摘要：能源统计工作是企业能源管理工作的方向标，对企业的生存与发展有着非常特殊、重要的意义，本文以浅议企业能源统计管理为题，讨论和分析企业能源统计管理中存在的问题及相关解决思路，为优化企业能源管理工作提供相关解决思路。
关键词：企业；能源统计；能源管理
一、前言
自二十一世纪以来，全球变暖、温室气体过量排放以及对大气污染等问题越来越受到大众的关注和重视，企业作为我国经济发展的重要组成部分，强化企业能源统计管理工作，不仅有利于缓解全球环境及区域性大气污染问题，同时也有利于企业自身的发展，是利国利民的大事，企业在做好自身发展的各项工作中应强化企业能源统计的管理工作，使之更好的为企业的发展服务。本文以浅议企业能源统计管理为题，讨论和分析企业能源统计管理中存在的问题及相关解决思路，为优化企业能源管理工作提供相关解决思路。
二、企业能源统计管理的重要性
（一）有利于提升企业能源管理的效能
企业生产过程中脱离不开能源转化和能源管理工作，通过开展企业各类能源统计管理工作，可为企业开展有针对性的技术改造工作提供依据，企业可针对不同时间段的能源统计结果详细分析能源管理中存在的问题，基于强化能源管理的各项工作，达到企业能源管理效能提升的目标[1]。
（二）有利于降低企业生产成本
企业营运过程中除受企业上下游市场环境的制约外，每个企业自身的生产成本控制也是制约企业发展的核心因素之一，企业的生产成本控制能力强，则企业仅需要花费较小的能源消耗就能获得同质量、同数量的产品，反之企业则需要花费较多的生产成本才能获得同等数量、同等质量的产品，尤其是在当今各类行业竞争较为激烈的市场竞争环境下，对企业自身的发展尤为不利。企业能源统计管理工作就是对当前企业生产管理中的各类能源消耗问题进行统计、分析的一个过程，可为企业生产成本科学有效的开展控制和管理工作提供依据，有利于实现企业降低生产成本的目的。
（三）有利于开展有针对性的技术改造工作
企业生产技术改造的目的是为了保障企业稳定、长周期的运行，强化企业各个环节的有效控制，最终达到企业节能降耗的目标。企业能源统计工作通过对企业生产中各个环节能源消耗数据的统计与分析工作，企业可依据同类企业或国家标准的相关能源消耗的要求，提出相应的解决措施，便于企业开展有针对性的技术改造工作，使企业最终达到节能降耗、稳定生产的目标。
三、企业能源统计管理中存在的问题
（一）企业领导对能源统计工作不重视
能源统计工作主要是针对企业生产过程中各类能源消耗情况进行统计的一类工作，受长期以来企业领导对能源统计工作的不重视，认为企业能源统计工作无非就是对企业生产过程中的相关消耗情况进行累加和计数的工作，在上级部门要求进行能源数据统计时，一般都仅仅做做样子，一旦发生没有或数据缺失的情况下，就让相关人员拼凑、编撰一些统计数据以应付上级部门的检查工作，这使得企业能源统计工作未起到应有的作用，使其仅仅流于形式[2]。
（二）企业能源统计人员的专业技能不足
基于领导对能源统计工作不重视的原因，企业在开展能源统计人事安排上，往往让一些学历相对较低、工作能力欠缺的人去参与到企业能源统计工作中，甚至有些企业都未设置专门的能源统计部门和人员，让一些人员兼职进行能源统计工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆受这些人员个人专业技能不足、工作时间安排不合理等问题的限制，在实际开展能源统计工作中，存在着能源统计数据错项、数据缺失、数据记录不完整以及无法有效开展数据分析等问题，这些问题的存在使得企业能源统计管理工作的作用无法有效的指导企业能源管理工作，失去了企业能源统计报告的实际作用。
（三）企业能源统计制度体系不健全
企业在开展能源统计过程中，大部分是参照国家相关标准执行的，但受限于企业自身对能源消耗种类、过程中各类原辅材料消耗种类、数量差异性，致使企业中有相当一部分的能源统计必须依靠企业自身的管理需要制定单独的能源统计制度，满足企业能源统计的管理需要。受企业自身管理制度的限制，企业能源统计制度的制定过程与能源统计管理工作是脱离的，特别是针对企业生产中一些特殊种类的能源种类、统计单位等问题未作详细的规定，造成了企业能源统计制度无法很好的为企业能源管理工作服务。
四、企业能源统计管理的相关建议
（一）强化企业领导对企业能源统计工作的重视程度
能源管理是企业的生命线，更是企业赖以生存和发展的基础，做好能源统计工作对于提升企业能源管理效能、降低企业生产成本等方面发挥着巨大的作用，因此强化企业领导对能源统计工作的重视程度显得非常有必要[3]。在强化企业领导对能源统计工作重视程度的举措上，①应积极构建以企业能源统计工作的真实性、时效性为考核和衡量依据的管理体系，使企业各级人员关心和关注对企业能源统计管理工作的重视程度；②加大能源统计工作重要性的宣传工作，以标语宣传、横幅宣传为出发点，积极开展以节能减排为宣传目标的各项工作，使节能减排工作深入人心，使企业各级员工关注、关心企业能源统计工作；③以企业能源统计的真实性和实效性为考核依据，加大能源统计的绩效考核力度，使能源统计工作能真正为企业生存与发展、企业节能降耗服务。
（二）强化企业能源统计人员管理以及人员培训工作
目前，企业对能源统计人员管理工作不重视的问题限制了企业能源统计工作的有序推进，尤其是能源统计人员专业技能差、人员设置不合理等问题使得能源统计工作疏于管理，为此需要强化能源统计人员的管理以及人员培训工作。在强化能源统计人员管理方面，应构建完善的能源统计管理组织构架，通过设置合理、科学的能源统计管理目标为依据，使现有的能源统计人员管理向着正规化方向推进；在强化能源统计人员的培训方面，应积极外聘专家以能源统计基础知识、能源统计技术要点、各类能源计量设施使用以及应用为核心，开展好和落实好能源统计人员的培训工作，同时应加大与同类企业能源统计工作的技术交流工作，向这些企业采取“取长补短”的方针，使能源统计人员的工作效率、工作能力以及统计结果的真实有效性上升到一个新的层面。
（三）完善企业能源统计制度体系建设工作
鉴于目前各类企业生产状况、生产条件的差异性问题，简单的套用其他企业或网络中相关能源统计制度会造成能源统计工作无法很好的推进与执行的问题，因此企业应结合自身的实际状况，制定出切合自身实际需要的能源统计制度体系，使能源统计工作做到“有法可依、有法必依”的目的。
在具体开展能源统计制度体系建设上，应着重做好能源统计台账、能源统计要求以及能源统计项目的相关制度建设与完善工作，同时应强化能源统计管理职责和责任划分工作，使每一个参与到能源统计工作的人员都能认真负起责任，确保数据的真实有效及及时性。
五、结语
能源统计工作是企业能源管理工作的方向标，通过开展科学、有效、及时的各类能源统计工作，可真实、客观的反应企业当前能源消耗的情况，为企业开展有针对性的节能降耗技术改造提供依据。因此强化企业能源统计工作对企业的生存与发展有着非常特殊、重要的意义。
参考文献：
[1]孙红.企业能源管理工作中能源统计的作用探讨[J].知识经济，2015（14）：93+95
[2]袁星.企业能源统计现状与对策分析[J].商业经济，2018（03）：112-113.
[3]张永霞.企业能源统计方法与改进对策研究[J].科技视界，2015（14）：228+287.
论文作者:孙静
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/19
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