聚丙烯酰胺行业分析及发展趋势研究论文_刘存辉,毛艳妮,周传臣,王志宏,兰海宽,王欢

聚丙烯酰胺行业分析及发展趋势研究论文_刘存辉,毛艳妮,周传臣,王志宏,兰海宽,王欢

天津大港油田滨港石油科技集团有限公司 天津 300280

摘要:聚丙烯酰胺水溶性高分子聚合物被广泛应用于各个行业中, 对社会经济发展以及人类的可持续发展发挥着巨大的作用。目前我国聚丙烯酰胺生产企业有上百家,市场竞争日益激烈。本文针对聚丙烯酰胺行业进行了分析,研究企业经营管理措施,同时对未来发展趋势展开相应讨论,旨在为相关人员的研究提供一定的参考。

关键词:聚丙烯酰胺 行业分析 管理措施 发展趋势

聚丙烯酰胺(Polyscrylamide,简称PAM)胺是丙烯酰胺均聚物或与其它单体共聚的聚合物统称,包括非离子型(NPAM)、阴离子型(APAM)、阳离子型(CPAM)和两性离子型(CAPAM),是全球使用量最大、应用最广泛的合成类水溶性高分子聚合物,主要运用于油田三次采油、钻井添加剂、污水处理、制浆造纸等领域,有利于下游行业提高效率、节能降耗。

1 行业现状分析

聚丙烯酰胺行业在我国经历了40多年的发展,目前基本处于产销平衡状态,我国聚丙烯酰胺产量约130万吨,主要集中在黑龙江、山东、安徽、江苏等省市,均是国内实力较大的聚丙烯酰胺生产企业,其中在三次采油领域中石油所需聚丙烯酰胺用量最大。2015年中石油市场政策发生重大变化,内部供应商按照自主生产定量谈判采购改为集中招标采购政策,加之国家环保政策趋严,上游原油价格的剧烈波动,主要原材料价格波动幅度较大,促使同行业的市场竞争愈来愈激烈。

其中山东诺尔、爱森、大庆炼化、北京恒聚产能占国内总产能的60%以上,其他生产厂商生存空间愈发紧张,另外,中石油近5年中标也几乎锁定在爱森、大庆炼化、北京恒聚等企业,造成市场固化,难以打破目前局面。由于大型企业资金充沛、技术能力强、市场广阔、信誉突出等优势愈加突出形成良性发展,导致其他小型企业与其差距愈来愈大。

2 存在的问题

虽然我国聚丙烯酰胺产业得到了迅速的发展,总体产能已达到国际领先水平,但是部分企业也存在一些问题需要解决。

2.1 企业生产规模偏小

目前国内聚丙烯酰胺行业中,处于领先地位、具有成本优势、生存时间比较长的企业都是那些取得规模经济的企业,年产能达到爱森、大庆炼化等10万吨以上的企业屈指可数,小规模生产厂家和无牌照作坊数量众多,对生产成本、技术发展极为不利,竞争力薄弱,不能形成规模效应和经济效益。

2.2 生产工艺相对落后

国内生产工艺技术以生化法为主,采取均聚后水解、前加碱共水解聚合等生产工艺,产品相对分子质量能够达到3500万~4000万的超高相对分子质量水平,但大多企业生产线自动化水平低,生产能耗大,人工成本高,整体的生产效率无法提高。

2.3 产品研发技术薄弱

由于市场需求不断加大,促使需要开发不同类型的聚丙烯酰胺产品,但不少品种仍处于推广应用、试生产阶段,未达到产品成熟期,大规模装置的建设与效能的发挥往往受到应用技术的制约。从产品自身质量来看,与先进国家同类产品还存在一定差距,由于产品开发速度较慢,品种较少,许多产品仍不能形成系列化。

2.4 人才队伍建设不够完善

部分企业管理创新人才、技术创新人才、技能操作人才缺乏,高素质高水平的人才流失较多,经营管理能力和技术创新能力薄弱,人才引进、培训和培养的机制不完善,未能实现员工随着国内经济形势的变化为企业献策献力。

