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摘要：随着城镇化进程的推进，城市对建筑的需求量在逐渐增加，在该背景下，建筑工程项目越来越多，由于工程造价是保证建筑工程施工单位能够获得利润的重要工作，因此各施工单位在开展建筑工程项目时，都提高了对工程造价工作的重视。基于此，本文就详细分析了建筑工程造价动态管理与控制现状，并提出了几点实施动态管理与控制的策略。
关键词：建筑工程造价；动态管理与控制；问题；策略
中图分类号：TU723.3
导言
建筑施工企业开展建筑工程项目时，良好的工程造价管理是成本控制基础，也是提高施工单位收益的重要手段。基于此，相关建筑施工单位不仅应该做好建筑项目施工工作，更应该做好在施工过程中工程造价管理工作，从而在降低建筑施工企业投入资本的基础上，保证建筑工程项目能够高质、高效地完成施工，为建筑施工单位的顺利发展打下坚实的基础。
1建筑工程造价动态管理的重要性
对建筑工程造价进行动态管理，需要具备充分的政策知识、丰富的专业积累以及过硬的技术能力。要做好建筑工程造价动态管理工作的顺利实施，需要能够促进在一定投资的额度情况之下可以实现经济效益的最大化，与此同时，还能实现建筑市场竞争秩序的良好建立，以此为基础促进建筑市场健康、稳定的发展，最终实现社会效益的最大化。
2建筑工程造价的动态管理与控制的现状
2.1由于相关的法律法规尚未完善，企业的管理机制不健全
不同的建筑工地有着各自的不同管理特点以及管理方式，建筑工程造价的动态管理与控制涉及又范围极为广泛，造成许多建筑企业内部的管理机制极为机械。建筑工程的机动性相对较弱。所以，全部的建筑企业在建筑工程造价的管理和控制上都缺乏灵活的管理方式，造成了建筑工程在不同的部门分管不同的模块，各个部门之间不能够有效结合。尽管在我国尽管有一些法律法规对建筑工程有一些要求，但法律并不完全可以对正在实施的建筑工程进行合理的管控。建筑企业在投标过程中存在的部分成本的剖析解释不足，具体管理方法的不明确等都可能会造成建筑工程中预算超支。
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2.2缺乏建筑工程行业的专业人才
由于建筑工程涉及了经济、管理等多个方面的内容，所以在整个管控过程中单一专业的人员很难考虑全面，一旦出现考虑不全的情况，就极易造成整个建筑工程的成本上升，不利于提高整个建筑工程的质量。
2.3工程的审批控制过程中存在纰漏
在建筑工程造价的动态管理与控制过程中，涉及各个不同的环节，比如说施工环节、财务计算、管理方式、材料购买等，不同的环节的费用以及形式都有所不同，就算是单独的一个环节也会有一套有效的管理和审批流程，而且一旦建筑工程中的所有的环节相结合，就会缺少合理的管理机制，严重影响了工程造价。最终使得在整个工程造价的审批过程中，不同阶段的不同范围的责任人都不够明确，造成整个审批流程极易出现不严谨的现象，资金预算计算失误、工程款拖欠等问题都有可能随之出现。更有甚者会造成连锁债务，影响整个建筑行业的进一步发展。所以，加入在审批过程中存在一些纰漏，造成的后果难以估量。
3措施
3.1完善建筑企业管理制度补全法律法规
建筑企业可以通过了解自身的管理体系，形成每一个环节都相对应的管理体系。这样不但可以减少工程的失误，更能够替建筑工程的动态管控提供有用的信息。补全法律法规完善建筑企业管理制度，就可以加强对各个部门的控制，使建筑工程造价的动态管理与控制能够顺利实施，从而可以提高工程的建筑质量。在设计的过程中，主要是从初步设计、技术设计和施工图设计三方面进行管控。充分结合工程造价以及设计，对工程的方案进行科学分析。基本设计和招标准备时技术设计的主要环节，这两个环节中应做到以最低的价格达到最好的效果。建筑图纸的设计应该是实地勘探为主，减少因为变化造成的不必要损失。
3.2加大引进专业人才的力度
建筑工程造价的动态管控的相关人员应该进行不定期的培训，以便让他们在掌握自身专业知识的前提下，理解和掌握其他建筑体系的知识、技术和流程，以此在建筑工程造价的动态管控中更好地计算与规划。达到减少甚至避免不必要的成本增加的目的。而引进更加专业的一流人才，特别是具有双学位和双专业技能的特级人才，不但能减少建筑过程中的时间浪费现象更能使建筑流程行之有效开展。专业队伍可以为建筑工程规划更美好的蓝图。而且相关的预算人员素质越高，预算的准确性也就越高。所以，大的工程企业在招聘有关的员工时，要会建立起并不断的完善人才的招聘制度，对与招聘的员工进行筛选，最终招入兼具职业道德和专业才能的人才。除此之外，企业还应该为员工提供不定期的培训活动，更新员工们的技术，使得员工的思想与时俱进。在建筑工程中思想政治教育是必不可少的，它不但有利于提高员工们的职业道德修养，端正员工们的工作态度，更可以提高工作的积极性。高校毕业后初入预结算岗位的学生，他们虽然具有一定专业的知识结构，但严重的缺乏实际的工作经验，在设计图纸以及实际的建筑工程等多方面存在欠缺。纸上谈兵终觉浅，对于工作单有知识是不够的，实地探究和培训是必不可少的。让初入岗位的人深入现场并增派有经验的专家进行现场指导，让学生把知识和实践结合，在培训中端正工作的态度。定期的员工素质考核对企业来说也是十分重要的。定期考核可以培养员工的忧患意识，促进员工工作效率的提高，迫使他们提高自身的综合素质。对企业或个人都有益处。
3.3工程预结算达到信息化程度
施工成本的计算是工程预结算的关键之处。假如施工成本计算的不准确，企业就无法正确预估建筑工程支出费用，工程预结算也就因此失去了意义。就现在来说我国的工程预结算是比较传统的，工程量的计算方式一直沿用传统的手工计算，价格和经验数据信息的采集也不够完全，造成了建筑工程量计算冗繁，数据更新具有滞后性。根本不能真实地反映施工项目的成本，建筑工程预结算的准确性极差。我们可以利用现代先进的科学技术补充人为操作的漏洞，达到提高效率与准确性的目的。还应该充分发挥行业人员的作用，各预算人员要将采集到的信息定期的录入数据库，信息处理人员及时进行汇总。信息化的采集和汇总可以准确地反映市场行情，现代高科技能对采集的数据有效分析。这可以极大的提高工程预结算的准确性。
结束语
总而言之，只有做好建筑工程造价动态管理与控制工作，才能尽可能减小建筑施工单位在建筑施工过程中投入的资金，从而在保证建筑工程项目质量的基础上，为企业带来更大的经济效益。希望通过本文的分析，建筑工程造价管理人员能够做好建筑工程招投标工作、设计阶段造价工作、设计变更造价工作、施工阶段造价工作以及最后竣工验收造价审查工作，从而保证建筑工程造价动态管理与控制的有效性。
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论文作者:蒋炎亮
论文发表刊物:《防护工程》2017年第10期
论文发表时间:2017/9/12
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