城市女性二孩生育对职业发展的影响研究-基于南京、镇江的调查论文

城市女性二孩生育对职业发展的影响研究
——基于南京、镇江的调查

冯 雨

(江苏科技大学 人文社科学院,江苏 镇江212003)

摘 要: 从“独生子女”到“单独二孩”再到“全面二孩”,国家生育政策的变化对女性的家庭生活和职业发展造成了巨大的影响。女性作为生育主体及社会实践的参与者,肩负着家庭与社会的双重职能,研究女性二孩生育对职业发展的影响有重要意义。本文选取南京、镇江两市生育二孩的女性为研究对象,从职业竞争力、再就业、职业选择、工作精力、以及育后回归工作待遇等角度分析二孩生育对城市女性职业发展产生的影响,提出促进职业女性照料家庭与平衡工作的相关建议,为“全面二孩”政策的推进提供借鉴。

关键词: 城市女性;二孩生育;职业发展

在经历了由高生育率到低生育率的转变之后,我国人口的主要矛盾转变为人口红利消失、人口老龄化、出生性别比失调等问题。为应对我国人口主要矛盾的变化、促进人口的均衡发展,2015年10月,中共十八届五次会议通过了“全面二孩”政策,我国“计划生育”政策进入了新阶段。伴随着现代经济社会的发展,我国女性的受教育水平上升、社会地位得以提高、主体意识和参与意识不断增强,而生育意愿相对弱化。因此,正确认识“全面二孩”政策下,研究二孩政策对女生职业发展有重要意义。

一、文献回顾与研究方法

自“全面二孩”政策颁布以来,众多专家、学者就相关问题做了大量的理论分析和实证调查,包含三个方面的内容:“全面二孩”政策、二孩生育意愿、对女性职业发展影响。

(一)“全面二孩”政策带来的影响

罗雅楠等(2016)以2010年人口普查数据为基数,结合现有研究结果数据参数,预测了我国“全面二孩”政策实施后2010—2030年期间我国人口和人力资本的趋势变化。风笑天、王晓焘(2017)认为全面两孩政策一方面会带来家庭养老压力的减轻、家庭风险的降低以及家庭重要关系的重新获得;另一方面会实现中国家庭的进一步变迁。程杰等(2017)基于人口增长情景以及粮食综合生产能力的分析,提出全面二孩政策在中长期将显著增加粮食需求,并在一定程度上考验未来粮食供给保障能力的结论。任行伟、张强(2018)结合我国经济新常态的经济背景,研究了“全面二孩”政策对社会总需求、社会总供给、人口红利三方面的影响

1.3 研究方法 比较两组患者临床疗效、治疗前后孕酮、血β-hCG、血管内皮生长因子(VEGF)、血清糖抗原125(CA125)水平变化情况、治疗7 d后包块大小、包块消失时间、月经恢复时间及不良反应。治疗前后收集患者清晨空腹静脉血3~5 ml送至检验科进行孕酮及β-hCG水平检测,分离血清,分别采用分辨荧光法和化学发光免疫法检测血β-hCG水平、孕酮水平,采用ELISA法检测VEGF、CA125水平。

(二)二孩生育意愿

曹锦(2016)对山西省临汾市尧都区城市居民二孩生育意愿及影响因素进行分析,得出年龄、性别、受教育程度三个变量与二孩生育意愿显著相关的结论。李春燕(2017)运用无结构访谈的方法,分析所调查社区夫妻的生育意愿现状,从生育态度、生育成本、生育压力、生育能力四个维度阐述了原因。张琳(2018)对北京市职业女性生育二孩的意愿及影响因素进行分析;得出受教育程度、户籍、子女状况、单位性质、社会地位认知以及工作家庭担忧等均会对职业女性二孩生育意愿产生影响的结论。陈丹黎(2017)提出薪酬、职业性质、工作级别、职业发展机会是影响职业女性二孩生育意愿的主要因素

