加大管理力度提高成人教育质量,本文主要内容关键词为:教育质量论文,力度论文,成人论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。
教育质量是各种类型教育的生命线。成人教育如何提高质量,不仅关系着它能否担负起国家赋予的历史任务,而且关系着成人教育自身的地位与声誉,发展与成败;更关系着它能否为21世纪培养出合格的社会主义建设人才,突出素质教育,强化教育管理,已成为提高成人教育质量的关键。“没有规矩,不成方圆”,只有严格管理,才能提高教育质量。对此我们吉林大学在实践中从下面三个方面开展了工作。
一、健全机构,完善制度,从组织上加强管理
吉林大学多年来的成人教育实践证明,健全组织机构,建立完善的、行之有效的规章制度,是实现严格管理的先决条件,也是提高成人教育质量的保证。我校实行了各院系、主管院长主任负责制。首先在各院系都设立了成人教育办公室,选聘了院系领导中有经验、有能力、热心成人教育工作的领导干部,担任成人教育办公室的主任工作,统一领导各院系成人教育的全面工作。同时我们又在各院系配备了成人教育办公室的秘书,协助室主任处理各院系成人教育的日常工作。在各个教学班,我们都配齐了班主任,负责教学班的教学工作与日常的学生思想教育工作。在学生的脱产班中,都成立了班委会和学生宿舍管委会,选举品学兼优的学生担任干部,在班主任教师的具体指导下开展工作。在选配成人教育办公室的秘书和班主任工作人员上,我们坚持让懂业务、思想性强、作风正派、有责任心和讲原则的同志担任,并做到“打铁先要本领硬”。在配备上述第一线的工作人员中,注意稳定性与连续性,以保证成人教育工作的顺利进行。
对成人教育工作的组织管理最关键的一环是建立与健全各项制度。几年来,我们根据实践的需要,先后建立了学生管理制度,包括学籍管理制度、学生出勤管理制度、学生作业管理制度、学生成绩管理制度以及学生毕业证书管理制度等。教师管理制度,包括教师聘任制度、授课制度、命题及评分制度、作业检查制度等。各项生活制度,如请假制度、宿舍管理制度、教室卫生制度等。在成人教育管理制度中,最重要的制度之一是考试及评分制度,此项制度包括了对命题要求及评分标准,考场纪律、补考要求、评分的要求等,都要严格把关,绝不可流于形式,坚决杜绝舞弊现象和感情因素,否则影响教育质量。我们对学生各科成绩的评定,采取了课堂小测验和平时作业分占20%、考试卷面分占80%的分配方法,以全面激励学生完成课业。由于我们建立了各项管理制度,保证了成人教育工作的有序进行和教育质量的不断提高。
二、调动教与学两个积极性,加强教学过程的管理
强化教学过程的管理,是一项系统工程,在实践中我们体会到,教学过程既是一个充分发挥教师的主导作用的过程,也是一个充分发挥学生的主体作用的过程。强化教学过程管理的本质,是如何充分调动和正确发挥教师和学生“两个积极性”的问题。对此,我们开展了以下工作。
第一,制定和编写成人教育适用的教学大纲、教材、教学指导书及习题集。教学大纲是教学之本,大纲要明确本学科在培养目标中所担负的任务、教学目的和基本教学内容。以章节为单位,列出纲与目的要点以及它们之间的相互关系的说明。教材一定要体现大纲的要求,内容要科学,语言要精炼;由浅入深,由简到繁,由已知到未知,由理论到应用;重点要突出,例证要贴切,能较好地贯彻科学性原则、通俗性原则、直观性原则和理论联系实际原则。教学指导书是帮助学生掌握教学大纲、消化教科书的重要参考书。它既要源于大纲与教材,又要高于大纲和教材;既要帮助学生系统地、重点地掌握大纲和教材,又帮助学生增强分析问题和解决问题的能力,能较好地为学生学习本门学科起到导向作用。习题集是学生参加面授和自学后独立完成作业题集,所列题目要体现全面性、重点性、系统性和实用性,防止机械地转述性题目,要在运用知识提高能力上下功夫。
