绿色建筑中的“那簇花”-北京住总集团住宅设计院方案创作中心巾帼团队印记论文

绿色建筑中的“那簇花”
——北京住总集团住宅设计院方案创作中心巾帼团队印记

□李黄英

在绿色建筑群中,有这么一簇花——北京住总集团住宅设计院方案创作中心的女设师们。她们HOLD住技术前沿,争当绿建先锋;点燃激情,编织美好未来。

巾帼不让须眉女设计师成主角

北京住宅设计院是一家甲级设计与科研机构。方案创作中心自成立以来,一直是设计院科技创新的先锋队。21名成员中,女设计师就有14人,占据多半壁江山。她们多数都是孩子的母亲,背后都有温暖的家庭作为坚强后盾,让她们全身心投入到工作中,冲在设计领域最前线,优质高效完成项目。

这个团队创新能力突出,尝试了很多 “首个”,并获得多个国家及市级重要奖项。她们设计了北京市首个全装配式商品房——万科长阳天地项目,首个全装配式结合抗震隔振技术的住宅——万科金域缇香项目,首个装配式超低能耗共有产权房——首开通州新城0204街区,制定了美丽乡村成果技术标准,积极配合各区编制美丽乡村建设规划,完成了 《北京市绿色村庄建设评价技术导则》等编制。

她们的美,不止于容颜,更是用智慧创新了建筑设计精品。她们的职业责任感、专业水平和敬业精神得到甲方高度肯定,多次收到感谢信、表扬信。

俩女人一台戏打造和谐团队

支部书记袁苑和总监徐辉是方案创作中心党政 “一把手”,两位均为出色的女设计师。两个女人同唱一台戏,共创和谐大家庭,实现人才零流失。

2.3.2 线性关系考察 分别精密量取“2.2.1”项下对照品溶液10、20、40、80、160、320 μL,置于5 mL量瓶中,加甲醇定容,摇匀,制成系列对照品溶液。以甲醇为空白,于322 nm波长处测定吸光度。以米索硝唑质量浓度(c,μg/mL)为横坐标、吸光度(A)为纵坐标进行线性回归,得米索硝唑回归方程A=0.032 8c-0.008(r=0.999 6)。结果表明,米索硝唑检测质量浓度线性范围为0.96~30.72 μg/mL。

“创作让我充满自信!用心做设计,做最美建筑设计师,让设计充满人情味。”徐辉的主创作品金第梦想山住宅小区、丽景长安小区项目均荣获中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖,作品住总物流中心荣获中国工程建设项目优秀设计成果评定国家优质工程奖。

袁苑不仅是技术型人才,还是政治觉悟高的支部书记。有多年党建工作经验的她,提出了党支部工作与生产经营有效结合的 “四个一”党建创新活动,即一次参观、一次座谈、一次收获、一次指导意义,以党建引领聚焦生产经营工作,提高专业设计水平。一次,她利用主创某纪念馆项目设计之机,组织设计人员与党员赴现场调研,重温中央领导人从西柏坡到北平香山的 “进京赶考”经历和取得的丰功伟绩,接受深刻的党性教育。大家现场围坐座谈,怀着对老一辈革命家的崇敬情怀,集思广益,对做好纪念馆设计展开深入讨论,使设计项目取得良好效果。

在徐辉眼里,中心的每个成员身上都有闪亮的光芒,在各自主场上演精彩。

登上各自主场演绎多彩人生

德育课其实是一门促进学生形成正确世界观、人生观和价值观的课程,是学生生动活泼地主动参与探究从而获得人生经验或指导思想的课程,是一门真正关注个人全面发展的课程。教师在进行教学设计时要充分利用中职生的触觉型与合作型学习风格特点,发挥学生学习潜能。

创女设计师郑袆一心扑在百姓“新居”的设计上,设计过程充满获得感;学景观设计的庾丹丹,是位很有职业规划的设计师。为当主创设计师,她成功跨界转行建筑设计师,独挑一个项目;窦姝雯是个责任心极强的设计师,产假没休完提前归队,独立负责重点项目;卓越是职场 “新秀”,出生在设计师世家,奶奶和爸爸都是设计师,从小耳濡目染爱上了设计师这一行……

自DSM-5人格障碍替代模型发布以来,对基于替代模型的PID-5问卷得到了大量翻译、验证以及校正。PID-5问卷具有良好的结构以及信效度指标,且PID-5问卷对病理性人格特质评估具有独特的优势。但目前PID-5问卷仍存不足,如题目数量过多限制了使用,特质在维度上的负荷存在争议,界定病理性人格特质缺乏明确的评分标准等。因此,对PID-5人格问卷需要进一步进行本土化研究修订,以便推广人格障碍维度诊断模式。

春日暖阳下,女设师们的奋斗姿态是道靓丽风景线。

特约栏目主持李建业

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