军事化管理在企业中的应用论文_张青华,麻世刚

(中建二局第二建筑工程有限公司 河南 郑州 450000)

【摘 要】面对逐渐萎靡的建筑市场,中建二局二公司积极面对,提出“转型、升级、创新”、“三年决战”,确保公司发展稳重求进;成立“苍狼学院”,大胆启用有精力、有思维、想干事、敢干事的年轻人,成为公司骨干。为了使年轻人迅速成才,公司通过封闭式军事化训练的方式,以期达到快速成才的目的。

【关键词】军事训练;拓展拉练;乐器学习;项目推广

【中图分类号】F272 【文献标识码】A 【文章编号】1002-8544(2017)12-0248-02

1.整体概况

2015年11月至2017年2月,公司先后组织六次职业经理人、中层管理干部、后备管理干部进行封闭式军事化训练。训练涵盖军训、体能训练、拓展拉练、内务整理、乐器学习等方面,以1970年-1995年之间的骨干力量为主,先后培训了近千人。通过培训,管理人员整体精神面貌得到改善。公司整体管理水平得到提高。

2.军事训练,强身健体

为期一周的军事训练,主要包括军训口令、“三大步法”和一套军体拳。中间穿插素质拓展、乐器学习、紧急集合等项目。

军训,军事化训练。主要任务是使参与者身体素质得到锻炼,反应速度得到提高,意志得到磨炼。执行力得到加强,团队意识逐步形成。

在军训中,教官的指令要听清楚,不然就会和队员不一致。反映在施工中也是一样。图纸一定要看清,否则施工出来的产品就是错的;军训中,教官的指令下达之前,思想上可以做出反映,身体上不能做动作,否则就是抢指令。施工中,在业主单位没有下达施工图纸之前不要冒进,可以做准备工作,包括思想准备及人员准备;在军训中,教官指令下达之后,学员们就要统一行动,单独行动只会显得动作不一致。施工中,在具备施工条件时,项目上下就要团结一致,共同努力,步调一致。不能出现一个口令两种动作;在军训中场休息时,上厕所也要排队,“两人成行,三人成排”。听从指挥,统一行动。在施工中,不管是主体施工,还是装饰装修,哪怕是一个很小的结构,也要按照规范标标准准的做出来。这就叫标准化;在军训中场休息结束时,水瓶、水杯要按照顺序摆好,成一条直线,要按照人员站位,也给水瓶水杯“站好队”。施工中所有的施工工具,原材料、半成品均要按平面布置摆放,每个产品有产品的位置,编号,这叫做“标准化、工业化”;军训结束后,所有喝完的水瓶及其他垃圾,统一放在指定位置。不允许随地乱扔。在施工中,完成一天的工作后,所有的工具按照统一位置摆放,整齐有序,场地内没有垃圾,这叫“工完场清”。

3.拓展拉练,强心聚力

在军训期间,会开展各种各样的拓展拉练,以期达到熔炼团队协作能力的目的。

抓水瓶。队员中一个人作为主力去拿距离自己一定距离的水瓶。主力除了脚,其他部位不能挨着地。部分队员则可以利用腰带等工具固定主力,同时,另一部分队员则按照主力的脚,增加脚上的力量。使主力在不违反规矩的情况下伸的更远。

高空隔跳。在十五米的高台上,两块跳板相距1.5m。队员在安全防护设施的保护下在两块板之间跳跃。跳板之间没有防护。

独杆起跳。在一根独立的钢管上部,有一个20x20cm的钢板,钢板上方2m位置有一个拉杆。要求队员从地面爬到钢板平面,然后跳起来抓住拉杆。

这些游戏看似简单,无一不是在磨炼个人意志及考验团队协作。一个人的力量是有限的,只有把团队成员拧成一股绳,才能无坚不摧!

野外拉练,每个队员拿一瓶水,徒步行进20km,而且是山路。有些人胖,出汗多,水分消耗大,体能跟不上,怎么办?是放弃他不管,还是要齐心协力,共同前进?有些队员的水没有了,其他队员是否想办法帮他一把?一个纵队近百人,既要完成任务,又要保持队形不变。这些无一不在考验着队员。

4.内务整理,规整仪容

军训期间,每天早上,教官会给学员半个小时时间来整理内务。洗漱、叠被子、打扫卫生,摆放衣物。不仅仅是整理内务这么简单,这是在要求学员每天都要以崭新的面貌来迎接生活。

5.乐器学习,陶冶情操

军训期间,教官要求利用晚上一个半小时组织大家统一学习乐器。一年多时间,先后学习了吉他、花鼓、尤克里里、葫芦丝、竖笛等乐器。通过不同乐器的学习,不仅掌握了一定的音乐知识,同时也加强了学员们之间的沟通。学会了乐器,平时工作中遇到烦心事时,可以拿出来弹上一曲,也可以给家人表演一下自己的音乐天赋。即娱乐自己,也增进了家庭成员的感情,使自己更有亲和力。对于没有结婚的年轻员工,无形中增加了个人魅力,可以更好的和异性交流。

6.项目推广,全民皆兵

通过封闭式军事化训练,使大部分骨干员工得到锻炼,同时将训练结果推广应用于各项目。根据项目自身特点,适当调整部分内容,使整个项目团队凝聚力,精神面貌得到加强!

通过项目走访,大部分项目开始组织管理人员早上出操,统一着装,既锻炼了身体,让自己以崭新的精神状态来工作,同时无形中扩大了企业的影响力,使得参建单位对这支虎狼之师更加充满信心!

7.结语

通过六期的封闭式军事化训练,使公司主要管理人员精神面貌焕然一新,以较好的精力投入到工作中去,同时加强了团队协作能力,扩大了企业影响力。为企业更好的发展奠定了基础。

参考文献

[1]韩彪.浅析加强企业军事化管理提高工作效率[J].管理学家,2015,13:86.

[2]王丽华.电力企业中军事化管理的作用解析[J].企业文化,2014,33:295.

论文作者:张青华,麻世刚

论文发表刊物:《建筑知识》2017年12期

论文发表时间:2017/7/14

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