摘要：我国的经济社会呈现着新的发展态势，在国有企业中，进行党建和思想政治工作时所面临的问题也变得越来越复杂，在新常态的背景之下，必须要使国有企业的党建和思想政治工作得到加强与完善，只有这样才能使企业得到快速且稳定的发展。本文主要对在新常态背景之下，国有企业在党建以及思想政治工作方面得到加强与创新的措施进行了阐述。
关键词：党建；加强；创新；分析
在新常态的背景之下，我国经济的发展水平得到了非常显著的提升，这使得我国的国有企业面临许多因经济发展而出现的新要求，而使企业得到稳定持续的发展成为了企业的领导以及全体员工所急需解决的一个问题。在新的背景之下，企业不但需要一个科学有效的经营观念，还要使企业的党建和思想政治工作得到加强以及创新。国有企业只有采取切实可行的对策，才能使企业的党建以及思想政治工作的水平得到提升，这样还可以使一些具有先进性、科学性的生产理念能够与政治思想得到充分的结合，使企业得到全面性的发展，与此同时，这一举措还可以使员工的思想道德素质得到充分的提升。
一、国企发展中党建和思想政治的意义
1.1有利于时共产党的执政地位得到巩固
在我国，受我国的国家性质以及基本经济制度的影响，企业成为了我国经济发展的主体，面对新的背景，必须要使我国国有企业在党建以及思想政治方面的工作得到全面的加强，因为只有这样才能使企业得到稳定且可持续的发展。与此同时，加强国有企业党建以及思想政治方面的工作，可以使企业在发展过程中可以遵守党所制定的大政方针，抓住时代的脉搏，还可以使每个员工都认识到党的思想以及制定的政策所拥有的无与伦比的先进性，从而使党的执政地位得到提升以及巩固，并且还可以在很大程度上使党的政治群众基础得到增多。
1.2使党的执政发展得到贯彻
就目前的现状而言，我国的一些国有企业在目前的发展过程中，其管理方面的制度其实并不完善，这使得企业内部的员工缺乏凝聚力以及向心力，如果任由这种情况发展，企业内部的成员工之间就会出现一些十分不必要的纠纷。因此，国有企业需要在内部加强党建和思想政治工作，使企业全体上下保持一致的步调，尽最大的努力去全面的对党的执政方针进行贯彻，以党的实际要求为依据，对企业的相关活动进行充分的开展，使企业更加重视社会效益，并且它还可以在一定程度上促进企业在制定发展战略时与党的执政方针进行充分的融合。在新常态的大背景之下，必须要使企业的领导层以及员工在思想政治方面得到充分的提升，只有这样，才能使企业的管理能力得到提高，使企业可以在常态背景的要求之下得到快速且稳定的发展，从而使我国经济发展的水平得到较快的提升。
1.3使企业快速且稳定的发展
通过对国有企业进行党建和思想政治工作，可以使企业中的员工的思想道德修养得到提升，从而使员工之间能够相互团结起来，在他们共同努力之下化解企业所面对的问题，让企业的发展变得更为稳定，并且还可以在一定程度上加快全面建成小康社会的步伐。在党建和思想政治工作实际的进行过程中，许多企业领导层的相关人员并不对这项工作予以重视，这使得企业在发展形式方面显得过于单一，缺乏全面性，而职工与领导层的人员之间由于沟通较少，很容易出现一些问题，会对企业的发展埋下隐患，并且也会在一定程度上对企业建成小康社会产生影响。由于这些原因，如果想要使企业能够更快速度的对新常态这一背景进行适应，就必须要对企业的党建以及思想政治工作的加强进行高度重视，让员工在工作进行的过程中对新常态背景之下的各种理念进行接受，并且，在使员工思想道德素养得到提升的同时，培养他们自身的职业责任感，只有这样，才能使企业在新的背景之下得到快速且稳定的发展，从而使我国小康社会实现的脚步得到加快。
1.4使职工的创新意识的到提升
我国的经济社会呈现着新的发展态势，在这样的背景之下，我国市场竞争的激烈程度正呈现着不断上升的趋势，如果企业想要在这样的环境之中得到较快的发展，都必须要全面增强企业的市场竞争能力，使企业能够赢得一席之地。而使企业竞争力得到提升的一个最为重要的因素便是提升企业的创新能力。通过对党建和思想政治工作进行加强与创新，可以在一定程度上是职工的创新意识得到增强，只有员工具备非常强大的创新意识，才能使企业的发展道路得到创新。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