第二,做好课堂教学、复习考试、实习实验等教学环节。课堂教学是教学的基本环节。在课堂教学的管理上,我们从教师和学生两个方面加强了管理力度。对教师,我们除了制定一系列教学制度外,最主要的是从备课、课堂提问、板书计划、画图及实物教具、作业题等方面加强管理。鉴于成人教育的课堂教学时间少,讲课必须精炼。举一反三,举例恰当。讲稿或教学笔记要由浅入深,逻辑性强,结束前要有归纳与总结。
考试前,我们都安排了一定时间对本门课进行系统地复习。复习时要贯彻全面性、系统性和重点性,杜绝押题式复习,也不能搞题海战术,重点放在对教材的全面理解和运用上。在命考试题时,一定要贯彻难、中、易题的搭配,主观性试题与客观性试题的比例适中,知识性考题与能力性试题搭配,并逐步向考能力性试题的方向转变。评卷时,我们要求教师要做到公正、科学地评分。
对于实验、实习课,我们从教学目的、指导大纲、实验实习报告和总结几个方面加强管理,并通过成绩的评定督促学生完成作业。
第三,通过教学过程充分调动学生的积极性。教学过程对广大学生来说,是一个充分发挥主体作用的过程,没有广大学生学习积极性的发挥,是不可能取得良好的效果。为此,首先我们反复地对学生进行了学习目的教育。从学生入学开始,我们就帮助学生认识所学专业在国民经济中的地位、国内外的现状,以及该专业发展的趋势。其次,在教学过程中,通过课堂提问、阶段小考、作业评定及期末考试等环节,及时地对学生进行奖评,要求教师做到教书育人,管理人员做到管理育人。再次,在学生中普遍开展学习互助活动,号召“结对子”,并建立学校与学生家长和学生的工作单位的联系通道,及时地交流情况。
三、搞好学生管理,保证教育质量
向管理要质量与效益,归根到底体现在学生素质的提高上。对于搞好学生管理,首先要解决两个认识问题:其一是为什么必须对学生进行严格管理;其二是成人高校的学生能不能作到严格管理。有人认为成人教育只是一种成人专业教育,学生上学的目的仅仅是学习点业务知识和技能,用不着像对普通高校学生那样严格管理。我们认为这种认识和成人教育的目的相悖。况且离开了严格的管理,单纯地进行专业知识教育的想法也实现不了,因为没有严格管理,成人教育就失去了保证。对成人学生进行严格管理是有不利条件和有利条件两方面因素的。从不利条件看,成人学生成份与程度不齐、社会上消极因素的影响程度也不同;另一个方面是成人学员大多数来自生产、科研及教育第一线,他们接受党的直接教育时间长,有一定社会阅历和实际经验,思想活跃等,这为我们搞好学生管理奠定了基础。只要善于调动学生“自我管理”的积极性,会取得较好的效果。我们对学生的管理,主要抓了以下几方面工作。
第一,抓好入学教育和入学管理。成人学员大多数是在职职工,他们误以为成人教育是非正式教育和非正规教育,在思想上就缺乏接受严格管理的准备。因而,在他们入学之初管理工作就要跟上去。我们采取了组织学生学习大学生守则、学习学校各项规章制度、进行系统的专业介绍、建立班级和寝室机构等方式,对他们进行了入学教育。与此同时,我们又组织他们听取了老同学及优秀同学介绍学习经验,使他们更快、更好地进入角色,明确自己的目标和学习中应注意的问题,为系统地接受成人教育奠定必要的基础。
第二,坚持日常教育和平时管理,是增强管理力度的重要环节。这几年来我们逐渐地建立了重大节日和重要活动教育制度,对学生进行革命传统教育。如纪念长征胜利60周年、抗日战争胜利50周年、“一二·九”运动、“五·四”青年节、党的生日时,我们组织了报告会、讲演比赛会、革命歌曲演唱会,对学生进行爱国主义、社会主义与集体主义教育。此外,我们还建立了请青年中立志成才、报效祖国的优秀人物做事迹介绍制度,以激发学生的热情及积极性,并通过形势教育加强对学生的指导。
第三,通过党、团组织和班委会,坚决贯彻学校的各项制度,加强对学生的全面考核,把思想教育、品德教育和纪律教育融为一体,以保证学生素质的提高。