摘要：近年来，我国的经济水平不断提高，各种先进的技术被广泛地应用于人们生活中。其中，通信技术被方便了人们的生活，为客户提供了综合宽带业务。通信工程监理工作的质量直接会影响通信工程建设，因此，做好通信工程监理工作具有重要的意义。文章简述了通信工程监理工作的开展现状，探讨了通信工程监理工作存在的问题，提出了一系列做好通信工程监理工作的有效措施。
关键词：通信工程；监理工作；两管理；协调；进度
引言
近几年，我国的通信工程发展迅速，但是就目前情况而言，我国的通信工程监理企业并没有发展得很完善，仍然采用传统的监理方法，这一点程度上限制了我国通信行业的发展，因此，在这种情况下，我国的监理体质发生了深刻的变革，与此同时，在这个转变的时期，也为工程监理企业带来了新的问题与挑战，本文就如何提高通信工程监理企业的竞争力进行了探讨，希望能够促进通信工程监理工作的顺利、高效开展。
一、通信工程监理工作的开展现状
通信工程中的重点内容之一便是通信监理。随着我国经济的不断发展，通信行业也迎来了真正的春天，多年以来我国通信行业始终保持着爆发式增长，因此通信监理工作也变得越来越重要，已经受到了人们的普遍重视，但是我国的通信监理工作在现阶段仍然有很多问题需要面对。首先，从业者对自身工作的认识程度偏低。由于我国的监理工作在通信工程领域起步较晚，很多业主、施工单位及相关专业监督机构，都还没有认识到工程监理工作的重要性。甚至有非常多的业主，将监理单位看作是自己雇佣的单位或者人员，这便导致了从事监理工作的单位或人员无法将自身权利最大限度发挥出来，使得工程进度受到阻碍。其次，在监理的招标工作中存在着很多不规范行为。通信行业的快速发展使得其所能带来的相关利润也非常诱人，这就使得行业内的竞争变得非常激烈。企业在工程招标的过程当中，会首先考虑到自身利益，因此容易出现一些不规范的操作。这些不规范的操作虽然会为企业带来一定的利益，但是却使本应十分严谨的招标变成了只涉及到表面功夫的形式，这种情况的产生，对监理工作的顺利开展带来了不利影响。最后，监理工作人员的个人素质问题也是影响监理工作的重要因素之一。很多监理人员的综合素质偏低、业务水平也不过关，在工作当中无法将监理应有的作用全部发挥出来。很多监理人员的薪酬过低，自身所处的地位也偏低，更严重的会出现监理人员自身利益缺乏实质性保障等情况，这些最直接的个人利益缺失导致很多监理单位都出现了大量的人才外流，使得监理单位和员工工作能力均受到了严重的制约。
二、通信工程监理工作存在的问题
2.1监理队伍素质有待提升
通信工程监理工程师除了必须要具备相应的管理知识和专业的技术能力之外，还要懂得质量验收、施工工艺以及工程管理等，然而对于我国的监理事业而言，监理队伍的整体素质是一个巨大的挑战，不论是实践经验，专业文化以及技能等方面，还是执业资格都存在函待提升的方面，监理活动的主体是人，素质方面的影响毋容置疑会让监理活动缺乏规范。
2.2过分依赖监理工程师
自从我国开始实施工程监理制度以来，监理的作用是有目共睹的，包括在通信工程等很多工程当中，对于监理有着一种莫名的依赖，认为在整个施工过程中开展的监理活动不会出现问题，即使出现了问题，那也是监理的问题，因此，这也导致很多监理工程师在监理活动中对一些问题熟视无睹，不愿惹事上身，这就使监理效果大打折扣。
2.3监理缺乏公正性
我国实施工程监理制度还不是很久远，工程项目在监理过程中也不甚规范，在开展一些工程项目监理时，对于监理工程师的工作岗位职责，建设单位时进行了一定的限制，监理的作用难以体现。在很长时间内，工程建设中的一些问题需得到建设单位的首肯方能解决，所以在遇到问题时监理工程师难以独立的进行决策和处理，并且监理工程师在监理过程中还会受到建设单位的干涉阻挠，严重破坏了监理的公正性。
三、做好通信工程监理工作的有效措施
3.1完善项目监理机制，做好工程“两管理”
完善项目监理机制首先应建立并落实项目监理岗位责任制，做好工程的合同管理工作，与信息管理工程项目监理工作是由不同专业不同层次的监理人共同完成的，明确的分工是协调监理工作的前提与保证，因此必须建立完善的监理机制，通过落实岗位责任制，在监理机构做到分工明确、各尽其责，同时还应建立相应的奖惩制度，调动工作人员的积极性。其次还应建立健全的监理机构工作机制，切实提高工作效率，保证项目机构科学、有序、高效地运转。为此应将监理工作的各项内容、各个环节以及各个步骤都形成具体的工作流程。
3.2协调好与其他单位的关系
