陆军步兵学院 江西省南昌市 330000
摘要：习近平主席在视察边防军队时指出，要采用各种方式，努力提升部队的训练质量，在训练中提高实战环境，创新训练内容，检验指导思想，锻炼军队的技战术能力，有效的推动军事训练的实战化。在这一思想的指导下，我国军队的训练方式有了革命性的提升。在训练中以坚定的意志力，先进的科学技术，科学的训练方法，残酷的环境模拟能力，最大限度的提高军队的实战能力，力图建立一支能打胜仗、敢打胜仗的军队。本文主要针对实战化军事训练环节的安全管理进行简要分析。
关键词：实战化；军事训练；环节；安全管理
1军事训练实战化的重要意义
1.1打破和平环境对军队战斗力的束缚
军队是人民群众安全稳定的保护神，是国家和平发展的定海神针。因此，必须保证军队“战斗队”的根本属性。我国自改革开放三十年来，始终奉行和平与发展的基本战略，坚持以经济发展为中心的基本发展方式。军队一直以来以备战为主，缺少真实战争的锻炼。此外，当前不少军人以军队为职业，和平时期当兵，以升官为动力投身军旅。这种和平的环境和不良的思想消磨了军队战斗的能力和意识。因此，必须在军队的训练中提高实战化演练的程度，让我国军队找回革命前辈的宝贵品质，将练兵打仗备战当作军人的立身之本，在训练场和演习场上提高军队对抗的激烈程度，打破和平环境套在军队身上的枷锁和束缚。
1.2解决训练战斗脱节的问题
军队的训练场就是未来的战场的模拟。因此训练场的严苛和真实程度在一定程度上决定了军队训练内容向实战的贴近程度。当前我国训练方式和实战还有一定的脱节。我国军队目前的练习方式在依然是传统的军事素质训练模式，对于实战中要求的战争理念训练、作战任务训练、对手侦查环境侦查训练和死亡生存训练的真时模拟程度还不够。比如战场环境设置不真实、现代战争中复杂的磁场干扰设置要素缺失、对抗方式落后等，这些问题都严重限制了我国军队训练的实际效果，造成了训练与实战脱节的现象。一旦面临战争，我国军队将不得不付出巨大的损失，才能换取实际战斗力的回升。
1.3切实提高军队的真实战斗力
习近平主席曾经指出我国军队真实战斗力方面的不足，他认为“我军打现代化战争能力不够，各级干部指挥现代化战争能力不够。”当前战争已经由传统的路基战争逐渐过渡到小规模冲突、局部战争以及现代电子战、远程破袭战相互融合的综合战争阶段。战争的复杂程度远超以往。我国由于发展形势和周边环境影响，必须确保军队时刻具备强大的即时战斗力。但是当前军队的真是战斗能力与美国等军事强国相比还有一定的差距，所以推动军事训练实战化，可以让军队提前适应战争环境中面临的复杂形势，适应战场环境和现代化战争的节奏，提高军队的真实战斗力。
2军事实战训练中存在的问题
各地因执法环境、队伍整体素质、军事装备情况、公众心理基础等方面的区域性差异较大，因此军事实战训练中存在诸多问题和矛盾，须采取的相应策略和处置方法也不。如何使军事技能训练更加贴近实战，培养符合新形势下军事技能人才，进一步提高教员队伍业务素质，是当前军事培训中急需解决的问题。
2.1军事实战理论体系不够完善
军事實战没有形成一整套军事实战思想体系和规范训练内容系统。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一是军队作战训练内容不足，现场评估、组织规划、军事区划缺乏军事战斗的重要内容；二是训练缺乏系统性、完整性和深度，训练与理论、实战、法律法规相关性不够，训练与实战不符，实用性不强。
2.2军事技能与战术训练实战性不强
针对不同军事目标的军事处置方法均有其自身的规律和特点。但是目前在军事实战技能训练中仍然停留在对军事实战基础知识和技能、程序规范的掌握阶段，或者“就技术谈技术”。针对实际执法工作中遇到的各种问题，应具备应急处理能力，综合能力训练策略不够，训练中训练模式单一，没有与一定的执法环境、法律适用、技术运用相衔接，实战操作不强的问题突出。