2.5 经营管理缺乏创新性

与国外先进企业相比,目前国内大多企业的经营管理模式把经济效益放在首位,忽略了过程管理,缺乏现代化的管理理念。虽制定了规范化的管理制度,但有的流于形式,与本企业实际情况不相符,缺乏一定的创新,不能长期充分调动管理者和员工的工作热情和积极性。

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3 经营管理措施

在聚丙烯酰胺行业中为获得良好的生存发展空间,抢占国内外较大的市场份额,需要依靠其高质量、低成本的产品及优良的服务竞争,不断完善运行模式,提升产业竞争力已刻不容缓。

3.1 扩大企业生产规模

长期、持续地跟踪和研究市场,保持对市场新形势的关注,从企业的特点和长远发展角度考虑,对自有厂房和生产线进行扩建、改造设计,淘汰落后的技术和产能,扩大生产规模,降低运行成本,实现规模化经济。

3.2 提高生产工艺水平

企业根据自身的条件,不断向法国爱森、山东诺尔等企业学习发展经验,采用灵活的方式,合理控制生产参数,优化生产工艺流程,提高生产线自动化水平,降低生产能耗,降低生产成本,实现规模连续化生产,提高经营效益。

3.3 提高产品品牌效应

正确把握市场的现状和发展趋势,规划品牌的差异化路线,攻克生产技术难题,在不断丰富三次采油产品的基础上,与科研院所和石油大学进行技术合作,开发适合不同领域的系列化特色自主产品,提高产品的附加价值,掌握产品定价权,打造企业特色品牌。

3.4 加强人才队伍建设

掌握每个人的个人能力和特长,根据经营管理人员、技能操作人员和技术研发人员的不同特点,充分挖掘潜力,合理使用人才,为人才提供广阔的施展平台,建设不同专业路的骨干人才队伍,同时精准引进人才,加强精细化管理,引领企业快速高质量发展。

3.5 创新经营管理

经营管理创新是企业的生命线,是保证企业生存、发展的基本动力。企业要加强精细化管理,对企业管理制度、管理理念和管理模式进行革新,实行按岗位、按业绩、按贡献付酬的绩效考核制度,做到人尽其才、才尽其用,实现员工成长与企业效益双提升。

4 发展趋势

从经济发展的趋势看,随着我国自身经济的持续稳定增长、国家环保政策日趋严格,监管力度加大,因此政策、市场因素是驱动水处理行业发展的双轮,我国工业污水处理市场空间将大有可为。而制浆造纸、油气开采、矿物洗选等重点应用行业继续保持稳定增长,聚丙烯酰胺下游市场需求将持续较快增长,因此各方面领域需求量加大,未来形成极具潜力的聚丙烯酰胺消费市场,为聚丙烯酰胺产业的快速发展提供了广阔的空间。

5 结束语

总而言之,针对我国聚丙烯酰胺工业发展现状,企业要在实际聚丙烯酰胺运用领域内,制定科学合理的项目规划, 建立先进的经营管理模式,开展工艺技术升级,提高生产效率, 降低生产成本,打造特色品牌形象,真正助力聚丙烯酰胺行业持续发展。聚丙烯酰胺产业发展前景广阔, 对于生产企业是机会更是挑战,随着产业结构的不断优化和生产企业的不断完善, 我国聚丙烯酰胺产业必将有着更加光明的未来。

注释:

1.DAC:丙烯酰氧乙基三甲基氯化铵,是一种阳离子单体,可以均聚,也可以和其他单体共聚,如与丙烯酰胺、甲基丙烯酰胺、丙烯酸或甲基丙烯酸等。

2.DADMAC:二甲基二烯丙基氯化铵,是聚合级、高电荷密度的阳离子单体,分子结构中含有烯基双键,可以通过各种聚合反应,形成线性均聚物和各种共聚物。

参考文献:

[1]鲁飞虎.聚丙烯酰胺产业现状及发展趋势探讨[J]. 化工管理(管理创新版), 2016:11.

[2]张桐郡,张明恂,娄轶辉.聚丙烯酰胺产业现状及发展趋势[J].化学工业, 2009, 27(6):26-33.

[3]于力恒. 聚丙烯酰胺的生产工艺技术措施[J]. 化工设计通讯, 2018, 44(5):131.

论文作者:刘存辉,毛艳妮,周传臣,王志宏,兰海宽,王欢

论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期

论文发表时间:2020/4/17

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