(三)对女性职业发展的影响

近年,对作为羽绒的替代品--合成纤维棉 (短纤维)的需求不断增加,具有蓬松感、轻量性以及压缩后良好的形态恢复性合成纤维材料获得市场的追捧。另一方面,对于合成纤维 (长纤维),经过多年努力具备了既蓬松轻量和高伸缩性,但是难以通过中空等异型断面形状同时实现的蓬松感、轻量性和高伸缩性。针对这一情况,帝人富瑞特将具备伸缩性和形态恢复性、弹性等特点的推荐材料SOLOTEX做成中空结构的8翼型断面,并对纤维加入卷曲性,由此成功地开发出兼具蓬松感、轻量性和更高弹性、形态恢复性的超异型卷曲纤维SOLOTEX OCTA。

通过文献回顾可以发现,女性作为生育主体及社会实践的参与者,肩负着家庭与社会的双重职能;然而在生育政策改革的相关研究中,对育龄女性二孩生育给职业发展带来的影响的关注较少。鉴于“全面二孩”是中国政府计划生育的重要调整,对女性就业及职业发展将会有重要而深刻的影响,有必要加以研究。本研究选取了336位常住在南京和镇江的职业女性作为研究对象,通过不同年龄、学历、区域等特征进行调查,分析当前城市女性生育对职业发展的影响。

二、调查结果分析

(一)二孩生育后,女性竞争力下降、再就业困难

由表1可知:近40%的职业女性生育二孩回归职场后,发现自身原有知识技能较为落后、不能适应职场发展,需要重新学习工作内容、适应新的工作节奏。女性在孕育、生产的过程中,受天然“母性”的影响,身、心会发生不同程度的变化,尤其是同时照顾两个孩子,需要花费巨大的精力。但由于现代职场的技能结构变化迅速,女性生产期间远离职场,职业精力和职业资本相对下降,在知识更新、新技能的掌握方面存在明显的不足,导致个人竞争力大幅下降,再就业存在一定的难度。

表1 生育后回归职场知识结构能否适应职场发展需要

进港航行A轮先从外海进入上海港北槽深水航道,途经圆圆沙警戒区、外高桥航道和外高桥沿岸航道,见图1。北槽深水航道为人工疏浚航道,总长43 n mile,海图水深为12.5 m,D12灯浮上下游的航道底宽分别为350 m和400 m,设标宽度分别为500 m和550 m。D13灯浮上游为往复流,D13灯浮下游为旋转流。

苏盟盟(2017)基于女性的生命周期理论,结合全面二孩的政策背景,从个人层面、社会性别文化层面和组织层面的三个维度分析了全面二孩政策对女性职业发展的影响因素。林裕娣(2018)认为推行“全面二孩”政策主要会对女性职业者造成五大影响,并从国家层面提出政策调整建议,希望为女性职业者提供公平的职业发展机会

表2 生育二孩后择业的首要因素

(三)二孩生育影响工作精力的投入。根据角色冲突理论的相关内容可知:一位女性的职业角色和她作为母亲的角色有时会发生角色间冲突;而保持两种角色间的和谐一致,是职业女性最大的挑战。但就目前的调查结果来看,近11.5%的女性在回归职场后会产生倦怠心理、有离岗倾向,近五成职业女性则选择平淡对待工作。多位受访者表示:二孩生育在不同程度上影响了她们工作精力的投入,工作精力难以集中、无法平衡家庭和工作时间分配、原定的工作计划常被打乱等现象,给她们的工作带来了诸多不便。仅有36%的职业女性生育二孩后能够积极对待工作并谋求升职机会,保持好职员和母亲两种角色的和谐一致。

(3) 列车长期运营。列车振动荷载作用会引起土体固结沉降,尤其是运营初期;另外,列车振动荷载将使盾构隧道漏水冒泥现象加剧。因此,城市轨道交通振动荷载对隧道沉降有重大的影响。

表3 二孩生育后对待职业的态度

表4 二孩生育后,工作方面收到的影响(多选)

②风笑天,王晓焘.全面两孩政策与中国家庭结构变迁[N].中国人口报,2017,(04-10):003.

