加强新生儿科护士素质培训提高安全管理执行力论文_刘海荣

加强新生儿科护士素质培训提高安全管理执行力论文_刘海荣

刘海荣

(江苏省泗洪县人民医院 223900)

【摘要】 目的:加强新生儿科护士素质培训,提高新生儿科护理安全管理执行力。方法:分析新生儿科护士素质和能力存在的不足之处,针对不足进行不断改进。结果:通过有针对性的不断地培训,使新生儿科护士综合素质有所提高。结论:具备良好的自身素质修养,和扎实的专业知识和操作能力,是提高新生儿科护理安全管理执行力的重要条件。

【关键词】 新生儿;护士素质;安全管理 ;执行力

【中图分类号】R473.72 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752(2015)25-0236-02

新生儿病区主要收治出生后28 d内的患儿,他们完全没有自理能力,只能用‘哭’来表达自己的感情和需要。病情复杂,变化快,稍有不慎就可能发生意外,这就要求护士具有很强的洞察能力。如何使他们更快的适应外界环境,特别是生病的新生儿,需要护士精心的呵护。提高护士素质和对安全隐患的防范,是护理实践中的一个重要内容。因此护士素质的高低,直接影响着新生儿科的整体护理质量。

1.新生儿科护士缺乏良好的素质修养表现主要表现再以下几个方面

1.1护理人员责任心不强

新生儿科护士不仅要有爱心、耐心、同情心,而且要有很强的责任心。她们在一个特殊的环境里工作,一些护士缺乏慎独精神,遇到疑难问题不请示、不汇报,不懂装懂,对一些可能发生的安全隐患认识不足。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆有的护士上班时间干私事,比如聊天,手机上网等,对于护士站的呼叫铃声不予采纳,导致患儿家长不满意;由于观察不到位,导致静脉输药液外漏,而不能及时发现;卧位不当造成患儿气道不通畅;不了解新生儿病情复杂、变化快的特点,减少对病情相对稳定患儿的巡视次数,导致患儿的病情变化不能及时发现,失去抢救时机。

1.2专业理论及技能薄弱

1.2.1护理人员专业知识缺乏、技术水平低、协作能力不强等因素,会对病人的安全构成威胁。比如:对于肺炎患儿家长,虽然指导如何拍背,但是缺乏评价,不知家长是否掌握拍背方法,导致拍背无效,痰液不能排除;吸痰不能掌握压力大小,导致口腔黏膜破损或痰液不能顺利吸出;由于小儿静脉穿刺不熟练,影响抢救时的静脉给药而耽误抢救时间等等。

1.2.2缺乏良好的观察能力

护士要做到细心、仔细,时刻观察患儿病情变化、发展。例如由于护理知识和经验的欠缺,往往不能正确的判断病情变化,由于新生儿容易溢奶,有的家长喂奶姿势不对和喂奶后患儿体位不适,容易导致呕吐甚至窒息;由于家长缺乏安全知识,部分患儿包裹过多,容易出现捂热,如果护士并没有及时巡视和指导,会导致患儿失去抢救机会,甚至死亡。

1.3语言沟通能力差

新生儿科是个特殊的科室,家长比较焦虑,有的家长会反复询问,有的护士会说:“不知道!去问医生。”就打发过去了;有的家长询问口服药的吃法,有的护士会说:“谁开的问谁去。”其实医嘱上都有吃法和剂量,我们只要核对一下医嘱,再解释一下,患儿家长会非常感谢你的,从而导致不必要的医患纠纷。

2.针对新生儿科护士素质的提高提出对策

2.1提高职业道德修养,培养慎独精神

新生儿科的护士必须具备高尚的职业道德和慎独精神,用慎独精神约束自己的工作行为,不管有没有人检查,有没有人督促,都要严格要求自己,增强责任感。对待工作要严肃认真、一丝不苟。在工作中要排除一切干扰因素,紧张有序、有始有终。加强团队精神,教育护士们要互相监督、提醒,达成科室所有护理工作人人有责的共识,防止遗漏和差错事件发生。

2.2加强新生儿科护士专业素质培训

2.2.1加强护理专科理论知识学习、和操作培训,并定期进行考核。对于新入科护士按照带教细则实行一对一带教,并进行定期考核,专科操作和理论考核达标才能独立值班。对于年轻护士,利用每月个案查房请其汇报病情,提高其对护理问题的分析能力,同时训练评判性思维在临床中的应用。通过平时学习,掌握新生儿常见病的护理常规、专科护理技能,掌握抢救的程序,各种常用仪器设备的使用,和密切观察病情,严格执行各项护理制度及操作规程,并将整体护理的程序运用到实际工作中,才能在繁忙的新生儿护理工作中有条不紊,保障患儿安全。

2.2.2重视继续教育,全面提高护士专业知识素养

鼓励护士对自己业务发展提出更高的要求,争当技术骨干;鼓励护士积极参加护理大专及本科班学习,提高知识层次,选送护理骨干外出参加各类学习班。执行学习报告制度,规定凡是外出参观、学习、进修的护理人员回来后都要集中大家学习,传授好经验和新技术,使更多护士了解本行业、本专科的新发展和新动态,获得新知识和新观念,不断地丰富专业理论知识,提高全体护士的专业水平。

2.3善于运用语言技巧,不仅对患儿有爱心,对他们的家长也要有耐心。学会调适心态和换位思考,特别是在给患儿进行穿刺的时候,和蔼可亲的态度会使人心情舒畅、亲切,有利于取得患儿家长的信任,从而建立和谐的护患关系。

3.体会

新生儿科护士只有具备扎实的理论基础、熟练的业务技能,和良好的职业道德素质,才能在工作中为病人提供及时、准确、安全、优质的护理服务;做到病人满意、领导满意。因此,有针对性的加强新生儿科护士素质培训,是提高新生儿科护理安全管理执行力的重要条件,从而减少护理缺陷,保证患儿的安全。

【参考文献】

[1] 郑华蓉 新生儿病房护理安全隐患与管理对策[J].中国医药指南 2011,09(31):458-459

[2] 繆二梅 新生儿护理安全的防范与对策[J].中国误诊学杂志 2007.7(7):3275-3276

[3] 牛燕萍,王亚丽“住院护士”在护理管理中的应用[J].护理管理杂志2005,5(12):41-42

论文作者:刘海荣

论文发表刊物:《医药前沿》2015年第25期供稿

论文发表时间:2015/10/27

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