福州市鼓楼区公安消防大队
摘要：社会不断的进步与发展使得我国城市化正在不断地被推进，城市的范围逐渐扩大，建筑物的构造也越来越复杂。一旦发生火灾事故必然会给人们的生命财产带来巨大的损失，这对基层消防大队防火监督工作提出了新的要求。为了满足人们生产生活的需求，相关部门需要对监督工作进行创新。本文就我国当前存在的防火监督问题进行分析，提出相应的解决措施，供有关人士参考和借鉴。
关键词：基层消防大队；防火监督工作；创新发展
城市化的发展使得各类建筑层出不穷，时代的进步使得人们开始追求更加舒适的居住环境，各种家用电器的使用对建筑物的线路安全提出了更高的要求。就我国目前情况而言，很多建筑由于防火措施的欠缺，致使其极易发生火灾事故。为了确保居民的人身财产安全，消防部门需要做好放火监督工作，积极地进行制度和措施的创新工作，推进基层消防大队防火监督工作的创新发展，从而避免火灾事故的发生。
1我国防火监督工作现状及存在的问题
1.1防火监督人员专业素质较低
对于基层消防大队而言，由于其位置及工作的特殊性，使得监督队伍中往往缺乏具有专业素养的技术人才，消防工作人员整体的素质有待提高，这给我国防火监督工作的开展造成了很大的阻碍。在进行防火监督工作时不能合理运用现代科技技术，使得工作效率较低。除此之外，监督队伍内部的年龄结构以及工作安排也不合理，给我国消防事业的长期发展带来不利的影响。
1.2消防人员缺少系统地培训
在对消防工作人员进行培训的时候，需要按照一定的流程进行系统科学的训练，这样才能有效提高消防工作者的专业素质[1]。但是我国的一些防火监督部门并没有确立一套完整的培训体系，降低了培训的质量和效果。主要存在以下几个方面的问题：首先，部门在组织培训的过程中，缺乏长远的、系统的规划，过分地追求形式上的问题而忽略了对内容的重视程度，使得培训的质量不高；其次，培训内容过于理论化，缺少与实际的联系，大部分消防部门都是通过讲课的形式来进行培训，消防人员缺少对理论的实践；最后，在培训的过程中将大部分的资金用于提高硬件设施方面，忽视了对教师以及教材的选择。
1.3缺乏完善科学的考核与激励制度
我国传统的放火监督考核方法主要包括任期、年度考核等考核方法，不可否认这些方法在一定程度上能够使员工及管理工作者明确自身的责任，督促其主动进行自身素质的提高。但是，由于缺少重视程度，缺乏完善合理的考评与激励制度，使得考核措施不能达到理想的效果，部分人员在执行工作的时候依旧缺乏积极性，给我国基层消防大队放火监督工作的开展产生了不利的影响。有关部门需要根据自身的实际情况，创新和改善考核与激励制度，推动部门的进步与发展。
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2防火监督工作的创新发展
2.1加强防火监督工作队伍的建设
专业高素质的团队是保障放火监督工作顺利进行的基础前提，为了加强队伍的建设和完善，消防监督部门需要从以下几个方面入手[2]。第一，结合时代的需要和自身的实际情况建立一套科学完善的用人机制，通过与高校合作来拓宽人才纳入的渠道，吸收更多具有高素质的专业人员，通过员工定期到高校进行培养和深造来及时补充知识的欠缺。第二，建立一套完善的员工培训制度，并严格实施相关制度规定，通过及时的考核和审查对员工的培训效果进行验收，增加消防人员对培训的重视程度，进而提高工作团队的整体素养。第三，加强与其他团队的交流与合作，通过相互间的经验分享来促进对技术工作的创新。第四，消防工作队伍中需要重视对优秀工作者的培养，根据个人的优点和能力分配合适的岗位和职责，将每一名消防工作者的特长都发挥出来，进而推动防火监督工作的进一步发展。
2.2创新防火监督宣传工作
进行消防监督工作的主要目的就是为了预防火灾事故的发生，消防部门的工作任务较为繁重，因而仅依靠常规的检查很难监督控制到每个细节，这就需要基层消防大队增加对防火监督的宣传，增加社会的重视程度。通过宣传来吸引社会各界加入到监督工作中，在促进民众对消防知识的学习的同时，还能够通过群众相互间的监督来及时发现和解决日常生活中所存在的安全隐患。为了达到更好的宣传效果，消防部门除了要运用传统的电视广告、新闻报纸等手段外，还应该积极地进行创新，例如，通过官方微博进行宣传，建立公众号通过微信进行防火知识及措施的推送和普及。除此之外，还可以通过开展文艺活动，在娱乐中让民众对防火监督有更深入的了解。
2.3创新消防监督管理制度
近几年，我国加大了对防火监督工作的投入，但是其效果并不理想。究其原因，是其在很大程度上受到管理体制的制约和限制。为了推动放火监督工作正常顺利的开展以及工作效率的提高，有关部门及管理者需要对管理制度进行创新，主要从以下几个方面进行方法的创新。一方面，明晰员工的责任范围，我国消防监督工作长期存在责任模糊的问题，为了解决这一问题，真正做到问题有人负责，消防部门的管理者需要明确工作的流程，将责任明确到每一个团队或者个人。及时考核员工的工作情况，对于工作过程中出现的错误行为要依法追究其责任。另一方面，监督工作更加透明化，确保公平公正。通过将监督工作的过程和结果进行公示，接受社会群众的监督，能够有效地防止贪污腐败现象的发生，有利于消防部门的长远发展。与此同时，对于法律严禁公开的事项应该采取保密措施。
2.4对防火监督工作进行技术创新
在进行防火监督工作的过程中，人才是确保工作顺利进行的软性条件，而技术和设备便是监督开展的硬性条件[3]。就我国目前的情况而言，部分基础消防大队并没有采用专业的设备和科学的技术手段来开展防火监督工作，而是通过直觉和经验来进行粗略的检查。部门缺少对信息建设的重视程度，进而造成信息化管理平台的缺失。为了解决这一问题，消防工作者需要加强对知识的学习，在日常生活中积极主动地进行知识的更新和补充，提高并掌握相关的先进技术。与此同时，还需要实现信息的共享，互联网时代的到来给信息交互提供了更多的方法和更广阔的平台。防火监督部门可以充分利用互联网进行创新，构建网络平台来实现信息的交流，提高放火监督工作的效率和质量。
3结束语
火灾事故在我国的发生频率很高，其对居民生命的危害性以及所带来的财产损失也十分巨大。消防大队想要做好消防管理工作，必须要把防火监督工作放在首要地位。为了消防防火的相关监督工作能够更好地开展，基层消防大队除了要合理运用现有的技术和方法之外，还应该积极地进行创新，在充分考虑实际情况的基础上，找出更加有效的创新发展措施，提高监督工作的效果和效率，尽可能避免火灾事故的发生，从而进一步确保人们正常的工作、生活。
参考文献：
[1]孙先锋.关于如何推进基层消防大队防火监督工作创新发展的探讨[J].建筑?建材?装饰,2017,(17):116-117.
[2]许楠楠.关于消防防火监督检查的若干思考[J].环球市场,2016,(20):64.
[3]石永新.对提升基层消防监督管理工作效能的探析[J].科技创新导报,2014,(10):174-174.
论文作者:赵晋,林贻文
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/5
标签：工作论文; 大队论文; 部门论文; 基层论文; 我国论文; 措施论文; 火灾事故论文; 《建筑学研究前沿》2017年第31期论文;