石家庄陆军指挥学院 十九队 050084
摘 要 在信息化时代条件下，联合作战已发展成为一种具有普遍意义的作战理念，成为诸军兵种部队作战的基本形式。未来联合作战的精确指挥决策使司令机关面临新的考验。紧跟形势任务，定位联合作战参谋人才能力素质培养的着力点，是联合作战参谋培养的前提。
关键词 联合 作战 参谋 能力
联合作战是信息化作战的基本样式，联合作战指挥人才是建设信息化军队、打赢信息化战争的关键所在。《中国人民解放军军语》明确，联合作战指挥人才，是指能够有效组织实施信息化条件下联合作战指挥的高素质新型军事人才，包括联合作战指挥军官和联合作战参谋军官。联合作战参谋人才作为联合作战指挥人才的重要组成部分，主要是指精通联合作战业务，能有效胜任辅助指挥决策、组织协同、协调控制诸军兵种部队联合军事行动的联合作战指挥机构部门领导和参谋人员[]。随着部队编制体制调整的逐步深入，特别是战区联合指挥机构的发展成熟，为适应军事变革和战略指导，新形势下的联合作战参谋培养应从理论储备、组织联训、辅助决策和系统运用四个着力点入手。
一、着力加强联合作战理论储备能力
联合作战参谋人员要努力完善知识结构，加强信息化知识学习，真正成为部队首长的“信息数据库”、部队行动的“控制室”。一是要掌握新技术，学习以信息技术为核心的高科技知识，熟悉信息化条件下多维作战环境特别是复杂电磁环境对战役作战指挥和战役行动的影响，了解新型信息化装备理论，打牢系统化的知识根基。二是要掌握新战法，熟悉联合作战的指导思想、基本原则，从理论认识层面解决筹划作战的基本流程和方法，掌握联合作战包括舆论战、心理战、法律战、电子战、网络中心战等任务要求、力量运用和基本战法。三是要掌握多军兵种运用原则，要突破以往合同作战、单军种作战的禁锢，打牢联合作战意识，学习多军兵种知识特别是参谋自身军种以外其余军兵种的运用方法和武器装备的基本技战性能。四是要掌握非作战因素对作战的影响，联合作战参谋不仅要有作战相关的理论储备，还要了解政治、经济、外交斗争形势，这是对未来信息化局部战争的重要制约因素。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆五是要掌握潜在对手信息，要研究潜在对手的作战理论研究现状、信息化建设情况、武器装备发展趋势，为制定可靠的作战计划打下基础。
二、着力加强组织联合作战训练能力
联合作战训练是平时提高司令机关自身联战组织能力和战役军团整体行动能力的主要途径。联合作战参谋作为组织联合训练的主体，应深入了解联合训练的性质和特点，掌握联合训练的基本程序和方法样式。联合作战参谋特别是战役层次的参谋人员要加强对军种部队的联合基础训练和联合专项训练的检查指导，掌握联合指挥训练的和联合实兵演习的方法步骤。一方面，要以指挥所演习为主要形式组织联合指挥训练，按照作战体系内联合作战指挥体制确定的指挥机构编成，依托联合训练信息系统进行的以指挥控制为核心的多要素融合训练。另一方面，要能够组织联合实兵演习，即联合指挥所带实兵或部分实兵在近似实战条件下进行以使命课题为牵引的综合性演练。应该说，联合指挥训练是联合作战参谋素质需求的一个重点，因为这是最高效提高指挥员和指挥机关的联合决策、控制和协调能力的途径；而联合实兵演习是素质需求的一个难点，参演军兵种多、实兵数量大、动用装备多、保障任务大、组织筹划复杂，更需要统筹安排、严密组织、充分准备。
三、着力加强联合作战指挥辅助决策能力
司令机关是指挥打仗的，联合参谋人员是要协助首长指挥打仗的。参谋人员的基本职责是能参善谋，为首长决策提供科学的参考借鉴，辅助党委首长定下决心。结合目前司令机关参谋人员的工作现状，联合作战参谋要坚决避免成为首长和部队之间“传话筒”，让日常事务性工作冲淡了联合作战参谋人员谋打仗、谋打赢的角色定位，要突出其能力本位，巩固打赢之基。一是要有实力，运用所学知识，结合部队实际，为首长提供科学可行的辅助决策、组织指挥、分析判断和计划协调的具体方案。二是要有魄力，联合作战参谋应具有战略的眼光、缜密的思维和良好的心理素质，要统揽全局、处事不惊，在相关专业领域要保持自信，在首长面前要直言进谏。三是要有执行力，对于首长的决策部署，要坚决落实，并对部队的执行情况进行跟踪督导，协助指挥员把握战场态势、掌控战场局势。
四、着力加强熟练运用指挥信息系统能力
一体化指挥信息系统已经成我军核心的作战指挥工具，其是组织协同和控制诸军兵种作战行动的基本依托。联合作战参谋人员加强指挥信息系统能力提升是履行职责的必然要求。一是要掌握指挥信息系统的搭建方法，按情报信息、联合打击、全维防护等要素进行系统展开、系统通联和系统检测。二是要掌握指挥信息系统的操作方法，以指令信息传输、协同信息传输、情报信息传输、武器平台控制信息传输、信息发布传输为主要内容进行。三是要掌握系统的防护方法，以防敌侦察监视、防敌网络攻击、防敌精确打击、系统快速恢复为主要内容进行。四是要建立系统运用的标准规范，一方面规范自身系统操作要求，另一方面为组织首长机关和下级司令机关在系统使用和训练上提供依据。
参考文献
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［4］王培良.联合训练方法[M].北京：军事谊文出版社，2011
论文作者:郝丽江 张明哲 刘轩铭
论文发表刊物:《中国科技教育（理论版）》2017年11月
论文发表时间:2018/1/17
标签：联合作战论文; 参谋论文; 作战论文; 首长论文; 组织论文; 能力论文; 部队论文; 《中国科技教育（理论版）》2017年11月论文;