健康管理服务活动在军队干休所老干部心理护理中的应用论文_王美玉 郭建英 张瑶

健康管理服务活动在军队干休所老干部心理护理中的应用论文_王美玉 郭建英 张瑶

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆王美玉 郭建英 张瑶 第四军医大学西京医院军人特诊中心 陕西 西安 710032 作者简介:王美玉,性别:女,学历:大专,职称:护师.

【摘要】随着人们生活水平不断提高,社会的进步和经济的发展,医疗卫生事业的不断发展,我国人口平均寿命的逐渐延长,目前军队干休所的离退休老干部都处于高龄期,努力做好老干部的医疗保健工作,保证他们的身心健康,使他们延年益寿、安度晚年,是一项光荣而重要的政治任务[1].如何提高老年人的心理健康水平,使老年人在身心愉悦的状态下度过各自的晚年生活,已成为当今老干部心理护理的重要内容.医院通过健康管理服务活动改善老干部的心理问题,取得了较好的效果,现已成为护理工作的重要内容之一,老干部对医院的认可度也有一定的提高. 【关键词】 老干部;干休所;心理护理;健康管理服务活动【Abstract】aspeoplelivingstandardunceasingenhancement,theprogressofthesocietyandeconomydevelopment,thedevelopmentofmedicalandhealthundertakingsofourcountry'slifeexpectancyextendedgradually,nowthearmyisinphase- giveupoftheretiredcadres,retiredcadreshealthcareworkhard,toensuretheirphysicalandmentalhealth,makethemlengthenyourlife,tospendtheirtwilightyears,isagloriousandimportantpoliticaltaskofthe[1].Howtoimprovethementalhealthoftheelderly,theelderlyinthestateofphysicalandmentalpleasurethroughtheiroldagelife,hasbecomeanimportantcontentintoGday'soldcadrepsychologicalnursing.Hospitalthroughthehealthmanagementserviceactivitiestoimprovethepsychologicalproblemsofveterancadres,goodreGsultshavebeenachieved,hasnowbecomeoneoftheimportantcontentsofnursingwork,retiredveterancadrestohospitalrecognitionalsotohavecertainenGhance【mKeeyntw.ords】oldcadre;Giveup;Psychologicalcare;Healthmanagementserviceactivities 【中图分类号】R19【文献标识码】B 【文章编号】1008-6315(2015)12-0701-01

一、老干部心理问题军队老干部离、退休后,脱离了繁重的工作环境,被部队安排在干休所安度晚年,社交活动明显减少、生活单调,与外界接触也随之减少,跟他人沟通、交流不多,这种人际交往的改变,也使老干部的心理感到极不平衡,由此可产生失落感,严重者可产生怨恨心理[2]. 另外,其对退休在家赋闲养老的生活,时间长了便没有了耐性,感到生活枯燥乏味,产生无聊感.身边老战友的生离死别也加重了老干部的思想负担, 引起情绪上极大的波动,造成心理压力过重而影响身心健康,产生心理疾病. 许多空巢老人与子女聚少离多,内心悲伤、郁闷.

二、老干部心理护理干预措施医疗体系医院做为老干部健康的坚强后盾,利用自己的优质资源为老年人送知识、送健康对丰富老干部的晚年生活也起到尤为重要的作用.健康管理服务活动就是通过一系列与老干部不同的沟通、交流方式,使他们感受到被尊重、被重视,从而拉近医患之间的距离.1?? 开展上门坐诊活动通过与干休所医务人员沟通,根据各干休所的实际情况,选派医院资历深、经验丰富的专家教授进行上门坐诊,了解老干部身体及心理特点,进行有效沟通,针对不同的病例,制定适合每一位老干部专属的治疗方案,使老干部足不出户,也能得到的专家的指导,大大减少了老干部往返医院与干休所之间的路途劳顿,从而感到被重视.2?? 开展健康讲座活动 由干休所征集老干部对健康宣教的需求,为老干部送去新的疾病防治理念,有针对性地介绍疾病的基本知识,治疗及康复,帮助老干部正确认识疾病,增强自我保健和自我照顾的能力.讲座结束后安排互动环节,加强与老干部之间的交流,使其身心愉悦,并将所学的知识更好的运用到日常生活中.

3?? 定期组织健康体检 预防在先,降低发病率、死亡率对群居老干部的心理带来很大的安慰.每年的健康体检从合理的安排体检流程到对体检结果出具详细的体检报告,不但医务人员能了解到近期老干部的身体情况,使老干部对自身健康状况心中有数,将预防做在前面,根据每位老干部的实际情况,制定治疗方案,并作出生活指导,也提高老干部对医疗体系医院的认可度.

4?? 开展家庭病房活动 对于干休所长期卧床、行动不便的重点保障对象, 经常上门巡诊,了解病情变化,与家属沟通,为家属提出合理有效的护理方式; 巡诊的同时,与老人们聊聊天,使他们有个倾诉的对象,感到舒心,减少他们的孤独感,增加了老干部对体系医院的信任. 三、结果健康管理服务活动是医院与干休所之间沟通的一座桥梁,通过干预虽然不能完全消除老干部们各种心理问题,但是给予了老干部存在心理问题的充分理解、关注及重视,科学地给予干预,可以减轻老干部们的孤独感、失落感, 增强老干部们对医务人员产生的信任感,也增强了老干部们的安全感,这对于老干部们的身心健康有着积极的作用[3].本活动建立了“以人为本、预防为主、防治一体、全程管理”的健康服务模式,在提升了老干部们对体系医院的满意度的同时,得到了干休所及老干部的肯定及高度赞扬. 参考文献[1] 修瑞娟.军队高龄离退休干部医疗和心理保健服务模式探讨.实用医药杂志[J].2012,06 [2] 杨娅莉.浅谈军队干休所老年抑郁症患者的心理护理.医药前沿[J].[ 2013,28 3] 段向红.军队干休所离退休老干部的心理健康及护理[J].中国社区医师(医学专业)2013,15(10)

论文作者:王美玉 郭建英 张瑶

论文发表刊物:《中国综合临床》2015年12月供稿

论文发表时间:2016/3/4

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