（国网山东德州市陵城区供电公司 253500）
一、“五型”党支部建设背景
国网山东德州市陵城区供电公司党委现有党支部6个，党员209名，占公司总人数的35%。为进一步增强广大党员干部职工拼搏奉献、爱岗敬业、团结实干的责任感和使命感，提高党组织的凝聚力、号召力、战斗力和创造力，公司在各党支部和全体党员中开展了“学习型、服务型、安全型、廉洁型、创新型”为主要内容的“五型”党支部建设活动，激发了党支部、党员争当先进、争做优秀的热情，搭建起了党支部、党员在各自领域、各自岗位发挥作用的平台，使广大党员成为了领跑各条战线的排头兵，带动了企业持续、快速、健康、和谐发展。
二、“五型”党支部建设的探索实践
党支部是党员思想教育的阵地，学习型支部建设，就是要充分利用支部的教育平台，加强党员学习，包括政治理论和业务知识学习，全面提高广大党员学习水平、能力和政治素质。服务型支部建设活动，关键是全面提高支部和党员的服务意识，营建广大党员转变服务理念，加强和改进工作作风，提高办事效率，达到提高单位整体效能的目标。安全型支部建设就是将安全思想纳入支部和党员思想建设之中，建立和落实支部的安全责任，确保公司全体干部职工的人身和设备安全。廉洁型支部建设旨在让广大党员始终牢记党的宗旨，树立党员先锋作用和清政廉明的形象，为企业营建一个良好的蓬勃向上的氛围。创新型支部建设是为了进一步增强党员的创新意识，通过生产、管理等工作的不断创新，提高工作效率和服务效能，提升支部的创造力和战斗力。
1、学习型支部建设
在学习型支部建设中，公司党委要求每个支部、全体党员要做到“四个一”：党员每天自学一小时，学习内容包括政治理论、岗位技能业务知识、综合管理知识等，通过自学养成学习的自觉性，使学习成为一种习惯、一种生活方式，树立终身学习的理念。支部每周开展一次“党员夜宵”活动，党员自由选题和备课，轮流上台进行讲课，开展党史知识、人生哲学、时政新闻、读书感想和专业知识等方面的交流学习，提高学习的主动性。每月组织一次党史知识、业务技能方面的培训，通过播放教育视频、邀请党校教授和技术能手授课等方式，全面提高党员的党性修养和专业技能。每季度举行一次主题教育活动，通过演讲、辩论赛等形式，丰富学习形式和内容。同时，公司党委还为每个支部完善了支部书架，定期更新书籍，开办了网上党校，为学习型支部建设营造了浓厚的学习氛围。
2、服务型支部建设
以服务职工群众、服务企业和服务社会和谐发展为着力点，扎实推进服务型党支部建设，不断提高党支部的服务水平，把党员的先锋模范作用转化为助推企业快速健康和谐发展的动力。积极开展党建工作项目化管理实践，组织各党支部充分发挥各支部专业特点和党员个人特长，针对公司中心工作的难点、热点问题，确立年度攻关项目，促进党支部建设与公司中心工作对接。全面开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评，创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵”的“三亮三比三评三创”活动，强化各支部和党员的服务意识，提升服务水平。广泛开展“导师带徒”活动，建立党员导师库，通过对普通职工的一对一帮扶，提高员工队伍整体技能水平。鼓励党员关心职工群众的生产生活，帮助解决疑点、难点问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆深入开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等多种实践活动，以供电服务进社区、进企业、进农户等多种形式，全力做好与民生对接，用优质高效的为民服务履行社会责任，架起企业与群众的连心桥。
3、安全型支部建设
以党员身边无事故、安全生产无隐患、支部安全生产分析会、党员签订安全责任状等活动为载体，发动党支部、党员积极参与安全管理各项工作。定期组织互动式、体验式、换位式、情景式安全学习教育，强化党员安全生产意识。开展党员与职工安全“互保”活动，一名党员与一名职工结为互保对子，实现互保对象安全生产无隐患、无违章、无事故。结合支部管理范围，划分了6个“党员安全责任区”，明确了支部书记为责任区第一负责人和党员的责任，做到哪里有党员，党员在安全生产工作中的模范作用和安全管理责任就延伸到哪里。建立支部安全生产评价体系，每季度，支部之间开展安全生产隐患自查、互查，将评价结果列为年终评选先进党支部的重要依据。
4、廉洁型支部建设
各支部将党风廉政建设列为支部重点工作，围绕教育、管理、监督三个环节，全力构筑反腐倡廉“防火墙”。定期组织开展支部民主生活会，扎实开展批评和自我批评。不断加强党员干部廉政教育，将廉洁自律各项规定列为“三会一课”的重要内容，积极开展廉政谈话、收看廉洁教育片、赠阅廉洁书籍、家属与职工签署《家庭助廉承诺书》等活动，持续提升党员干部拒腐防变能力。建立健全廉洁风险防控机制，党员人手一本《违纪违法风险防控手册》，各支部定期查找、及时消除存在或潜在的各类廉洁风险点。集体企业、运维检修部等党支部，强化工程建设、资金管理，对物资采购、基建工程等招投标全过程监督，实现阳光透明，规避违纪问题的发生。
5.创新型支部建设
各支部以QC小组和“五小”成果创新活动为主线，结合工作性质和岗位特点，将新技术、新服务、新方法、新产品等作为创新性课题和技术攻关项目，深入开展技术创新、管理创新和服务创新工作。公司党委对各支部创新活动实行跟踪督导和目标考核，将创新成果数量和成果创效作为支部年终考评的依据。同时，还积极组织各支部开展技术比武、劳动竞赛等，激发科技攻关和技术创新动力，为推进创新型支部建设创造了良好环境。运维检修部党支部研发的35KV刀闸检修架，解决了变电检修在高处作业时发生人员高空坠落事故，保证了作业人员安全，大大提高了春季检修工作的安全性。机关党支部创新开展的“党员夜宵”党员教育活动，现在已在公司各支部全面推广，极大的提高了党员学习的主动性。营销党支部研究的“缩短高压业扩报装时间”课题，应用到了实际工作中，提高了工作效率，受到了客户的一致好评。
三、“五型”党支部建设成果
通过“五型”党支部建设活动的开展，党员的学习意识、服务意识、安全意识、廉洁意识和创新意识得到全面提升，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司上下营造了团结实干、拼搏向上、共谋发展的良好氛围。2014年度，公司完成10.53亿千瓦时，同比增长13.75%。公司荣获“德州市五一劳动奖状”；连续15年保持“省级文明单位”称号；连续12年保持“全区民主评议政风行风免评单位”称号；6个支部共有26项成果获得国家专利授权，一支部管理创新项目获省公司“电网先锋党支部”二等奖。6个支部分别荣获省级、市级或县级荣誉，公司党委被国网山东省电力公司授予“先进基层党委”荣誉称号。
作者简介：
彭东生，男，汉，本科；职称：助理政工师；研究方向：党建、企业文化建设、精神文明建设、新闻宣传；供职单位：国网山东德州市陵城区供电公司；单位邮编：253500
论文作者:彭东生
论文发表刊物:《电力设备》2015年8期供稿
论文发表时间:2016/3/1
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