图书馆员的科研意识及运作方式，本文主要内容关键词为：馆员论文,运作方式论文,科研论文,意识论文,图书论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
1 问题提出在过去颁布的图书馆条例和图书馆自身的规划报告中均强调图书馆是高校三大支柱(教学、实验室、图书馆)之一，同时给予了一个定性表达，即图书馆是服务性、学术性机构。对于图书馆服务性及价值，公开论及的文献已无法统计，然而论及图书馆的学术性及价值文献，所见寥寥无几。是不是因为图书馆学术性不强，不高，不明显，就不能在社会上与其它学科机构一起显示其优势及价值呢?不!笔者认为，社会对每种学术机构的竞争是公平的，主要来自内外两方面因素的制约。外因上，社会潜意识对图书馆有偏见，看不起图书馆及图书馆人员，致使国家科研课题立项和投资政策很少倾向于图书馆，在高校申报科研课题时往往吃闭门羹。内因上，科研课题具有科学性、学术性和重大研究价值，没有相应的学科知识、学术水平及研究能力是难以胜任的，在这方面目前图书馆员的处境、意识、认识程度、做法存在差异，主要有以下四种情况：一是“守口子摆摊子”的架势强，缺乏主动科研意识；二是想从繁忙的事务中跳出来，自修或巩固一些图情理论，动手写点图书馆学文章，然而并不涉及研究命题，这类文章多为提职称满足文献数量需要；三是立足于工作质量，探讨图书馆业务，研究具有一定方向和目标，公开发表的文献也具有一定的学术价值，但这类图书馆员单枪匹马，没有形成研究集体；四是科研意识较强，除完成本职工作外，积极参与学校或社会的一些课题，一方面发挥了图书馆馆藏资源优势，另一方面将图书馆学科融合到其它学科中，适应了社会的需要。
事实上，图书馆的学术性不是自封的，是通过图书馆员主动贴近科研课题，寻找研究要点，通过各项成果的展示得到社会认可而体现出来的。
2 科研意识
科学研究是积极地对自然界的存在形式和运动规律进行探索的活动。在相当长的时期内，图书馆界在工作范围内进行了若干层面的探索，单篇论文或某些合作项目获得了奖励，但并不是每个探索者都意识到是在从事科研，就是说科研意识在图书馆人员中很朦胧、很淡薄。客观地讲，图书馆没有容纳研究职能和配备相应的研究机构，这与高校院系有天壤之别。主观上分析，图书馆员未能积极主动涉足研究命题并上升至课题进行探索，所以形成不了气候、产生不了影响，以致于作了细微探索也归属为工作研究，并未意识到是科学研究的一部分。图书馆摆脱不了从属、后勤的地位，这与市场经济形势下图书馆成为信息中心及网络结点的历史决择极不相称，因此有必要澄清认识和发掘科研意识。
2.1 主动选题意识
科研的目的性很强，首先必须选好题。图书馆的课题也有其形成发展的规律，因此必须强化主动选题意识，从形象化、简单化和便于操作入手。有一位图书馆专家曾告诫馆员：做好工作，想些问题，写点文章。这无疑是有益的。但从长远利益着想，从把握图书馆事业前进的方向出发，依靠单方面力量是有限的，必须把工作中的矛盾和问题统一规划，上升到科学研究高度，进行审题→列纲→辟目→探索规律的科研活动。笔者以为，图书馆工作好坏具有多元评价标准，除了日常工作受到用户和同行的评价认定外，科研也应列为重要标准。连选题意识都不具备的馆员很难想象他工作的能力、学术水平及发展的后劲有多大。
2.2 市场需求意识
在市场经济条件下，信息显示出商品性、流通性、竞争性、价值性、产业性和共享性。许多图书馆为适应市场经济需要，进行了如下变革：(1)强化了现代化管理与服务职能；(2)组建了计算机部、信息咨询部、开发部等实体部门；(3)走联合办馆、信息库上网之路；(4)对人员进行现代化技术培训。同时应该看到：新进的设备是否配套和满负荷运作，组建的职能是否发挥其长，网上信息能否满足用户所需，这些均是值得深入研究的课题。解决以上问题实际上奠定了科研选题的内部基础。但相对而论，馆员的敏感程度与技能参差不齐，主动解决工作问题的能力和科研意识较低，加之现在的信息服务机构绝大多数仍在计划经济模式下运行与管理，单一强调为教学科研服务，被动服务习气深，主动出击观念薄，因此不能走出去了解各种市场信息行情，更谈不上适应市场需求。例如农业市场信息很广泛，它包括农业科技、经济、自然资源、生产、农产品加工、工程、消费流通、价格等，这种配套的信息提供在图书馆非常缺乏，也是原有的文献检索、专题调研、定题跟踪等服务所不能解决的。将科研置于市场需求中考察、立案，力求在某方面突破已迫在眉睫。尤其是研究适应市场经济的图书馆用户需求和馆藏文献的开发利用更是研究的重要课题。
