摘要：现代社会每个人都离不开电，但是我国对电的使用量是比较大的，一个小区、一个城市、一个省、一个国家，人口由少到多，用电量也难以用人来计量，电力计量为用电提供了计量方式，也节约了人力资源，提高了效率，会为大规模的用电计量提供便利。但是，事物是不断发展的，在发展过程中也会出现各种问题，电力计量随着电的不断普及也会出现各种问题，需要我们分析原因，找出漏洞，做出改变，以适应社会的不断进步。
关键词：电力计量技术；管理；应用策略
1.电力计量技术的必要性
1.1电力计量技术给工作人员带来便利
在电刚走入普通家庭时，对电的统计是通过电网工作人员去统计，如果用户用电出现问题，工作人员可能要长途跋涉到用户所在地检查、修整。现在电力计量技术的运用可以使工作人员利用计算机查出问题所在，再安排相关人员进行维修，可以更快、更便捷地改善用户用电问题。此外，在一个系统中都会实现办公自动化，电力计量技术中的办公自动化可以使工作人员在电脑上进行操作，不需要人员投入。因此，电力计量技术可以减少电力工作人员在体力方面的使用，节约时间，也可以减少工作人员在工作中的出错率；电力计量技术也可以使人员分工更加明确，使每个人职责分明，各司其职。
1.2电力计量技术是社会发展的产物
社会经济、科技的发展推动着事物的产生，用电量的增大、计算机技术的发展、网络的普及等使得人们对电量的统计必须依靠科技，事物也不断朝着自动化、智能化方向发展，如当初工厂里的人力劳动逐渐被机器大生产所代替，图书馆内的读本也由纸质版变为电子版，人们之间的交流也逐渐被智能手机所代替，扫地机器人也渐渐进入普通家庭。在这样的发展环境下，电力计量技术也在向自动化、智能化发展，降低了安全隐患，使人们用电更有安全性，也提高了人们、用电的效率。
2.当前电力计量技术的管理现状分析
2.1对电力计量装置管理能力有待提升
电力计量过程中会产生大量数据资料，此类资料中实际涉及的基础信息是对电量以及线损相关经济指标进行计算。但是现阶段实际管理工作中，由于相关部门对获取的基础性资料与数据未能进行分类管理，导致数据资料丢失问题较为严重。不能全面准确地反映出电力计量基本信息。所以实际计量出的电量和线损结果会出现不同程度误差。部分电力企业相关人员自身专业素质有待提升，缺乏完善的责任意识，在电力计量装置管理过程中未能全面落实各项责任，也是当前电力计量技术所面临的重要问题。
2.2管理制度欠缺
现在有些计量所的工作已经得到明确分工，但是仍然有些计量所抱着电力计量技术十分稳定，不需要安排工作人员进行检查、维修、更换等一系列工作，当计量技术的失误暴露甚至造成严重损失时，才随机安排计量所的相关人员进行检查，解决问题。这种方法虽然能解决问题，但是却起不到杜绝再发生此类情况的作用，并且，随机安排的工作人员本就没有责任和义务去弥补他人管理上的漏洞，会造成人员心理上的不公，工作效率低下。因此，在社会分工细化的今天，计量所也应该制定相应的规章制度，使每个人各司其职、各尽其责，不需要为他人的失误买单，也可以使工作人员自己督促自己，避免犯错。
2.3资源更新与技术推广需要全面优化
电力系统经过长时间运行，诸多电力计量装置会出现许多故障问题，相关技术人员需要及时做好检修工作，确保电力计量装置的稳定运行。但是当前部分区域资源配置不合理，用于电力计量装置更换的资源受限。即使相关技术人员检测出设备中存在相应故障，但是由于缺乏资源导致设备的故障问题不能得到根本性解决。有部分电力企业计量人员对各类新知识缺乏良好的接受能力，加上管理部门缺乏全面教育培训，导致电力计量技术推广与应用受到限制。
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3.电力计量技术的管理应用策略
3.1完善电力计量管理体系
