浅析兵团第九师林业技术推广存在的问题及对策论文_朱文煜

浅析兵团第九师林业技术推广存在的问题及对策论文_朱文煜

新疆兵团第九师林业工作管理站 新疆额敏 834601

摘要:伴随现代化的不断发展,兵团第九师的林业技术推广工作也取得了前所未有的成绩,但仍存在许多问题。本文介绍了林业科技推广的涵义,分析了当前兵团第九师林业技术推广工作中亟需解决的问题,针对所提出的问题给出了几点林业科技推广工作的相关建议。

关键词:林业;技术;推广

林业技术推广作为林业科技创新体系的重要组成部分,是林业科技成果转化为现实生产力的桥梁和纽带[1]。林业技术推广关系着林业技术的传播,关系着林业生产力的改进和提高,从而影响着林业产业的发展,影响着林农收入的提高。加强林业科技推广,加快林业新技术应用,提高林业工程机械化水平,对九师建设现代化林业产业具有着重要的现实意义。

1.九师林业概况

九师土地总面积488816.90 hm2,其中:林地面积198282.24hm2,占总面积 40.56%;非林地面积290534.66 hm2,占总面积59.44%。湿地面积123.59 hm2,占土地总面积的0.03%。九师林地面积198282.24hm2,其中:有林地面积7089.08hm2,占3.58%;疏林地面积111.40hm2,占0.06%;灌木林地面积160942.94hm2,占81.17%;未成林造林地面积19592.76hm2,占9.88%;苗圃地面积44.61hm2,占0.02%;无立木林地面积449.61hm2,占0.23%;宜林地面积10051.84hm2,占5.06%。

九师设林业局,森林公安局,师林业工作管理站(种苗管理站、森林病虫害防治站),并下11个团场林业站。师林业局共1人,师森林公安局共5人,师林业工作管理站共10人,团场林业站技术推广人员共77人。

2.九师林业技术推广工作中亟需解决的问题

林业科技推广是在当前信息科技技术的条件下,将新的林业科学技术和科学技能以及新的生产方式、经营方式传授给林农(林业生产、经营者),使其学会在现代化技术的辅佐下,更有效率地生产、经营[2]。九师林业领导,从“立足行业特点,针对林业基层”出发,紧紧围绕“唱响田园牧歌,科学发展九师”的主题,本着“引进推广普及先进科学技术,解决林业生产技术难题,发展特色林果业”的宗旨,积极开展林业站本底调查、林业科技普及咨询、人才培训等活动。在林业技术推广中起到了积极的推动作用,九师林业技术推广工作中也有一些亟需解决的问题。

2.1林业系统人员整体文化素质不高

林业新技术新成果本身的科技含量都很高,技术性能和技术指标都有一定的要求。因此,林业新技术新成果在推广过程中,林业从业人员不仅要掌握其技术的理论原理,更应该掌握它的具体操作方法。就目前来说,九师林业系统人员的文化素质水平普遍偏低,对于新科技、新信息的接受能力不强,这在很大程度上抑制了九师林业科技成果的推广与发展。据统计,全师林业站长期职工总数为443人,大专以下学历的有369人,占83.2%,其中初中以下学历的有191人,占43%,在运用对林农教育、培训、引入新技术示范等手段下来指导和帮助林农接受新科技从而使林农具备现代化个人素质,增加经济生产效益,这是一项具有着长期性、系统性的艰难任务。

2.2林业推广人员能力不足、任务太重

在林业科技推广的工作中,相关单位和部门的工作人员素质不到位,部门人员,多数存在人员老化、知识结构不合理等。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一方面,一些林业推广技术人员大多数都是科班出身,在林业技术的专业上可以说是“具有专业的知识素养”,但是对其他方面却不了解或了解甚少,知识结构框架过于“死板”与林业结构的变化不能相适应,对于新技术,新仪器的使用上也是重要问题;另一方面,工作分工中,显示出人员配备不足,现如今,全师已有4个林业站监管大棚生产工作,很难全身心从事林业技术推广工作。这两点在很大程度上限制了推广人员对于林农的知识普及、科技推广、观念更新等问题。