(二)二孩生育影响职业的选择。女性在孕育二孩后,职业精力和职业资本相对下降;服务于企业的职业女性在多数情况下会选择更换工作。由表2可以发现,生育二孩后女性职业选择受可自由支配时间的影响较为显著,其次是薪酬水平。许多已育二孩的职业女性认为父辈的文化水平较低,当下的教育也要求家长的参与,因此她们在选择职业时会选择时间弹性较大的职业,以便同时兼顾家庭和工作。养育孩子需要经历哺乳期、幼儿期、青年期等过程,随着生活成本的增加、教育水平的提高,养育孩子的成本较之以往大大提高;因此,女性在选择职业时需要选择薪酬水平较高的工作,以便维持家庭的正常生活水平。

表5 生育二孩后在职业岗位中遇到过那些影响

三、促进育后女性职业发展的建议

(一)加强人文关怀,促进女性职业发展

作为国家生育政策的转变,社会各阶层应当加大对职业女性的关注、加强人文关怀,为职业女性创造良好的工作环境。相关单位可对产后女性进行职业技能培训,以便产后女性更加快速地投入到工作环境中,提高产后工作的竞争力。亦可在完成日常工作的基础上,给予产后女性更大的时间弹性,以便职业女性合理分配工作与家庭所用时间,提高工作效率。企、事业单位在招聘时,应当将能力作为录用人才的首要标准,避免“隐形”性别歧视以及因过度关注生育条件而造成人才流失。

(二)健全公共幼托服务,减轻女性照料压力

④任行伟,张强.新常态下全面二孩政策的经济效应[J].北方经济,2018,(04):68-70.

(三)完善生育保险、生育津贴等福利

⑤曹锦.城市居民二孩生育意愿及影响因素分析——以山西省临汾市尧都区为例[D].山西:山西师范大学,2016:1-57

总的来说,“全面二孩”政策是国家根据时代发展和具体国情对生育政策做出的一项重大改变,但就当下社会实际情况来看,二孩生育率不升反降。可见,“全面二孩”政策的调整虽然满足了经济社会发展的需要,但没有考虑到对女性职业者造成的影响,相关的政策措施也没有同步跟进实施。只有国家政策、社区服务、家庭投入三方联动、协同合作,才能为城市女性提供良好的生育和工作环境,从而提高女性的生育意愿,提高二孩生育率。

注释:

①罗雅楠,程云飞,郑晓瑛.“全面二孩”政策后我国人口态势趋势变动[J].人口与发展,2016,(05):2-14.

(四)职业女性二孩生育期间,错失培训及晋升机会的现象较为普遍。受“玻璃天花板”效应理论的影响,众多领导者认为女性在职业发展的道路上容易因家庭和抚育子女而分心。社会心理学的实验也表明:孕期女性在工作中往往招致雇主较低的职业评价,被认为不够独立、缺乏权威并且情绪化,无法胜任理想的经理人。研究表明,小部分职业女性反映怀孕期间受到过“隐形”冷遇,从而导致被迫离职;近40%的女性职业者在“三期”结束后回到公司发现原岗位被代替或顶替,被迫发生向下的职业流动;且多数职业女性因二孩生育而错失重要的培训或升迁机会。因此,在企业中工作的女性职业者生育二孩回到原公司后,各种待遇保持不变的可能性较低。

其实,数字出版产业的发展与传统出版的发展是相辅相成的。传统出版的发展会为数字出版的发展提供广阔的平台;数字出版的发展也会相应地带动传统出版的发展。如果读者在阅读完电子图书后,很喜欢此书,他会再次购买纸质图书进行阅读,因为两种阅读方式会有不同的阅读感受。所以,有的图书需要电子和纸质两种介质共同存在。电子图书适合快速阅读或消遣阅读,而纸质图书更适合慢速阅读或反复阅读。所以,数字出版物与传统出版物是相互促进、共同发展的。

③程杰,杨舸,向晶.全面二孩政策对中国中长期粮食安全形势的影响[J].农业经济问题,2017,(12):8-16,110.