二、新常态背景下加强企业党建和思想政治工作策略
2.1把党建和思想政治工作放在工作重心的位置
如果想要使国有企业内部的党建和思想政治工作得到加强，一个首要的任务便是要使企业内部的员工对党建和思想政治工作在企业发展过程中所具有的重要性得到充分的认识，与此同时，还要让员工对这项工作的内容进行较为深入的了解。就目前的现状而言，我国的企业在进行党建和思想政治工作时，存在这许多的问题，比如一些领导层在开展这项工作时，不能对党建和思想政治工作进行高度重视。在国企企业进行发展的过程中，处在思想政治核心位置的便是党组织，如果企业的党组织不能对这项工作予以高度的重视，那么，那些处在底层的员工在进行这项工作时，就不能拥有一个端正的态度。由于这些原因，企业必须把党建和思想政治工作放在企业发展的核心位置，把这项工作作为发展的工作重心。
2.2对党的方针政策进行全面的贯彻
企业在发展过程中，要把党建工作作为基础性的工作，要积极向员工宣传党最新的理论成果，对党的方针政策、组织路线进行全面的贯彻落实，紧紧跟着党组织进行思想政治工作建设的步伐。除此之外，党组织还要对员工进行定期的思想政治教育培训工作，让员工对党建和思想政治工作的内容以及意义进行全方位的了解，只有这样才能充分发挥党建和思想政治工作所带来的优越性，使企业的发展道路以及管理方式得到全面的完善。
2.3对党建和思想政治工作的模式进行改进
相较于我国企业现阶段发展的阶段，我们可以发现，那些传统的党建和思想政治工作模式已经不能满足这样的现状了，因此，必须以实际的需求为出发点，对党建和思想政治工作模式进行改进，企业要引进一些先进的科技手段以及管理手段，并把它们融入到这项工作当中。国有企业可以定期在企业内部开展一些关于党建和项政治工作的专题报告，让员工在聆听专题报告的过程中感受到企业对这项工作的重视。国有企业还可以对互联网这一具有先进性且发展速度较快的技术进行充分的应用，为员工建立一个企业内部的交流平台，加强员工之间的交流，而且一旦员工出现思想上面的异动之后，其他员工可以及时用正确的方式对他们进行引导，这不但可以让员工之间形成互助，还可以让员工在提升自身思想素质的同时，对党建和思想政治工作的意义进行深入的体会。
三、党建和思想政治工作进行创新的途径
3.1以学习教育为中心进行创新活动
企业在对党建和思想政治工作进行开展时，可以通过线上线下两种方式，在线上，通过学习平台对员工进行定期的检测，而线下可以通过定期的教育活动，为员工传授相关的知识。
3.2以生产经营为中心开展创新活动
党建和思想政治工作的开展，要以企业的改革和发展为中心进行，通过对这一工作的探索，可以为企业在生产经营方面的创新提供一个正确的方向，当企业在开展生产经营活动时，可以把党建工作作为一个起点，实际情况为依据对企业的运营方向进行及时，有效的更正。交通企业可以对和自身相关的政策进行充分地研究，并把它们合理的运用，使交通企业抓住时代发展的机遇。
四、结束语
根据上面的叙述，我们可以知道，在新常态的背景之下，企业必须要对党建和思想政治工作予以重视，并对这项工作进行积极有效地开展，这样不但可以为企业的经营活动的开展提供便利，可以充分提高员工的像素羊以及创新能力，这些都可以为企业的快速稳定的发展提供保障。
参考文献：
[1]姚颖.浅谈新常态下的国企党建思想政治工作[J].文化创新比较研究，2018，2（05）：9+11.
[2]崔越男.新常态下国有企业党建和思想政治工作研究[J].科技风，2017（19）：192.
[3]王小宁.如何加强新常态下国有企业党建和思想政治工作[J].现代国企研究，2016（20）：263+265.
论文作者:戴程莉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/7
标签：党建论文; 企业论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 常态论文; 国有企业论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第23期论文;