安全问题，则企业的核心竞争力将会受到影响，这对于市场竞争的开展也是有限制的。
（四）人力资源配置不合理
目前，机械制造企业对于人才的需求量越来越大，也对人才提出了更多的要求，尤其对于高素质人才的需求量非常大。在这种情况下，员工的结构逐渐发生了转变。放眼我国规模比较大的机械制造企业，基层员工还是非常多的，但是，企业需要的是更具有专业技能的高素质人才，因此，企业的人力资源配置很难达到一个平衡的状态，高素质员工匮乏，而基层员工却非常充沛，基层员工的专业能力有限，对于风险的预判能力也比较差。在生产环节，因为风险意识缺乏，操作也容易产生不规范的情况，因此，这也是机械制造企业当前存在的一个非常严峻的问题。
二、提高机械制造企业安全管理的措施
（一）健全和完善岗位安全管理机制
面对安全管理机制不完善的情况，企业应该主动参考安全条文的相关规定，落实安全管理制度。基于此，才能够及时地解决员工因为操作不当所产生的各类问题。并且，这种问题也是可控的，不至于造成不可挽回的局面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，还应当细化安全管理标准，针对生产过程当中的不同环节，制定相应的制度进行制约。对于一项安全工作，要不断地进行检查，排除隐患。同时，还应当落实企业员工的安全维护体系，给予员工的生命安全以足够的尊重。在工作当中落实安全生产的理念，保证参与企业各项工作的员工的生命安全，使得他们能够没有后顾之忧地参与到生产活动当中来。
（二）加强企业文化建设，提高员工安全意识
一个企业的文化对于整个企业的员工都具有着重要的影响，因此，我们可以完善企业文化，把安全生产当做企业文化的重要构成要素，使它逐渐渗透进员工的思想之中，打造良好的企业文化氛围。要对于员工给予充分的重视，绝对不能为了生产效率的提升就忽视了员工的安全问题，应该使得员工重视自己的价值，重视自己的生命。机械制造企业可以定期开展员工安全教育活动，告诉他们如何识别生产过程中存在的安全问题，以及如何在关键时刻保护自己，增强安全管理的意识和能力。同时，企业还可以主动请一些专家来进行工作的检查，分析如何进行生产活动才是更加安全的。在当前的经济发展的态势之下，企业应该转变之前的生产理念和生产思维，把安全生产当做一种具体的行动来进行落实，不再只重视企业的经济效益的形成。此外，也要注重把安全生产当做工作环节的重点，打造更加丰富和立体的企业形象，争取使得企业和员工之间不仅仅是一种简单的雇佣关系，而能够在长期的工作当中形成一种情感上的联系，使得员工能够更加积极地投入到生产活动当中来，更有利于企业的未来发展。
（三）加大员工技能培训和职业素质教育投入力度
人是生产力中的决定性力量，也是生产活动当中的主体力量，所以，企业在进行安全管理工作的时候，一定要注重员工的生命健康安全，这也是最基本的，最具保障性的。企业安全管理应该着眼于员工的专业素质和专业能力的培养，最关键的一个方面就是对于危险源的判断能力。这主要是因为，这项能力直接关系到员工的生命健康安全，因此绝对不能忽视。现阶段，对于员工专业能力的培养，有利于员工积极开展高质量的工作，同时能够降低危险发生的概率，能够在开展好工作的同时，有效地保护自己的生命安全。
（四）密切关注基层员工工作状态
员工与企业的稳定发展之间密切相关，但是，基层员工在开展工作的过程当中常常会受到各方面因素的影响。因此，机械制造企业应该多关注员工当前的工作状态，对状态不好的员工进行心理安慰，使其尽快调整好自己的工作状态，为企业的顺利发展投入更多的精力。
（五）对施工作业前的安全隐患进行排查
在进行施工作业前，应该首先对施工作业中的安全隐患进行有效地排查，以防止安全事故的发生。在进行安全隐患排查时，应该指派专业的技术人员按照固定程序对施工的整个过程进行仔细检查与测试，同时应该设立规范化的检查制度，以保证安全隐患的排查工作可以有序地进行。
结束语：
通过以上的分析我们可以得出，机械制造企业安全管理工作的顺利进行，实际上是非常有必要的，它不仅对于企业的经济效益有重大影响，更关键的是，安全管理工作关系到员工生命安全，所以应该受到足够重视。现阶段，我国机械制造企业在安全管理工作上仍然存在着非常多的问题，所以，机械制造企业必须要根据实际情况来采取科学的应对策略，改善企业生产过程当中的安全管理问题，为企业的未来发展解决后顾之忧，带动企业实现人性化的发展目标。
参考文献：
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作者简介：李琼琼（1989.11--）；女，河南省洛阳市人，本科，毕业于河南理工大学万方科技学院；现有职称：助理工程师；研究方向：安全管理。
论文作者:李琼琼
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/9/16
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