市场以效率为准则,企业以追求利益最大化为目标,这要求女性能够在工作中投入较多的精力,实现个人价值最大化。而二胎的生育要求女性在家庭中投入更多的时间、精力,照顾家庭和职业发展之间的矛盾逐渐成为已育二孩职业女性的主要矛盾。要缓解这个矛盾、提高二孩生育率,政府应健全公共幼托服务体系,促进育婴服务社会化,严格筛选幼托服务人员,充分保障幼托机构的合理、合法化,减轻职业女性的家庭照料压力。

中国人口学会常务理事陈友华认为:全面二孩政策要取得预期的成效,需要相关配套政策的跟进。对中产阶级和低收入人群来说,多养育一个孩子面临着巨大的经济压力。因此,解决二孩生育率问题不能仅依靠提高公民生育意识,相关的配套设施也应当同步跟进。为此,政府应当建立友好的家庭服务体系,通过经济调节和社会保障等福利措施,增加生育保险的投入比例、完善生育津贴和实现税收减免,分担家庭养育二孩的风险和成本、提供一定的经济保障,减轻家庭经济压力。

这是继5月英雄联盟季中冠军赛世界冠军、7月英雄联盟洲际系列赛亚洲对抗赛冠军、8月雅加达亚运会英雄联盟项目金牌之后,中国电竞战队再次斩获的重量级世界冠军。至此,在2018年的英雄联盟项目中,中国电竞战队创造历史最佳战绩,实现大满贯!

⑥李春燕.“全面二孩”政策下生育意愿影响因素的研究[J].公共政策,2017,(06):123-124.

⑦张琳.职业女性二孩生育意愿及其影响因素研究[J].调研世界,2018,(08):12-18.

⑧陈丹黎,郭龙建,周慧君.镇江市区家庭二孩生育意愿调查分析[J].商业经济,2017,(07):131-133.

高中数学教学过程中对微课的应用方便解决教学中的难点,高中阶段的数学知识相对比较抽象,重点以及难点也比较多,是学生学习数学知识的阻碍.传统的教学模式很难高效地解决这些问题,而通过新的教学模式,将微课运用到数学课堂中,这就能针对性地突破学习难点,让学生通过观看视频的方式,动态化地了解重点以及难点的解决方式,将复杂的问题简单化呈现,从而带动学生主动地探究数学知识,对提高学生自主学习能力也有着促进作用.

⑨苏盟盟.全面二孩政策对女性职业发展的影响研究 [D].辽宁:大连理工大学,2017:1-71.

⑩林裕娣.“全面二孩”政策对女性职业发展的影响与对策[J].中国管理信息化,2018,(01):161-162.

Research on the Influence of Second Child Birth on Career Development of Urban Women——Based on the Survey of Nanjing And Zhenjiang

Feng Yu
(School of Humanity&Social Science,Jiangsu University of Science and Technology,Zhenjiang Jiangsu 212003)

Absract: From “only child” to “single two-child” to “comprehensive two child”,the change of national fertility policy has great influence on women's family life and career development.As the main participators of fertility and the participants of social practice,women shoulder the dual functions of family and society.It is of great significance to study the influence of female second child fertility on career development.This article selects the women who have two children in Nanjing and Zhenjiang as the research objects,from the job competitiveness,the re-employment,the occupation choice,the work energy and the angle of returning to work after birth,this paper analyzes the influence of the birth of two children on the career development of urban women,and puts forward some suggestions on how to promote the career women to take care of their families and balance their work,which provides a reference for the promotion of the policy of“comprehensive second child”.

Key words: urban women;second child birth;career development.

中图分类号: C965

文献标识码: A

收稿日期: 2019-02-21

基金项目: 江苏科技大学校级本创项目《城市女性二孩生育对职业发展的影响研究——基于南京、镇江的调查》

作者简介: 冯雨(1998— ),女,安徽合肥人,江苏科技大学人文社科学院,研究方向:人力资源管理与产业经济。

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城市女性二孩生育对职业发展的影响研究-基于南京、镇江的调查论文
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