当前需要在原有的电力计量管理内容基础上建立完善的电力计量管理体系，这样能够为电力计量技术应用提供基本保障，对提高管理工作质量也具有重要促进作用。当前电力企业需要结合自身发展情况，建立完善的电力计量技术管理体系，组织成立专业化的管理机构，分配相关人员对电力计量相关工作进行管理。此外，定期对员工展开技能培训，全面提升管理人员综合素质。管理部门还需要不断强化各个部门之间的有效合作，配合性的完成电力计量相关工作。明确电力计量基本工作任务，对电力系统中人员配置、电力调度、检修任务等进行明确规定，确保各项管理制度从实践中全面落实。
3.2提高人员素质
电力计量技术的管理创新离不开相关人员自身素质的提高，人才是科学技术不断创新的源泉。我国要实现电力计量技术的创新必须储备、培养、提高电力人员的技术水平、管理能力。在计量所进行人才招聘时，必须限制其专业及学历，提高电力计量技术需要专业人才的注入，并且高等学校培养出来的人才更加注重实践性，自身有着较好的知识储配，能快速适应工作，为创新计量技术的管理提出自己的见解。对于一些有经验的人员要定期或不定期进行培训，使他们不断更新知识，接受新的技术并熟练掌握，紧跟社会发展方向。
3.3对各类设备进行综合管理
电力计量设备管理也是现阶段电力企业各项管理工作的重要组成部分，通过综合性管理能够全面掌握电力计量装置中存在的问题，从而采取有效地应对措施进行处理，能够确保电力计量装置长期稳定运行。相关部门需要建立设备电子档案，对设备型号以及实际应用情况进行监督管理，便于通过电子档案掌握计量装置实际运行状态。对设备运行中存在的各项问题进行记录，这样便于为后续查询活动提供基本依据。引入先进的管理技术，对电力计量装置进行有效诊断。
3.4在综合管理中运用信息化技术
电力计量的综合管理主要包含工作计划、设备轮换以及统计分析等。第一，在设备轮换时间的分析和统计工作中运用信息化技术。主要是针对电力计量中实验报告的标准校验仪等计量用具实施全面的统计和分析，并将统计和分析数据上传至管理系统。此外，计量设备等器具的检定时间和周期也需要融合到统计和分析工作中，且需要将有关数据上传至电力计量管理系统。第二，运用信息化技术管理工作计划。主要是以月、季度和年作为计划的标准，合理计划互感器、电能表以及标准设备等相关仪器用具的检定工作。一般以报表的形式体现工作计划。第三，统计分析管理相关工作中运用信息化技术。信息化技术能减少此类工作的周期，并提高其工作质量，故而得到广泛的应用。统计分析工作的主要内容有记录设备的运用状态、计量工作指标等。
3.5建立相关管理单位及制度
我国已逐渐实现网络化，网络管理可以实现工作的高效。电力计量技术的管理也逐渐与网络接轨，这可以实现电力计量技术管理的系统化，但是建立相应的网络管理也需要建立相应的单位，这样可以使管理人员将工作落实到日常生活中。一个单位的建立必然也需要制度的完善，建立相关管理制度可以使每个人在自己的岗位上完成各项任务，奖惩分明，责任明确，每个人、每个单位也可以进行相互监督，保证工作质量、效率。
结束语
当前电力企业各项管理工作中电力计量技术管理具有重要作用，目前要想全面提升电力企业智能化、信息化管理水平不断提升，需要对电力计量技术与设备加强创新研究，更好地满足电力企业现代化管理要求。所以当前电力企业需要强化管理，掌握技术管理发展基本动向，扩大技术投入，更好地提升电力计量管理水平，全面提升电力企业的工作水平，为人们提供高效的电力服务。
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论文作者:赵玉贵,彭连明,张东利,王宏,善福平
论文发表刊物:《电力设备》2018年第17期
论文发表时间:2018/10/17
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