新时期企业工会工作面临的问题与解决措施论文_陈贵彦

新时期企业工会工作面临的问题与解决措施论文_陈贵彦

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摘要:新形势,工会工作面临着巨大的挑战,素质和能力在联盟主席的要求,工人和工会必须具有良好,从而提高运行该文件union.selon说谎,工会必须有政治、法律、知识、能力、道德、良好的工作条件的所有方面的本能和质量等。

关键词:新时期,面对问题,工会干部;

一、新挑战,为新时期环境和网络技术联盟的工作

(一)在网络情景意识的冲突,对我国社会主义工会,在网络信息与思想斗争激烈的思想,许多国家和敌对势力利用要摧毁我们的社会制度,对经济政策的扭曲和侵犯人权的行为,达到安全的团结。

(二)网络舆论的复杂可能导致工人群众的思想混乱。网络信息热点敏感期,需求,和谣言,容易让问题的分析和识别偏差,并摧毁敌对势力的渗透,容易造成混淆。

(三)社会道德的网络信息,使网络工人是颓废的思想是不同的。暴力色情、凶杀、垃圾文化和其他迷信邪教。公司严格的环境污染;身心健康,对工人和群众。许多负面影响的道德。

(四)引起的散射事件用户组的工人不适当的要求。要求一些网络广告服务后,可以在“网络暴民”和“网络暴力,引起社会冲突,引发事件集团,是一个巨大的危害社会的稳定。

二、工会工作发生新变化

(一)观念的转变的工人都面临着新的挑战,市场经济的逐步定型,工人自治,独立意识也在不断增加。

(二)机制,理顺工会工作面临新的挑战,在新时期下,企业已逐步实施主辅分离重组,削减措施和改革是大大减少员工工会工作的工人,使群众工作更加困难。

(三)目前,利益集团的国有企业职工可以分为:知识分子的管理人员、工人群体,公司员工具有多组,工作对象,工会的旅行在普通的高级管理人员,普通工人的工作对象工会面临的复杂性和多样性,新的挑战,目前联盟。

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三、工会面临的新问题

(一)工会工作应该是“改变”。欧盟经济的多样化的模式发挥作用,它必须在客观环境复杂,研究变量的位置与菌株,寻找最佳的结合点变化情况。

(二)工会工作“特殊”的重要性,复杂性,企业工会、独立性显著提高,工作内容和领域的拓展和延伸,在广泛的领域,一个专业,工会要做到这些繁重而艰巨,我们必须加快职业工会干部。

(三)工会“依法”联盟承担。职工的合法权益,维护客观需要使用法律武器,以法律为准绳,根据法律,依法保护离子的权利工会干部必须学会深穿透,《工会法》、《劳动合同法》)和其他法律,成为一个专家维护劳动者的合法权益。

四、新时期工会在网络环境

(一)网络作为媒体的想法,是集分散绿色通道的联谊团体、工会干部应该意识到有必要培养主动学习,网络水平和能力网络应用。

(2)以创建网站,实现整合资源的网站,一般总省,互连,三个网站。发展功能的网站栏的内容设置更接近的头发,感应卡模仿的工人,通过开放论坛功能,让更多的员工参与工会工作,定期邀请,在现阶段欧盟官员专家,社会热点、难点和人员问题的在线交流,以解决的实际困难。

(三)使用的网络活动,实现工会工作。工作的所有商业联盟,必须主动使用网络,实现“企业网络”,以节省时间和成本,方便的工作开放。通过讨论和征求意见,网络等,通过网络,使贡献智慧和力量的工人。”问“网络舆论。包括通过网络,实现网络“权利”。

结束语

工会在新时期应面临太多的问题,他需要工会干部一个敏锐的观察力,受力分析,力的判断、解决问题的能力,工会干部段应包括的精神,耐心倾听,主动质量工作合理化的思维,完善和调整措施,为员工提供更好的服务,让领导满意、员工满意、发挥桥梁作用密切联系群众的纽带作用,使工会干部成为朋友。

参考文献:

[1]李军燕,新时期工会干部应具备的素质,产业与科技论坛,2009,12期

[2]王洋,《关于工会工作社会化的探讨》《吉林工人报》2010年9月21日第3版

[3]陈功,企业工会工作面临的问题和发展趋势[J]。现代国企研究,2014,10:34+36

论文作者:陈贵彦

论文发表刊物:《科技新时代》2018年8期

论文发表时间:2018/10/18

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