通信建设工程比较复杂，其涉及的环节以及单位比较多。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在监理工作中，监理人员需要妥善地处理各个单位之间的关系，这有这样才能有效地保证通信建设工程有效开展。一方面，监理人员要协调好与业主之间的关系，监理单位和业主之间属于以合同为基础而建立的委托与被委托的关系。因此，在工作中，监理单位要以合同为基础相应地履行自身的责任。在此期间，监理人员要显示出对业主的充分尊重，当工作中遇到难题时，要及时地与业主协商，将问题尽快解决，有效地维护业主的合法权益。当业主有违规行为时，监理人员要适时制止。另一方面，监理人员要维护好与施工方的关系，以平等相处，互相尊重为交往的最佳原则，在工作中要做到以理服人，以恰当的方法开展工作。在工程中出现问题时，要结合实际情况解决相应的问题。同时要尊重施工单位，给其一些独立空间，采用规范化的管理措施保证施工单位的合法利益。
3.3严格控制工程内容
首先监理单位应编制监理规划技术书，并以此作为全过程的纲领文件，有序控制施工项目的技术难点与重要部位，并随着工程项目的进行及时调整完善，监督检查实施详情。其次是应审查图纸，提出合理化的设计意见与建议。工程图纸是决定工程能否顺利实施的保证，监理人员应具备审查图纸的能力，并可以针对其存在的问题提出合理化建议。同时还应组织业主、施工以及设计单位共同审查，及时解决图纸中的问题，避免工程变更情况。再次还应严格审查施工设计方案，设计方案是施工单位的总目标，也是施工人员综合素质的集中反映，监理人员一定要由技术、组织以及经济等方面对设计方案进行统一审查，做好人力物力的综合平衡，高效完成工程质量目标。最后是应严把材料设备质量关，监理人员应审查材料、设备质量是否符合要求，审查证件是否健全有效以及产品的规格、型号、质量等是否符合标准。一旦发现劣质材料应立即清除施工现场，积极确保工程质量。
3.4对工程进度进行严格控制
监理记录是监理工作的重要组成部分，监理记录主要包括监理日志、验收记录以及各种类型的报审表等。监理工作人员在监理时需要参照监理记录，其记录了工程施工现场的工程进度情况。工程图纸、工程图片以及监理记录都是工程的证据资料，可以参照其标准对工程质量进行验收。除此之外，监理记录能有效地协调施工中所引起的纠纷。近年来，我国通信工程监管工作对工程建设的安全性非常关注，因此，在进行通信工程监理工作中要做好安全工作。制定出相应的安全工作法则，相关人员依据这些规则进行通信工程建设。与此同时，监理人员要加强对建设的安全性监督，保障通信工程建设安全有效开展。
3.5提高监理人员综合素质，建立规范有效的通信工程监理队伍
通信建设工程监理工作是一项技术性、政策性、经济性和社会性很强的综合监理工作，也是一项繁琐且责任性很强的工作，建立规范有效的监理队伍是做好通信工程监理的基础。通信工程项目与一般民用建筑、市政工程、工业项目不同，对监理工程师的人才结构要求不同，监理的重点和难点也不同，所以努力提高监理人员的综合素质，使其具备完整的通信建设知识结构、丰富的工程实践经验、较强的协调能力、高尚的道德情操和敬业精神以及良好的文化素质与健康的身心，才能遵循“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则，完成对通信工程的质量、进度与费用三大目标的控制和实现。通信工程监理人员的综合能力素质是影响监理工作效率的重要因素。目前部分从事通信监理的工作人员技术水平以及职业道德不够高，一些通信监理从业人员经过临时培训就匆忙上岗，不具备进度控制、投资控制、组织能力，质量控制工作能力上也存在着不足，因此在实际工作中不能有效发挥监理的作用。要建立规范有效的监理队伍，就要加大对通信工程监理人员培训的力度，尤其是要多到通信工程建设现场实践，通过现场了解通信的网络结构、设备性能、硬件安装基础知识，学习监理标准化流程，做到发现问题及时沟通，增强自身的组织和沟通能力。稳定、专业化、高素质的通信工程监理队伍是通信建设工程质量的重要保证，通信工程监理企业要着眼未来，提高员工待遇，加强监理技术力量，提高履约意识，加大对监理人员培训的力度。只有监理人员具备了较高的专业技能和综合素质，才能真正做好通信建设工程的监理工作，体现守法、诚信、公正、公平的执业准则，才能切实履行好监理的职责。
四、结束语
总而言之，做好通信工程监理工作具有重要的价值，有利于保证通信工程项目依照预定的标准完成建设工作。在监理工作过程中，监理工作人员要结合实际情况，本着严谨的工作原则完成监理工作，进一步提升通信工程项目的建设质量。
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论文作者:张志华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/28
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