黑龙江省建工集团有限责任公司
摘要：现代社会经济发展形势下，建筑行业不断发展进步，建筑设计也受到社会群体的广泛关注。为确保建筑的适居性得到最大程度的发挥，应当充分发挥建筑环境心理学的应用价值，提高整个建筑的舒适度，满足社会群体多元化的居住需求。本文就建筑环境心理学在建筑设计中的实际应用情况进行分析，以切实提高建筑设计的科学性和有效性。
关键词：建筑工程；环境心理学；建筑设计；应用
建筑环境心理学对于非专业人士来说，是比较陌生的，但随着建筑行业的不断发展进步，多种多样的建筑设计问题不断涌现出来，使得建筑设计师的工作难度不断加大。建筑的基本价值是为社会群体提供更好的服务，因此基于建筑环境心理学出发，充分做好建筑的设计搭配，在保证建筑设计科学性和合理性的基础上，充分发挥建筑空间环境因素对社会群体行为的影响，从而提高群体生活质量。
1 环境心理学与建筑设计概述
1.1环境心理学
环境心理学就是研究环境对人的生理和心理之间相互联系的一门科学。环境包括社会环境，也包括自然环境。而相对于建筑设计来说，我们更注重的是噪音，绿化，空气质量等物理环境。只有建筑设计者能够让环境和建筑完美的融合在一起，整个建筑的舒适度才会有效的得到提高，居住者的工作生活效率才能得到提高。环境心理学实际上是在环境的基础上，为了更加深人研究居住者与工作绩效和居住舒适度而产生的。只有建筑环境心理学得到充分的把握，建筑设计者才能够有效的节约建筑成本，保证任何可造资源的充分应用。
1.2建筑设计
建筑设计就是进行建筑物的改造，根据相应的人们对于建筑物的各项要求和居住要求进行实质性的设计。建筑设计是对于整个建筑物进行整体的构想，拟定好准确的设计方案，在环境应用，内部构造，建筑施工组织工作中进行最基本的建设。建筑设计本身就是一个具有难度的工作，它需要相应的设计者具有灵活的想象力和创新意识，秉着节约成本，进行最好功能开发的设计，保证建筑物能够充分发挥自身的功能，提高建筑物本身的价值，促进居住者对于建筑的满意度。
1.3建筑环境心理学和建筑设计的关系
建筑环境心理学对建筑设计具有基本的促进作用。一个完整的建筑不仅需要将内部建设设计好，还需要有优美的居住外部环境。建筑物的周围绿化程度和环境优美程度都受到居住者和普通公民的强烈关注。环境在一定程度上甚至可以决定一个建筑的价值。如果相关的设计者能够充分的认知环境心理学的重要性，结合其中的各项基本原则进行建筑的构造，那么建筑的价值和公民的满意度都会大幅度的提高。两者就会相互促进，相辅相成。
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2 在建筑设计中应用建筑环境心理学的具体策略
2.1深化建筑设计人员对环境心理学的认知
在建筑设计过程中，设计人员的专业能力以及综合素养等都在一定程度上影响着建筑设计的科学性和有效性，为确保建筑环境心理学在建筑设计上的实际应用价值得到最大程度的发挥，应当积极采取有效措施强化建筑设计人员的专业素质，深化其对建筑环境心理学的认知，确保其专业素养满足建筑设计的相关标准。因此在这一过程中，企业内部应当结合建筑的实际需求，对建筑设计人员的工作时间进行优化调整，定期组织开展建筑环境心理学相关的知识讲座或技巧辅导，确保所有的建筑设计人员能够参与其中，切实提高其建筑设计相关知识储备，深化其对建筑居住环境重要性的认知，以思想带动行动，推进建筑设计工作的顺利开展。
为巩固建筑设计人员对环境心理学的认知，应当结合工程实际情况定期对建筑环境设计方案进行优化调整，聘请专业人士就当前建筑环境设计方案进行点评，以不断改进建筑设计方案。在明确当前建筑环境设计不足之处的基础上，鼓励建筑设计人员不断的深度学习环境心理学相关知识，突破建筑设计的局限性，从多角度入手，充分发挥建筑环境心理学的应用价值，切实提高建筑设计的有效性。与此同时，建筑设计人员应当加强建筑环境心理学相关知识学习，广泛涉猎现代化的建筑设计知识，汲取精华为我所用，切实提高自身建筑设计能力。
在掌握充分的理论知识的基础上，企业应当定期组织开展多元活动，令建筑设计人员深入建筑基地进行考察后，依据建筑周边环境和气候特点等因素加以全面分析，将建筑环境心理学相关理论知识与实践进行充分融合，促进基于环境心理学的建筑设计的顺利实现，切实强化建筑设计人员的建筑设计实践能力和实战经验，在准确把握工程建设标准以及施工工艺和流程的基础上，全面提高建筑设计质量，确保建筑环境心理学知识在建筑设计上的实际应用价值得到最大程度的发挥。
2.2对建筑设计人员进行高效管理和考核
现代社会经济发展形势下，建筑行业面临着复杂的发展形势，建筑设计的难度也日趋加大。尤其是城市工业化建设进程不断加快，环境污染加剧，社会群体在选择住宅建筑时大多以居住环境为首要考量因素，此种情况下，将建筑环境心理学应用于建筑设计中是非常必要的。但当前建筑设计人员在应用建筑环境心理学时的自觉性和能动性存在一定不足，需要建筑企业加强管理并将其纳入到绩效考核体系中，从而切实提高建筑设计质量。
在对建筑设计人员进行管理与绩效考核的过程中，首先应当明确建筑设计方案相关规定，以激发建筑设计人员的设计灵感，促使其充分发挥想象力和创造力。建筑企业应当制定建筑设计相关制度依据，并明确支持建筑设计中的重要影响因素，最大程度上避免设计方案偏离主体的情况出现。为确保建筑设计质量及效果满足社会群体的多元需求，并得到社会的认可，提高建筑购买力，应当在建筑设计的过程中充分做好建筑设计人员管理，将建筑环境心理学有机融入到建筑设计中，完善相关绩效考核体系，充分调动建筑设计人员应用建筑环境心理学的积极性，从而切实提高建筑设计质量。
为了加强我国整个建筑行业的经济收益，加强环境心理学在建筑设计中的应用，公司可不定期的在内部对员工掌握的相关环境心理学知识进行考核，这样就会在公司内部形成一种自觉和适度紧张的氛围，在监督相关设计人员进行相关建设的同时，也能够提高他们对于环境心理学知识的学习主动性，这样也有利于他们在自己的设计中加人更多的环境设计，充分考虑环境因素的影响，满足居住公民的心理需求。
3 结束语
总而言之，随着工业化进程的不断加快，社会群体的居住环境也发生明显变化，社会群体在选择居住建筑时更加注重居住环境。此种情况下，在建筑设计中应当对建筑环境心理学进行科学化运用，坚持与时俱进，确保在建筑设计效果满足时代发展条件下对建筑的安全、经济与美观性的要求，全面提高建筑设计水平，推进建筑行业的稳定持续发展。
参考文献：
[1]吴莹 建筑环境心理学在建筑设计上的应用[J]. 《门窗》, 2016(6)
[2]贺智娴 环境心理学在建筑设计中的应用[J]. 《管理工程师》, 2013(4)
论文作者:郑雅青
论文发表刊物:《防护工程》2017年第2期
论文发表时间:2017/6/8
标签：建筑论文; 建筑设计论文; 环境论文; 心理学论文; 设计人员论文; 社会群体论文; 基础上论文; 《防护工程》2017年第2期论文;