2.3林业技术的推广资金短缺

团场林业站也属于事业单位,从事的是公益性林业技术推广工作,经费主要靠财政拨付。但目前,很多基层林业站的经费都不足。下连队、推广、技术指导等工作都需要大量的经费支持,也正是由于缺乏经费导致工作中很多基层林业站都产生了惰性心理,把下基层当成一种负担、把推广工作当成一种单纯的工作,而很少有人真正把推广工作当成自己毕生的事业来对待,真正把精力放在林业推广一线中去[3]。经费短缺已经成了基层林业站从事林业推广工作的最重要问题之一。

3.对于林业科技推广进一步完善的建议

随着国家西部大开发战略的实施,林业科技支撑显得日趋重要,如何尽快把科技成果转化为生产力,是摆在林业科技推广工作者面前的艰巨任务。对于九师林业技术推广工作中亟需解决的问题,以下给予几点建议。

3.1加强技术培训,合理配备人员

人才培养是林业科技发展的首要问题。通过专业培训、技术交流、外出学习、参加自学考试、函授教育等方式,让全体从业人员每年都有学习、交流,提高业务水平和科技推广能力的机会。在人员配备上,一是增加各团场林业工作站林业专业技术力量,努力建成一个集技术培训、科普宣传、科技示范、引进推广、科技实验、技术服务于一体,功能完奋的林业技术推广机构;二是优化团场林业技术推广站工作人员,按照“学有所用”,“用有所长”的原则,逐步将非林业专业或不愿从事林业工作的人员调离林技推广岗位;三是解决在编人员不从事本职工作、兼职工作与林技推广无关等问题;四是面向社会考试招聘林业专业技术人员,补充和培养林业新生技术力量。

3.2充分调动积极性,促进林业科技推广工作的开展

要充分调动林业科技人员的积极性,使他们自觉投身到林业科技推广工作中去。要大力表彰先进个人和先进集体,颂扬他们兢兢业业开展技术推广、技术咨询的业绩,促进科技推广工作的开展;要充分调动广大林农的积极性,引导到林业科技推广工作中去,林业科技成果的主要流向是农村,受益者是农民,这种实际情况决定了要抓好林业科技推广工作离不开农民的积极参与。

3.3加大资金投入,配备科技推广设备

对于林业使用技术的研发要多给予鼓励并加大投资力度,大力倡导使用现代化技术和科技成果,强化基层林业推广站实用技术推广职能。要列出林业科技发展专项经费,用于科技推广、技术研发、新产品开发、推广机构的基础设施建设以及科技奖励等。政府要加大财政投入,提高技术人员待遇,解决办公经费,稳定和吸纳高素质专业技术人员从事推广工作;配备必备的宣传、实验、检测、调查及交通、通讯设备;制定优惠政策,多方吸纳社会资金对林业科技的投入。

九师林业技术推广工作,在领导的高度重视下,已经有了很大的改善,但林业技术推广工作,任重道远。只有让各团场林业工作站管理者与技术人员能够有充足的资金,良好的环境,彻底解决技术推广工作中遇到的问题,才能使九师的林业技术推广工作得到最大程度的发展与改变,从而为九师的发展做出应有的贡献。

参考文献:

[1]林尤奋,陈杰.林业技术推广中存在的问题及发展对策——以岛东林场林业技术推广为视角.热带林业.2009 年6月第37卷第2期.

[2]韩武才.我国基层林业技术推广存在的问题及对策.现代农业科技.2012 年.第2期.

[3]汪樟春.林业技术推广在基层林业站存在的问题与对策.农家科技.2011.

作者简介:

朱文煜(1986-),男,甘肃人,助理农艺师,农业推广硕士,研究方向为植物保护,项目来源:兵团林业站本底调查项目。

论文作者:朱文煜

论文发表刊物:《基层建设》2016年16期

论文发表时间:2016/10/28

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