新形势下加强国企党风廉政建设的有效措施论文_郑东升

新形势下加强国企党风廉政建设的有效措施论文_郑东升

黄陵矿业煤矸石发电有限公司 727307

摘要:在社会发展的新时代,国企要想得到更好的发展,就必须先适应新的发展形势,而党风廉政的建设有益于其发展。因此,在国有企业内部加强党风廉政建设,注重企业人员的廉政意识的培养,健全并完善有关企业的管理责任制度势在必行。只有先做好企业内部的党风廉政建设,提高人员素质和认知度,才可以使企业得到健康永久的发展。

关键词:国有企业;党风建设;廉政;措施

1 加强岗位责任制的管理与监督

深化对党风廉政建设的认知,提高其企业地位,坚决抵抗企业内部的腐败分子和制度。因此,就需要企业的领导人员首先应加强对其的宣传和教育,把党风廉政建设的主要思想深入到员工内心,并要求人员要定期的学习其知识,从基础上深化对其的认识。尤其是企业内部的领导、党员等更应注重对其的学习,并将党风廉政建设的宣传教育工作贯穿到党员、领导的学习计划之中,从而使其影响逐渐深入。

1.1加强思想教育

在企业中,应该时常开展对内部的领导、党员等人员的思想教育工作,监督其在如今繁华似锦的社会中,在利益熏陶的经济市场中要保持一颗平常心,坚信党的正确领导和社会主义思想,确立自己的价值观、人生观,使自身不被金钱利益所诱惑,不被纸醉金迷所感染。

1.2 强化责任与权利意识

在企业中,要注重对人员的权利和责任意识的培养,保证其有正确的责任和权利意识,特别是领导级别人员,更应该正确运用自己的权利和履行自己的责任和义务,而不应该利用职位之便以权谋私。要做到清正廉明,把企业和职员的利益放在首位,严格律己,做到公平、公正。

1.3 开展党风党纪的教育工作

通过多种方法,将党风党纪引入企业内部,并对其进行深化教育。要想真正的做到清正廉明,就必须强化党风党纪的各项条例制度,并加强领导的教育工作,让各个阶层的领导人员深刻了解廉政的各项内容,了解违法乱纪所给予的惩罚,进而使其做到公正廉明,遵纪守法。

1.4 强化典范引导和警示教育

对企业中出现的廉明典范要加以弘扬并宣传,时刻提醒大家要做到廉政公正,激励党员等的积极性。而对于未发生或已发生的违法乱纪现象要加以严惩,并对内部人员加以警告,通过实例的奖惩,扩大宣传范围,从而使党风廉政建设得到高效的开展。

 2 加强对各项体制的监管

加强对权力责任体系的监管,从根本上加强党风廉政建设。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要保证企业内部没有“污水”存在,就必须把责任和权利体制落实到工作的各个领域,体现在方方面面,要将其制度深入人心,规范人员的行为活动,从而使各级人员感受到制度的约束,进而管控各级领导的行为作风。以下是真对其的管理措施和方法。

(1)健全党风廉政的管理体制和工作程序。做到与工作实际相结合,从根本上落实各项管理体制,并严格规范工作程序,尤其在容易滋生腐败细菌的工作环节更应该严格监管,并健全在此方面管理体制和程序化的建设,以保证把腐败的根源扼杀在摇篮之中。

(2)设立完善的监督和管理体系。企业要调动各个有关部门进行协调和配合工作,要采取多样化的管理体系,加大对权利实行的监管力度,当发现问题时要立即给予纠正,并对大型的决策制度和重大事项等要进行严格的规划和调整,以便于制度的管理。

(3)强化对财务的监管。财务是企业的命脉,严管各项财务收支计划,加强会计的监督与核算功能,实现真正意义上的收支平衡。

3 实现业务工作与廉政工作的有效结合

党风廉政建设工作在企业中有着至关重要的作用,为了将其落实到实处,发挥其真正的作用,就要建立完善的工作体制,并管理好责任与权利的关系,实行逐级落实,逐级监管的制度,将整体党风廉政建设工作贯穿到各项业务工作中。

要树立“抓业务就要抓廉政”的思想。主要是不同的范围内的主要工作是不相同的,问题的发生以及具体事项和处理方式也都不尽相同,而他们的主要区域负责人对这些是最为了解的,他们会根据以往的经验找到问题的关键点,奏出成效。要依照相关文案的建议,自己主动的承担应尽的职责,对于下级的管理人员要经常的督促、询问、了解,对于正在开展的工作要经常查看、督导、确认。一定要及时的把握自己该负责事物的进度,不要允许上报情况于现实情况不符的事情发生。

4 提升管理水平,建立有反腐机制的力量体系

俗话说“千里之堤溃于蚁穴”,往往更多的时候,预防要比处理更加重要。所以工作的开展,不到要注意到如何处理问题,更要时刻的把提前的预防做到位;要科学的把廉政与反腐结合起来,将问题落实到实处,要把眼光放的长远一点,从全局的角度出发去思考问题,尤其是要调动工会、人劳、审计、组织以及公安这些相关部门的工作积极性,建立互帮互助的处理机制,开展联席会议制度,及时通报相关信息,讨论形成最终结果。从而更强的推动全面职能,实现审查工作的顺利开展。

要坚决依照严于律己、作风廉洁、素质优良、实行有效的规范去做,并加大对监察管理工作的力度。在思想上,树立党的正确思想,改善其现在企业中的不良思想,积极推进人员的素质教育和思想教育,不断更进工作需要,改良工作方法。此外,还应该加强企业人员的法律意识,不断培养企业人员的专业水平和工作能力,并完善专业知识,从而有效的提升工作效率,要增强接受纪检部门的监督意识,自觉遵守并积极接受,以保证企业内部的党风廉政建设。

5 结束语

党员要廉洁为民,党风要清洁严肃。只有这样才能推动国家的发展,才能保证党建的完善,才可以达到高效的党员执行力和稳固的强化基础,从而最终树立党的执政地位,推动小康社会的建设与发展。我们应该不断深刻的思考之前开展廉政与反腐的经验总结,以建设小康社会、创建属于自己的社会主义国家为出发点,不断地推动反腐倡廉活动的开展。

参考文献:

[1]刘东. 论加强国企党风廉政建设的有效途径[J]. 商业文化(学术版),2010,No.17112:63.

[2]杨林. 加强国有企业党风廉政建设的研究[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊),2012,No.34211:3-4.

[3]石广源,陈锦华,刘国江. 领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的有效措施[J]. 河北师范大学学报(社会科学版),1995,S1:64-65.

[4]徐靖诗. 关于国有企业党风廉政工作建设的思考[J]. 现代交际,2014,No.38205:41-42.

论文作者:郑东升

论文发表刊物:《文化研究》2016年5月

论文发表时间:2016/9/20

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

新形势下加强国企党风廉政建设的有效措施论文_郑东升
下载Doc文档

猜你喜欢