提升基层党支部书记履职能力的思考论文_王秀娟

提升基层党支部书记履职能力的思考论文_王秀娟

通化矿业(集团)有限责任公司松树镇煤矿机关纪委监察科 吉林白山 134300

摘要:当前,随着社会经济的不断进步,人们的思想也日渐活跃,党支部面临的任务也愈加复杂,新的挑战更多。基层党支部作为党的最基层组织,采用合理、正确的管理办法将决定着其未来发展方向,同事也是未来发展的重中之重。作为基层党支部书记,必然面临着履职能力的考验。而现实中,部分党支部书记在履职能力上,却存在认识偏差和不会、不学等问题,直接影响了战斗堡垒作用的发挥。

关键词:基层;党支部书记;履职能力

1当前基层党支部书记存在的问题

1.1政治素质修养不适应新形势下思想政治工作的需要

政治素质是基层党支部书记必须具备的首要素质。作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者,是党支部一班人的“班长”。但现在部分党支部书记政治理论素质和政治业务素质不高,放松了对党的基础理论的学习,造成对党的基础理论储备不足,其政治理论素质只能停留在低水平扩张上,而无法达到真正能力提升上。这样的基层党支部书记工作就会缺乏战略眼光,只能就事论事,对工作缺乏指导性和科学性,很难有效地运用科学发展观去分析问题、解决问题。

1.2党务工作能力欠缺,不能按规定组织开展基层党支部各项工作

工作能力是党支部书记开展工作的前提条件,是提高工作效率的决定性因素。党支部的工作必须按照规定的程序和方法进行研究和实施。支部书记是党的组织、协调和领导。但在现实中,还有党和组织的生活制度执行不够,不到位履行职责,分支机构从事违反组织原则,我说去。”等问题的一些基本单位的工作。党的工作能力的党支部书记缺乏逻辑联系,不是一个党的工作程序掌握、党务知识的程序,而不是根据党的工作程序;二是执政党不分,影响其他部门的成员的工作积极性;三是根据的决策程序规定组织原则的漠视,完美的配置要求,缺少民主意识,民主集中制不落实。

1.3组织协调能力弱,缺乏凝聚力

组织协调能力是党支部书记应有的职业素质。当前,我国各项社会工作的发展日新月异。个别党支部书记将超越思想政治教育,确保机组安全稳定,抓好日常工作,没有进一步考虑如何建设党支部适应时代的需求,如何发挥作用的试点单位的发展;在繁忙的组织建设和发展的基本单位,而不是得过且过,导致长期规划;党支部战斗堡垒作用不能很好地工作,削弱党支部的凝聚力。

2目标明确,党支部书记该干什么

2.1知宣传思想工作,会激励发动

基层党支部书记是贯彻党的路线、方针、政策的倡导者、执行者。只有把思想政治工作加强了,才能使干部职工有一种家的温暖,使之能够解开思想疙瘩,心情舒畅地投入到工作中去;才可以从群众中得到更好启发和智慧,更好地改进和促进我们的各项工作;才可以保持队伍稳定,保持良好的精神状态和作风,树立我党在社会上的良好形象。

2.2知班子整体功能,会协调关系

作为基层党支部书记,就要了解掌握每个人的脾气、性格、爱好,知道他们在想什么,工作重点是什么,知道他们的特长和不足。只有这样,才能将集体的力量和个人的作用有机地结合起来。班子坚强有力,团结风正,就会带出一支敢打硬仗的好队伍,就会攻无不克,战无不胜。

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2.3知队伍状况,会分析总结

要当一名合格的党支部书记,就是要尽最大可能地走进每个人心里,了解他们的思想脉搏,掌握队伍结构,分清层次和类别,有针对性地做好工作。善于从日常工作中总结经验,做到有所发现,有所创造,有所前进;善于从实践中总结经验教训,不断丰富领导能力的内涵,以利于知道今后如何更好、更快地发展。

2.4知热点难点问题,会化解矛盾

无论是广大人民群众的利益,人民群众是党的组织,在充分关注热点问题的同时,要在人们的生活和工作,关注组织发展的痕迹,影响及时工作,化解矛盾,尽可能在萌芽状态。调动一切力量,解决党员和群众的实际困难,使单位发展的成果惠及广大职工群众。

3精耕细作,党支部书记需要注意什么

3.1要处理好行政职务与党内职务的关系

对于很多既是行政领导,又是所在党支部书记的同志,要视兼职工作为已任,适时准确地进行不同角色的转换。当以行政领导出现时要大胆行使自已的职权,坚决果断进行组织实施。当以支部书记出现时,就要注意作风民主,耐心细致,遵守党内特有的规定,不能把行政领导的身份带到党内来,以权压人。

3.2要处理好抓党建工作与抓业务工作的关系

党建工作与中心工作是相互联系,密不可分的。作为兼职的基层党支部书记必须落实服务中心、建设队伍这两大任务,牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职的责任意识,像抓业务工作一样抓好党建工作,用中心工作的成绩来检验党建工作的成效。作为专职的党支部书记,要严格按党的规章制度办事,大胆工作,勇于负责,既要抓好支部自身建设,又要积极配合行政领导完成各项工作任务。

3.3要处理好发挥自身作用与群体作用的关系

榜样的力量是无穷的。当领导不仅要自已带头干,更重要的是带领大家一起干。书记既要身先士卒,又要有意识地培养和锻炼党员,注重发挥群体作用。特别要注意培养全体党员的团队意识,要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.4要处理好短期效益与建立长效机制的关系

党建工作是一项管方向、管根本、管长远的工作,急不得,也等不得,不能急功近利,更不可能一劳永逸。要建立长效机制,要一点一滴地抓。人的素质的提高,觉悟的提高,文化水平的提高,要下细功夫,长功夫。作为支部书记要琢磨一个支部怎么带,经过几年带到什么程度。不仅要考虑今年有几项重点工作,还要考虑这支队伍怎么带,带到什么样。要注重把劲用在平时,重在平时。

4结论

总之,基层党支部的建设,是单位党建工作的基础。在新形势下,基层党支部书记的作用至关重要,而提高党支部书记的履职能力,是确保单位党建工作取得实效的重要保证,这对于实现人才培养目标和发展目标具有重要意义。

参考文献:

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[2]潘妍,康忠伟,祁异慧,单忠纪,赵玥.新时期党支部书记履职现状及其对策研究[J].经贸实践,2015,07:175+177.

[3]肖辉赞.论基层党支部书记履职能力及影响因素[J].黑龙江科技信息,2012,15:159+47.

[4]杨锴.提升基层党支部书记履职能力的着力点[J].政工学刊,2013,12:19-20.

论文作者:王秀娟

论文发表刊物:《基层建设》2017年6期

论文发表时间:2017/6/22

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