摘要：众所周知，变电运维是保证电力能源质量的一个关键环节，与人民的切身利益息息相关。电作为国家发展的重要能源支持，其电力供应情况直接影响着社会的正常运转，影响着人们的工作和生活。加大变电运维工作的力度，分析其工作中存在的隐患风险，关注变电站整体运行情况，规范工作人员的操作行为，将变电运维工作中的安全事故和经济损失降到最低，提高变电站变电运维水平及防范风险的能力，推动变电站工作顺利进行，提高电力企业的经济收益，推动电力企业可持续发展。
关键词：变电运维；隐患风险；应对措施
1.变电运维工作的现状
在我国电力行业中，其早期是采用计划检修的方式来对电力设备故障进行维修，这是一种事后维修的方法，检修过程中需要长时间的停电，给人们的正常生产和生活带来较大的影响。在电力行业运行维护管理水平不断提升的基础上，电力设备状态检修以其定期性和周期性与计划检修相结合，完成电力系统的运行工作，有效的提高电力运行的水平，确保了电力运行的成果。由于电力系统自动化水平的不断提高，传统的检修模式也越来越无法适应当前市场的基本需求，不仅效果达不到取其的效果，而且检修的可靠性也得不到保障，往往存在着少修或是多修的情况，检修过程中存在着断电的现象，很多隐患风险不能及时发现，进而使供电的可靠性及服务质量受到了较大的影响。
2.关于变电运维中存在的安全隐患
2.1设备隐患风险
电力系统具有一定的特殊性，由于全天不停的运行，很多电力设备都长期处于超负荷的运行状态，若设备自身存在相应的质量问题，必然会造成隐患风险。再加上运维工作不能全面落实，老化的设备未能得到及时的检修或更新，也会给设备造成隐患风险。
2.2变电运维工作人员存在的隐患风险
由于变电运维工作人员是变电运行维护工作的主要参与者，因而其综合素质水平的高低将会直接决定风险隐患是否产生，并且变电运维工作也不仅仅只是像表面上看那么简单，实际上其涉及了多方面内容，明确要求相关工作人员一定要具备专业化的知识技能，能够充分掌握了解电力系统设备的内部结构，具有熟练的操作手法，并且还能对变电运维工作原理深入研究，进而为变电运维工作的顺利展开提供保障。但根据目前的实际情况来看，虽然变电运维工作人员的总体数量较多，但专业化的高素质人才相对来说却较为匮乏，进而导致变电运维整体效果不佳。除此之外，即使具有众多的专业化高素质人才，但由于其具有较大的工作量，因而非常容易出现强度较高的疲劳式状态，大大增加了变电运维的隐患风险，甚至还存在一部分专业素质水平较差的变电运维人员，在具体工作中由于自身的不认真和防范意识较差致使一系列故障现象的出现，如擅自解锁操作。
2.3变电运维工作环境存在的隐患风险
通常电力系统的各项工作开展时，都避不可免地会受到来自外界因素的影响，而变电运维工作就更是如此，存在着严重的工作环境安全隐患风险，其中自然影响因素为不可抗力因素，具有一定的突发性和盲目性特点，进而非常容易对电力设备带来影响，致使安全隐患的发生。例如：在雷雨等恶劣天气下，电力设备由于受到雷击带来的不利影响，导致其自身出现设备接地问题，在如此潮湿的环境下，非常容易发生故障现象，从而无法正常运行。
3.变电运维隐患风险应对技术措施
3.1加强变电运维检修工作
为确保变电运维工作的实际成效，必须切实落实检修工作。相应的操作人员在工作的过程中必须加强对设备、回路等所存在的安全风险隐患加以识别，同时在记录之后进行上报，同时你定好相应的检修计划。在实际检修工作开展的过程中，尤其需要加强对检修计划中各类注意事项的分析，并结合检修内容提前拟定好检修流程与应急预案，以此切实保障检修工作的实际效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，还需要结合其他部门所提供的数据，落实对危险点的排查工作，以此通过加强变电运维检修工作，实现对变电运维安全风险的识别与排查，进而在保障运维操作安全性的同时，为整个变电输配过程的稳定给以充分的保障。
3.2有效提高变电运维工作人员的综合素质水平
若想有效提高变电运维隐患风险的控制水平，首先要做的就是增强变电运维工作人员的综合素质，进而为变电运维工作质量及效率的提高提供良好的人才支持，具体如下：第一，相关电力企业要不断加强对变电运维工作人员的专业技能培训力度，将变电运维所涉及的所有工作内容都列入到培训工作之中，进而基于工作人员实际应用能力的提高来增强其验收维修水平。第二，对工作人员职业道德素质进行有效培养，进而使其养成良好的安全意识和责任感，能在具体工作中降低安全隐患的出现概率。
3.3针对变电运维工作方案进行合理调整
变电运维工作方案的调整对有效控制隐患风险现象的出现来说也是较见成效的一种方法，不但需要对变电运维工作方案合理调整，还要对工作人员的所处环境展开针对性的分析。同时由于变电运维工作涉及多方面的工作内容，因而在具体工作中，电力企业要以小组形式对工作人员的自身职责进行明确分工，进而使每一位工作人员都能充分掌握了解自身职责，树立良好的隐患风险预防意识，实现生产资源的科学合理配置，不断优化变电运维工作结构，从而为变电运维工作方案的协调性提供保障。
3.4构建科学、合理的风险控制机制
为了减少变电运维工作中的隐患风险电力企业需要根据实际情况对风险控制机制进行构建，做到防患于未然的要求，对以往事后控制的现象进行规避。在实际构建过程中电力企业需要对风险识别体系进行构建，将工作人员岗位职责负责的内容作为依据进行合理划分，使用逐层识别的方法，通过识别过程对后期容易出现风险的因素及位置进行明确，在明确后进行有针对性的分析，制定行之有效的防范措施，在后期出现同类风险时可以立即采取防范措施进行处理。此外需要指定合理的风险控制体系，在发生相关风险时对其种类、原因以及所带来的影响程度进行判断，在经过分析后尽快采取措施对风险问题进行控制，减少其带来的影响。
3.5建立变电运维一体化管理模式
变电运维的一体化管理，将变电运行与变电检修部门相整合，实现组织机构人员的一体化，缩短操作时间，提高变电站的工作效率，实现经济的最大化。具体来讲，可以根据变电站的实际情况和变电运维的基本要求进行分组值班制度，使运维工作能按程序有效进行；优化运维操作的流程和巡检制度，提升变电运维的工作效率；引进先进的信息处理技术，减小运维人员的工作量。
结语
电力企业作为我国重要的能源供应基地，其运行状况直接影响着社会的正常运转及国家经济发展状况。变电运维工作作为电力企业最重要的工作内容，它是电力企业正常运行的保障。当前我国电力企业变电运维工作还存在许多隐患风险，影响着电力企业的正常运转，阻碍人类社会前进的脚步，分析变电运维工作中存在的各种隐患风险，提出最佳解决措施，最大程度的发挥电力系统的作用，满足人们的电能需求，推动社会不断向前发展。
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论文作者:张天保,朱广宇,刘明阳
论文发表刊物:《电力设备》2018年第6期
论文发表时间:2018/7/6
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