摘要：基层党支部是党在基层战斗的堡垒，是我们党在基层的工作基础，基层党支部肩负着党在基层路线方针政策的落实重担，新时代基层党支部的建设一定要围绕着建设社会主义伟大复兴的中国梦这一历史决策来谋划。在中国梦的建设的过程中，基层党支部建设还存在一些问题，尤其是党员干部和党员队伍方面以及党支部的运行机制等方面。针对党支部中存在的问题，基层党支部建设需要加强党员干部队伍建设和完善党支部的运行机制。首先对基层党支部建设存在的问题进行归纳分析，然后通过对问题的分析得出相应的解决对策。本文的重点就在如何做好基层党支部的建设，即对如何加强基层党支部建设提出对策。
关键字：如何做好，基层党支部工作，有益探索
引言
中国共产党对党的建设的相关理论是在不断发展创新的。从我党成立至今，始终以马克思列宁主义作为指导思想，将马克思主义理论与中国实践相结合，将现阶段奋斗目标和党的最高理想相结合，积极的探索中国的改革建设的正确道路，不断的推动中国的发展和进步。作为中国的执政党，我党始终坚持开展党的自身建设，这也就是我党能够引领中国人民走向繁荣富强的根本原因。毛泽东同志曾经总结过中国革命要取得胜利最重要的三大法宝之一就是党自身的建设。中国共产党只有不断加强党的建设，增强党的凝聚力和战斗力，始终保持党的先进性，才能更加有效的确保党的执政地位。
自从党的十八大以来，习近平总书记曾多次针对我国的基层党支部工作现状作出明确指示，他指出无论我国的社会经济发展到何种程度，基层的经济社会结构出现什么变化，都必须始终保持基层党支部组织的领导地位坚决不动摇，突出我党的领导核心地位是坚持中国共产党领导地位的内在要求，同时也是实现基层社会经济健康稳定发展的根本保证。
一.基层党支部现状
1.党员干部的领导水平有待提高
我党支部干部领导水平不高主要体现在三个方面，第一党员干部带领群众致富的水平不高。发展基层经济，带领民众致富是党组织在基层的基本方针，同时也是巩固基层政权的基础。近些年来基层民众的收入增长愈发缓慢，民众发展经济的愿望迫切，但是某些基层干部带领民众致富的能力较弱。基层干部习惯于故步自封，安于现状，再加上许多基层干部自身的文化水平不高，又缺乏相关知识的学习，导致他们领导经济发展和创新的能力不强。第二基层干部的执政能力较弱。基层党支部要充分的发挥党的核心领导作用，努力提升干部的执政能力，贯彻落实党和国家在基层的方针政策。第三基层干部的服务能力还有待提高。基层民众需要党组织普及各项基础知识，提高基层经济的竞争力。
2.某些党员存在作风性的问题
在基层，虽然干部的权力不大，但是他们却和群众利益息息相关。基层干部如果出现贪污和腐败的行为，将严重损害民众的切身利益，如果这种现象得不到解决，将会严重危害党支部在基层的执政基础。所以要着重提高基层干部的素质，加强基层干部队伍的建设。建设出一支高水平、高素质为人民服务的基层干部队伍。
3.党员后备力量缺乏
在基层，党员没有相关人事和制度的制约，基层党员干部中，也有部分人员外出打工，或背井离乡，长期没有参加党支部的组织生活。发展干部和干部队伍的管理缺少信息技术的支持，发展干部队伍依然主要依靠纸质材料；流动的党员干部队伍并没有建立起有效的管理系统，流动党员的管理方面依然空白。如何根据基层党员的流动特点，做出有效的管理，充分发挥其在基层经济发展建设中的作用是目前基层党支部需要解决的重要问题。
4.基层制度建设不健全
我党在长期的革命和改革实践中，不断的对民主集中制的理论与实践进行丰富发展。基层党支部作为党在基层的工作和战斗基础，只有不断的增强创造力和凝聚力才能更高的带领基层的发展建设。但是，基层在民主集中制的建设方面仍然存在着一些需要解决的问题，其中包含民主不够和集中不够的问题。
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二.党组织建设对策
1.加强基层党支部干部的素质建设
基层党支部在整个基层的建设中发挥着极其重要的作用，基层党支部的干部队伍则是党支部的核心。党中央对党支部干部队伍的建设极其重视，严格贯彻落实党要管党，从严治党的政策，致力于建设出一支高素质干部队伍。近些年来，全国实行大学生村官的计划，加大了向基层输送人才的力度，对基层干部队伍的建设起到巨大的推动作用。
了积极的探索。
2.加强干部作风建设
想要加强基层干部的作风建设主要从以下两个方面做努力。第一改进基层党支部的群众工作，将党和人民群众紧密的联系在一起。坚持走群众路线，树立干部们正确的政绩观，引导干部为人民办实事。创新监督制度，完善对基层权力的约束。坚决惩治党支部的腐败。坚决的遏制基层腐败态势的蔓延。保持党的高压态势，对腐败现象做到零容忍。坚决的查处违纪和违法案件，对腐败现象依法严惩。
3.做好党员的发展工作
要做好党员的发展工作，首先需要明确基层党支部负责人的责任，要求各级党支部的负责人树立良好的意识，把发展党员干部作为党支部负责人的主要职责，细化、量化基层党员的发展。其次，严格把控基层党员的考核标准。完善推荐制度，通过推荐把基层青年优秀分子发展到党组织内部队伍中来。再次，强化对基层党员发展工作的督导。最后，壮大基层党员的后备队伍。改善农村党员的性别结构，增强党组织的后备力量。
4.加强完善基层党支部的运行机制
建立相互协调和相互制约的权力运行机制，明确基层党支部与村委会的职能并适当的分权。村委会在决定重大问题的时候要听取基层党支部的意见，基层党支部支持村委会按章程开展工作，两委各司其职。村委会来负责村中日常事务的管理工作，组织实施村民会议和村民代表大会的决议。
5加强活动开展过程监督跟进，做好党务内业管理
基层企业，所属项目部党支部分散各地，党支部之间人员调动频繁，如何做到即时更新党务管理系统，有效地落实党员管理和活动开展，可以从规范化、程序化党务内业管理入手。一是制定党员管理统一台帐和党员发展过程统一台帐格式，要求各党支部每月定时向党委报送党员人员情况及新党员发展阶段情况，党群综合部做好跟踪、指导监督；二是制定年、季、月度党建工作计划，设立党员活动日，根据上级要求统一安排每月党日活动、三会一课及政治理论学习内容，要求所有活动必须有台帐目录、有记录表、人员签到表及照片，并按党建计划分类按目录归档成册，格式统一；三是根据新党员发展过程台帐，制订相关培训学习、发展计划，跟踪落实到位。
三.结束语
自我国改革开放以来，中国的经济发展慢慢步入了一个新的发展趋势，在当前的形式下，党支部作为支撑着中国共产党向前不断迈进的精神力量，不断为中国的政治经济社会注入新的生机与活力。因此，在基层企业党支部工作的建设方面，必须要严格遵循以上几个方面的原则，综合运用各种合理性和科学性的解决手段解决在发展过程中出现的问题，促进企业的健康发展。
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论文作者:刘叶
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2019/1/3
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