习近平总书记指出：“要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。”为深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话，推动基层党建全面进步、全面过硬，深入挖掘、宣传基层党建工作的经验做法，今年中国期刊协会党刊分会组织举办“守初心 担使命”基层党建创新案例遴选活动。《杭州》杂志社联合杭州市委组织部、市委党校、市社科院共同征集了一批杭州案例，涵盖农村基层党建、城市基层党建、“两新”组织党建、国有企业党建、机关和事业单位党建、高校党建等各个领域。现将其中部分典型予以刊发。
国企党建：打出“组合拳” 提升组织力
党的十八大以来，尤其是2016年全国国有企业党建工作会议以来，国有企业党建进入了快速发展阶段。党的十九大后，党中央提出提升基层党建组织力，为当前和今后一段时间国企加强基层党建工作指明了方向。
提出基层党建组织力问题，着眼于促进国企党建由“工作全覆盖”走向“发展高质量”，是在国有企业党建“做不做”的基础上进一步推进到国有企业党建“如何做”的新阶段部署，是当前把国企党建工作引向深入的关键。
由图4可知，在不同成熟度柠檬果醋气味的PCA图中 ，第一主成分(PC1)的贡献率为80.121%，第二主成分(PC2)的贡献率为17.569%，两者之和高达97.69%，表明PC1和PC2的总贡献率几乎包含了样品的所有信息。DI值为94.3%，这表明不同成熟度的柠檬果醋可以用电子鼻区分，不同样品间的差异明显。柠檬原液落于第二象限，与不同时段柠檬果醋的中心相距较远，表明柠檬果醋与原液的芳香性物质已经有了很大变化。酿造1个月的样品位于第三象限，与酿造2个月、3个月的样品相距较远，能够明显区分开。酿造2个月与3个月的柠檬果醋都位于第四象限，且相距较近，说明它们的挥发性物质差距不大。
杭州市金融投资集团以“激发党建活力，彰显党建价值”为主线，以“创新工作理念、优化融入方式、创新活动载体”为抓手，打出“纵向有压力、横向有协力、支部有动力、党员有活力”的组织力提升“组合拳”，调动各方积极性、主动性和创造性，倾力打造“发展质量好、创新机制好、管理绩效好、员工面貌好”的基层党组织和具有卓越竞争力的国有企业，从而推动党建工作与中心工作协同推进、一体建设和融合发展，为建设多元化金融服务、高质量资产管理的市场化、综合化、国际化、财团型企业提供坚强政治保障。
支部建设标准化
以贯彻落实支部工作条例为抓手，制定基层支部党建工作标准化手册，形成一套系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法，提升支部建设规范化水平。
图5和图6为该机载合成孔径雷达聚束SAR模式0.3 m分辨率挂飞试验结果。图5的作用距离为35 km，采用滑动聚束SAR模式，方位向测绘带宽满足3.16 km指标要求，实测方位向分辨率为0.26 m；图6的作用距离为50 km，方位向测绘带宽满足3.12 km指标要求，实测方位向分辨率为0.22 m。
充分发挥支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。坚持“抓两头带中间”，不断提升中间支部水平，推动相对落后支部整体提升。切实增强各基层组织生活的严肃性、规范性，抓严抓实主题党日、组织生活等活动。
方案二：L298N 是一款具有高电压和大电流的全桥驱动IC，可用来驱动两个直流电机或双极步进电机4.5～46V 时可提供2A 额定电流，具有过热时自动关断和电流反馈检测功能，安全可靠；可以直接连接到MCU 的IO 口进行控制；并且具有使能端，方便调节PWM 进行速度控制。L298N 芯片可以驱动两个直流电机[6]，刚好符合我们的驱动要求。
在“党建双强”评选上，目前已完成3 次评选活动，共评选出3 个“最强党支部”和3 名“最强领头雁”，号召大家向他们学习。
持续深化落实“最强党支部”工作，在上年度评比的基础上，进一步夯实基础，创新提高，扩大增量，打造“最强党支部”示范点。
品牌建设常态化
持续巩固集团“十个一”党建品牌建设取得的突出成果，持续推进各基层党组织自身品牌建设，不断创新活动形式。
畅通“出口关”，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。结合先锋指数考评、组织关系梳理排查等工作，严密有序做好不合格党员组织处置。
严把“入口关”，把政治标准放在发展党员工作首位。健全落实发展党员政治审查制度，加大从业务一线、青年职工、高知识群体、业务骨干中发展党员的力度，优化党员队伍结构。
在各基层党组织之间开展“比、学、赶、超、帮”活动，以“五强”支部建设为契机，评选出一批班子团结、队伍活跃、业绩优秀的示范党支部。
杭州市金投集团在《杭州市市属国有企业党建工作标准（试行）》的基础上，制定了《杭州市金融投资集团有限公司党建责任清单手册》，明确岗位职责，规范党建工作程序；与浙江省委党校党史党建教研部成立课题组研究“推广应用党建工作标准化体系”，不断使党建工作系统化、科学化、规范化。
党员管理系统化
通过领导接待日、蹲点调研、座谈交流、党建共建等形式，增进领导与员工、员工与员工之间交流合作，多协调、多学习、多沟通，共同提高、共同进步，实现发展质量好的目标。
把好“管理关”，增强党员教育管理的针对性和有效性。集团每半年开展一次党员“先锋指数”考评管理工作，采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法，从政治学习、组织纪律、履职尽责、遵纪守法、弘扬正气五个方面对党员进行考核评分，评选出先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员。
每月开展“党建双强”活动，评选出“最强党支部”和“最强领头雁”，为广大党员树立了榜样。搭建金投论坛、红色讲堂、春训冬训、党建之家——智慧党建等学习平台，组织了一系列主题鲜明、特点突出的活动，加强团队建设，提高业务水准，从主观上调动党员干部的工作积极性。
（2）要引入港口规划新思想、新方法。在港口生产能力、集疏运等硬件基本相近的情况下，引入港口软实力规划，通过分析竞争要素，如货物处理时间、安全性、船货周转时间、码头装卸费等；通过港口规划来降低整体运输成本，吸引客户，提高港口竞争力。
党务人员专业化
集团试行推广党务工作者资格认证制度，尝试开展党务人员任前培训、专项考试、资格评审、等级认证、能力培养、人才储备等体系化工作。
通过每月开展党支部“最强领头雁”评选，建设一支数量足、政治硬、专业精、作风优的党务人员队伍。开展系列“大比武”活动，不仅激发广大党员学习热情，也检验了各支部基层党建工作成果。
通榆县2型糖尿病患者对流感疫苗接种的必要性、重要性认识不全面,受到年龄、文化水平、认知水平等诸多因素影响,接种率偏低。现阶段,流感疫苗是二类疫苗自愿自费接种项目,可通过多种渠道进行宣传,并对重点人群予以关注,提高患者、患者家属以及医护人员的知晓率,使流感疫苗接种率得到提升。
集团重视党建人才队伍建设，上一年度，集团共有41 人荣获“优秀共产党员”称号，20 人荣获“优秀党务工作者”称号。
本文由杭州市金融投资集团供稿
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