3军事训练实战化的优化措施
3.1提高训练中的引导水平
现代战争中，军队战争的导向性与系统引导程度成正比。尤其是战略欺诈和引导目标的同时设定才能完成系统的最终目标。因此，必须在引导中建立完整军事导向系统。这就要求我们在平时的军事训练中，最大程度的模拟作战任务和作战方式设定引导系统，使军事训练向实战化转变。对此，需要建立三个维度的引导。
首先，是对训练中作战对手的引导。当前训练实战化最大的软肋就是缺少贴近真实的作战对手引导机制。对此，必须建立完善的作战对手引导系统。在编制训练计划时，要从作战对手出发，寻找作战的整体能力需求，以真实的对手来要求和训练部队的应对能力。在训练中，透过对作战对手的研究引导出部队自主作战思想、部队结构设计、武器选择和战术风格引导等。从而实现训练出逼真的战斗能力，提高训练效果。
第二，是对作战环境的引导。军事训练实战化的要求之一就是提高军队对作战环境的适应能力，提高战术针对性。因为在未来的战争中，大规模集团对抗已经很难再现，更多的是在复杂环境下的小规模对抗。因此在训练中要提高部队训练环境的变换引导，训练部队对突发环境变化的适应能力。
第三，是作战战术的引导。现代战争中，由于武器规模的升级，对地面目标的打击能力获得了较大的提升。因此，地面部队需要完成的更多的是肃清海空部队和导弹部队第一轮打击后的地面敌人。在训练中要突出对于这部分作战内容的实战化训练，加强作战战术的引导，避免训练的方向偏差。
3.2提高对抗的深度和范围
在当前的军事训练中，将更深一级别的军事对抗引入日常训练中是军事训练实战化的必然趋势。在训练中的面对面、硬碰硬的对抗是激发训练真实性、激发部队血性和训练热情的重要手段，同时也是训练实战化的有效武器。对于提高对抗的深度和范围，需要做好以下几点：
第一，注重对抗状态。引入对抗机制，必须要从对抗的状态入手，以最真实的对抗模式来激发不同团体之间的对抗烈度。最好选择作战方式反差较大但能力差距较小的部队进行对抗训练，主动寻找对抗方式和训练内容。激发出真实的作战状态。第二，注意对抗强度。对于军事训练，并非强度越大越好。在实战中，保持必要的强度控制是训练管理的重要内容。军事训练实战化就是要做到在有效的训练中最大化的提升部队的战斗力，而并非是利用超过预期的战损来提高战斗力。第三，对抗部队的选择。对于当前的军事训练，部队之间的交流并没有完全深入。我国各军区之间的训练交流还仅仅是集中在传统领域的训练科目上。对此，笔者建议在未来的军事训练中，利用电脑随机配对同一等级的对抗部队，随机选择作战环境，提高部队训练中的偶然性，提升部队对陌生对手遭遇时的应对能力，还原真实的作战环境，提升部队的作战能力。
3.3引入先进设备，加强现代化战场作战模拟。
当前不少军区为了减少设备的耗损，在训练中基本不投入使用，仅开设理论课程。这种纸上谈兵的训练方式不仅不能提高训练的质量，同时也不能模拟实战的环境，难以提升战士对现代化战争以及先进设备作战方式的理解。所以在当前的军事训练中，提升训练实战化的最佳途径就是运用先进设备，提高训练场的环境模拟能力。尤其是对于特种电子战设备和信息战设备，是当前军队对抗中稀缺的训练资源，也是未来重点的训练方向。
4结束语
综上所述，军事训练实战效能的提高必须不断规范管理组织方式，创新调整各项组织活动，探索启用新的训练模式、方式和方法，使军事实战技能训练工作逐步走向规范化，更具针对性和实战性，使军事技能整体训练水平再上新台阶。
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[4]实战化训练应首先着眼于现代战场环境[J].魏青青.西安政治学院学报.2017(04)
论文作者:齐伟豪
论文发表刊物:《基层建设》2018年第7期
论文发表时间:2018/5/24
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