2.3 素质匹配意识
在市场经济条件下，信息需求的内涵发生了变化，时距缩短，内容更新，载体多元。例如服务内容从以科技信息为主，拓展到管理、科研、教学、推广、商贸、标准、价格等各环节的广泛信息。服务形式展现多样化，由单一的文献查询发展到光盘查询、互联网漫游、专题调研、定题跟踪、文献编译、市场咨询、查新论证、项目评估等较高层次的服务。高水平和高质量的服务，必须有相应的人才来支撑，图书馆员除应融汇专深的科学知识外，还要涉猎广博的其它专业知识，并且能充分了解国家法规、政策、经营、市场运作等方面的知识，了解信息网络、微处理、预测等方面的知识，同时掌握现代数据库、网络信息节点处理技术、量化统计技术，能进行较高层次的模型化、模拟化、计算机化的定量分析。而结合图书馆工作的实际，对这些理论和信息技术进行深入研究，既是提高图书馆员素质的需要，更是科技兴馆的有效途径之一。
3 运作方式
在市场经济与图书馆信息互为交融的当今，如何从中选择研究课题，总结图书馆科研发展的历史经验，笔者认为，运作科研课题应遵循以下基本原则：其一，科学性原则，即提出的研究课题具有科学依据，运作时也要实事求是；其二，必要性原则，一是社会发展需要，二是图书馆科技自身发展的需要；其三，创见性原则，一是所做课题内容新颖，二是探索新途径、新方法；其四，可能性原则，即根据客观具备的条件或主观努力创造条件来运作课题，尽可能加以周密策划和精准的估计。科研课题的运作方式有如下几种：
(1)独研式。独研式是馆员个体采用最多也是最灵便的一种科研形式，其最大特点是不受局限。但这种形式往往随意性太强，研究力度与深度较小，难以引起较大社会反响，成果难以获奖。尽管如此，独研式仍是现在或将来相当长时间内的主要科研运作形式。
(2)群研式。群研式有两种取向，其一，多位馆员承担一个研究课题；其二，多位馆员参与某篇论文或某本专著的创作。这种群体研究行为，最大特点是集中群体智慧和发挥集体协同力量，影响面较广，也比较容易受外界重视。图书馆某些课题牵涉部门较多，跨行业明显，因此组织群体式研究是非常必要的。群研活动很重要的一点是研究集体成员应相互尊重，分工协作，求同存异，否则一项活动还未完成就出现裂痕，会影响科研进度及质量。
(3)内引外连式。实事求是地讲，图书馆做课题难，首先是获得课题资助难，因为外界对图书馆缺乏了解，其实力和优势均不被外界所认可，这种背景下图书馆科研如何运作?笔者认为，首先，应增强信息资源实力、基础科研能力、内引外连能力。图书馆科研工作的最终基础是信息资源，而占有资源和吸收新资源两者不可偏废，故信息实力是基础；其次图书馆员空想科研不行，必须具备科研能力，从选题、立案、调研直至完成研究报告。退其次，也至少应在单项研究中取得经验，提供课题主持人参考；其三，争取内线拿课题或通过科研管理部门引伸外线课题，必须具备较强的活动能力。将三股力量融通起来，是创造出内引外连科研课题的良好条件。例如华中农大图书馆近年来紧扣市场进行了科研有益尝试，第一，争取到校内科研管理部门划块自选课题，90年代起先后已争取到《生物固氮专题目录》、《细胞融合技术专题目录》、《研究生学位论文标引及建库》等课题的资助。正是得益于校内课题的起动和图书馆现代信息载体和设备的引进，引起了外界的注意，从1996年开始，武汉市农科院和湖北省农科院分别约请我馆参与他们的研究课题，并获得资金资助。
当代图书馆员所肩负的历史使命不是原先的“手借手还”、“守株待兔”所能推动的，夯实基础工作是图书馆的基础，理顺矛盾关系则是启动其内能的杠杆，而结合图书馆工作的实际，对其理论和实践进行深入地科学研究，则是步入信息快车道、为经济建设主战场服务的真正阶梯。
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