以晚查寝为例对大学生日常管理新方法的探索论文_曹健,张悦悦

以晚查寝为例对大学生日常管理新方法的探索论文_曹健,张悦悦

曹健 张悦悦

大连海事大学,辽宁 大连 126006

大学生日常管理是高校辅导员工作中十分重要的一项,关系到学生各方面的琐事,也是最令辅导员们头疼的事情。其中,学生的人身及财产安全工作更是重中之重。在学生宿舍管理方面除了日常的内务卫生外,晚查寝制度作为一项了解学生在校情况,培养学生良好作息习惯的措施在高校大学生日常管理工作中广为使用。但是,各高校采用的方法各有不同,取得的效果也有很大差异。

一、现行晚查寝制度及存在的问题

目前,各高校所采用的晚查寝方式主要采取辅导员到宿舍检查,成立晚查寝小组由学生干部分组排班进行检查等方式。但是对于刚工作住在学校的年轻辅导员还好,晚上到学生宿舍去检查一下可以做到。对于大部分已经结婚且不住在学校的辅导员来说,每天晚上十点以后在学生宿舍检查完学生在校情况再回家;第二天早上八点或者更早到学校去检查学生宿舍内务卫生,这种工作状况偶尔还可以,如果天天都这样的话不太现实。

因此,大部分还是采取由学生干部等排班进行晚查寝的方式,并登记上报。但是,在具体的工作实施过程中不可避免的会出现学生未归,但是学生干部没有检查到或者同学之间隐瞒不报的情况。久而久之,晚查寝制度便名存实亡,一旦有个别学生晚上未归在校外发生意外将后悔莫及。

鉴于此,很多辅导员想出了各种各样的方式以避免类似的情况,比如晚上规定时间由各寝室长召集寝室同学一起用手机合影拍照并上传等方法进行查寝。但是,这种方式又被质疑对学生的隐私是否造成影响,引起相关人士的热议。

二、对策分析及效果

作为在学校念了六年书之后又做了五年多辅导员工作的笔者,深知以学生干部为主人工进行晚查寝的效果并不十分理想,但是对于每天晚上亲自检查学生归寝情况又感力不从心。针对工作的实际情况,通过借鉴企业员工上下班打卡签到的形式,利用面部识别及指纹扫描机器进行晚查寝工作,试用了近3个月,取得了一定的效果。

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笔者购置了两台具有面部识别功能的考勤机分别放置在男女生宿舍,由男女生学生负责人保管。每天晚上利用十点半关闭宿舍楼门之后到十一点宿舍熄灯断电之前的这段时间进行“刷脸”签到。每天这段时间由男女生负责人将机器放置在各自宿舍门外,中队内学生自行去扫描签到,结束后将机器产生的签到数据统计表格上传,每名学生是否签到、在什么时间签到的便一目了然,对未签到的学生,第一时间联系询问、了解情况。

采取此方式最大程度的避免了人工检查时由于人情因素等人为瞒报漏报的情况,减少了学生干部的工作量,规避了晚上到学生寝室内部检查会产生的涉及个人隐私等情况的发生。虽然在试行初期,学生有一定的情绪反应,但是经过耐心的讲解及引导,且学生毕业后到企业工作中也将要采取同样的方式进行考勤,大部门学生表示可以理解并会按照规定执行。试行了几个月以来,通过对签到结果的统计可以看出,绝大多数学生都会按照规定的时间及方式进行签到,中队内晚归或不归的情况大大减少。

三、经验及启示

在科技高速发展,云端大数据广泛应用的今天,我们是否可以把“大数据”的思维应用到高校学生的日常管理工作中去呢。每个学生都有校园一卡通,学校也在尽一切努力将学生们手中的一卡通功能进行整合,使学生们可以真正的拿着一张卡就可以在校园内畅通无阻的生活、学习。如果我们可以把教务系统、学生管理系统、就业系统等各部门独立的系统进行整合,让每名学生入校初便登记自己的指纹等不可复制的信息到系统中去,在教室、图书馆、食堂等校内场所建立统一的身份识别系统,那么通过挖掘学生的选课、上课、图书借阅消费、等等“大数据”信息,便可以对学生的行为进行全面的了解和分析。同时会大大提高工作效率,使辅导员们对学生的管理工作更有针对性。

传统的标准化的教育,是将智力水平、性格、秉性各异的学生放在一个模子里,削足适履地生产标准化人才。一个辅导员平均带200多名学生,这样环境下的教学管理对个体的关注往往是缺位的。但是现在的大学生普遍有很强的自我意识,对个体关注的缺乏更容易使这些学生对学校及辅导员的管理产生逆反心理,因此对现行的高校学生管理工作的方式方法提出了新的要求及挑战。如何更好的利用新方式新方法,利用信息化、科学化的工具、形式完善我们的工作实际,更高效、高质量的进行大学生日常教育管理工作需要我们在工作实践过程不断摸索。

论文作者:曹健,张悦悦

论文发表刊物:《文化研究》2015年10月

论文发表时间:2016/7/4

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