鹤壁市淇滨区审计局以“小活动”为载体推进主题教育大成效论文

鹤壁市淇滨区审计局以“小活动”为载体推进主题教育大成效论文

鹤壁市淇滨区审计局以“小活动”为载体推进主题教育大成效

♦王璐 孙亚楠

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,鹤壁市淇滨区审计局结合自身实际,创新载体,丰富内涵,充分调动广大党员干部学习的积极性,切实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。

“实践育人”与“立德树人”两者之间是互联系相互促进的,“实践育人”提出的目的是想要进一步的“立德树人”,而社会实践就是他们之间的桥梁。所以,高校必须探索社会实践活动所能产生的德育效应,进一步立德树人的任务落到实处。

针对上述问题,我国银行和中小企业都需要提升业务人员的综合素质,银行和中小企业可以通过培训的方式,促使业务人员掌握国际金融市场的法律和知识,尤其是贸易和融资方面的知识,例如:国际金融商场的主要金融产品及其金融产品的性质和特点。银行和中小企业在培训业务人员理论知识的同时,也要注重实际操作能力的培训,并在培训过程中及时吸取培训经验,不断补充和完善培训计划,以此来提升业务人员的专业水平。此外,工作人员自身也要积极学习,提高自身的分析能力,及时把握金融市场的动态,了解国际金融市场的变化,准确地对风险进行预测,继而增强中小企业在国际金融动荡环境下的风险抵御能力。

“每月小谈心”。每月至少组织一次谈心活动,通过班子成员之间谈、班子成员与分管股室谈等形式,结合网格化治理、分包贫困村和“审计回访”工作等,纳诤言、摸实情、听民意,切实了解审计人员思想动态,掌握基层群众需求,立行立改,及时解疑释惑,排忧解难,做到“排解思想困惑,处理实际问题”两不误。

“影视小展播”。精选与主题教育有关的影视电教片,特别是党史、新中国史,以及有关“不忘初心、牢记使命”主题教育方面的正反面题材教育片,并以集体会议形式组织全局人员观看,使全体机关干部在潜移默化中受到启迪、警示和鼓舞,从而切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治站位。

“教育小快讯”。通过专题会议、微信工作群和廉政提醒短信等多种渠道,大力宣传中央、省、市、区开展主题教育工作的最新指示精神;及时报道本单位主题教育工作动态;宣扬审计机关“不忘初心、牢记使命”的典型事迹,增强审计人员的责任感和使命感。

“党员小论坛”。通过集中学习研讨会,谈学习体会及经验交流,使主题教育学习成果应用于审计工作中。开创新思路、探索新方法,让广大审计人员在多维的交流中互相促进、互相提高,共享主题教育活动的思想成果。

“岗位小典型”。积极组织开展岗位先进典型评比活动,通过“红色标兵榜”选出身边的先进典型,努力培树一批务实进取、敢于担当、清正廉洁的审计先进典型。通过事迹报告、活动简报、座谈交流等方式,大力宣扬典型事迹,激发“比、学、赶、帮、超”的活动热潮,鼓舞和带动全体审计人员不忘初心使命,在本职岗位争创一流业绩。

“理论小考察”。利用理论学习、精神传达等会议,对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会的理论知识进行现场提问或集中答题,考察党员干部对党章、党规、新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于主题教育重要论述等的掌握程度,调动广大审计人员学习的积极性。

“活动小建议”。大力开展“不忘初心担使命,我为淇滨发展献一策”活动,广泛征求干部职工对主题教育和审计工作发展的意见建议。积极倡导广大审计人员建言献策,交流主题教育中的困惑、问题及对策,激励审计人员积极参与到主题教育中来。通过高频率的“活动小建议”,融洽了机关干群关系,改进了领导干部作风,提升了主题教育工作成效。

选取在本院接受结肠造口术的患者,选取时间段为2017年2月至2016年12月,病例数为40例。纳入标准:(1)患者预期生存期在1年以上;(2)患者年龄在18岁以上;(3)患者拥有正常的阅读能力和理解能力,能够良好的参与本次研究;(4)对本次研究知情同意。通过随机数字法进行分组,平均分成对照组和观察组各20例。对照组中男性患者有17例,女性患者有3例,年龄范围48岁至70岁,平均年龄(60.17±4.25)岁;观察组中男性患者有16例,女性患者有4例,年龄范围50岁至70岁,平均年龄(59.46±6.37)岁。两组患者之间的基础资料差异没有统计学意义(P>0.05)。

通过以上多种形式的“小活动”,淇滨区审计局全体干部职工纷纷表示,在今后的工作中,要学用结合,注重实效,力戒形式主义、官僚主义,将理论学习践行到工作中,使主题教育收到扎扎实实的大成效,进一步增强新时代审计人的责任意识和服务意识。

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