摘要：社会快速发展的背景下，对于煤矿资源的需求量越来越大。煤矿产业作为我国重要产业之一，在经济发展中占据着重要的地位。经济结构体制深化改革的背景下，要想促进煤矿产业的可持续发展，就要重视起煤矿经济的跨越式发展。本文首先概述了煤矿经济现状；其次分析了新经济形势下中国煤矿经济跨越式发展的重要性；最后探讨了新经济形势下中国煤矿经济跨越式发展的对策。
关键词：中国煤矿经济；新经济形式；跨越发展；研究分析
引言
煤矿经济增长速度，是影响国民经济发展的重要因素。当前我们发现煤矿经济发展仍存在一系列的问题，例如：煤矿企业管理制度不完善、不注重可持续发展等等。在这种情况下，积极采取针对性措施解决现存问题具有重要的现实意义。
一、煤矿经济现状概述
现阶段，随着全球经济形势发展的不断加快，给煤矿产业带来了巨大的发展机遇，但同时也带来了一系列严峻的挑战，一度导致煤矿产业呈现出低落的发展趋势。当前煤矿管理部门在管理的过程当中，对于经济发展改革措施落实不到位，在科学经济改革和经济发展方面，过于注重眼前利益，在一定程度上忽视了可持续发展的目标。不仅如此，当前缺乏健全完善的税收制度，在一定程度上增加了企业负担。再加上部分企业缺乏切实可行的管理制度，缺乏良好的安全生产意识，严重阻碍煤炭企业的长远发展。除此之外，当前部分煤炭企业在经营发展的过程当中，由于资金供应不足，导致无法及时的更新设施设备，严重降低了企业效益，导致企业产生了恶性循环，严重阻碍煤矿经济的可持续发展。
二、新经济形势下中国煤矿经济跨越式发展的重要性分析
经济、科技快速发展的背景下，各个领域均朝着信息化、智能化的方向发展。尤其是今年新经济形势下，煤矿企业作为国民经济增长的领头产业，促进煤矿经济跨越式发展具有重要的现实意义向。
（一）有利于促进我国国民经济的发展
在我国国民经济发展的过程当中，煤矿产业企业起到了至关重要的作用。在我国整体经济效益当中，煤炭经济发展效益占比最大，因此提高煤炭经济效益，是促进社会主义快速发展的重要举措。我国作为社会主义国家，要想进一步提升我国综合国力，在国际上树立强大的核心竞争力，就必须要想重视起煤炭经济发展，进而带动国民经济发展，促进我国国际地位的提升。
（二）增强企业竞争力
通过提升煤炭企业的经济效益，能够极大的增强企业的核心竞争力。现阶段，我国在衡量一个企业的发展状况的过程当中，主要是以其最大经济利益作为衡量标准的。企业在经营发展的过程当中所获得的经济效益的高低，是影响企业地位的重要因素。由此我们不难看出影响企业经济可持续发展的重要性所在。当前随着市场竞争的日益激烈，煤炭企业要想实现稳定可持续发展，就必须要促进经济效益的跨越式发展，进而形成强大的市场核心竞争力，为煤炭企业的稳定发展打下良好的基础。
（三）满足人类发展需求
新形势下，人们的物质文化需求呈现出日益增长的趋势，而提升煤炭经济效益则是满足这一需求的重要举措。习近平总书记在多次会议中明确指出，当前我国的主要矛盾已经转变成为人们的日益增长的物质文化需求同我国社会主义之间的矛盾。但是，我国都知道煤炭资源是不可再生的有限资源，煤炭企业要想实现经济的跨越式发展，必须要借助最少的资源获得最多的产品及最高的利润。在这种情况下，煤炭企业要充分重视起对煤炭经济效益的跨越式提升，在充分满足人们日益增长的物质文化需求的基础之上，促进社会经济可持续发展。
三、新经济形势下中国煤矿经济跨越式发展的对策探讨
通过对煤炭企业的经济发展形式展开合理的优化，不仅能够促进国民经济增长，同时也能够提升煤炭产业自身的竞争力及综合实力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆针对上文中当前煤矿经济发展中所存在的一系列问题，我们要引起足够的重视，大力发展煤矿产业经济，具体来说，可以从以下几个方面入手：
（一）提升成本控制管理能力
全球经济快速发展的背景下，我国迎来了新经济发展形式，各个产业呈现出阶梯式发展趋势。近年来，随着我国的快速发展，对于煤炭能源的需求量也越来越大，在一定程度上带动了煤炭价格的提升，为煤矿经济的发展提供了有利的契机。但是，煤炭资源的储量是有限的，企业要想更好的保障煤炭产业经济的稳步增长，就要制定健全完善的管理模式，提升成本管控水平，优化成本测算制度，创新科学测算方法，在新模式、新方法及新制度的支撑下，为煤炭产业经济的跨越式发展提供强有力的支撑。
（二）择选专业管理人才
煤炭产业经济发展，离不开人才的支撑，人才是保障经济社会及煤炭产业发展的重要动力。基于此，在新经济形势下，煤矿企业要想达到经济跨越式发展的目的，就要建立完善的人才招聘及培训制度，招聘优秀的生产技术人才，组建专业化的管理队伍，为煤矿企业的发展提供更加强有力的人力资源保障。在整个过程当中，企业都要树立以人为本的理念，建立健全的人力资源机构，协调做好人才宅品、培训等多方面的工作，保障煤炭企业各项工作的顺利展开，以便于更好的带动经济效益的提升。
（三）加强生产设备维护
煤炭企业作为能源企业，其生产发展离不开大量先进生产设备的支撑，生产设备能否正常运行，是影响煤炭企业经济效益的重要因素。基于此，认真做好对生产设备的维护工作就显得尤为重要。在生产期，要做好管理工作，确保操作的规范性，明确技术要求，在停产期，要及时的进行检修维护，确保设备的正常应用，保障煤炭企业的正常生产，提升经济效益。
（四）优化资金管理手段
煤炭企业资金是否充足，也是影响企业发展的重要因素。因此煤炭企业要重视资金管理工作，创新优化资金管理手段，提升资金、财务管理水平，准确核算各项财务数据，做好整合分析及利用工作，最大限度的发挥出财务数据的价值作用，合理规划资金利用，避免出现资金浪费的现象，促进煤矿企业经济效益的跨越式发展。
（五）加强技术革新
在过去的一段时间里，在煤炭开采的过程当中，不合理的开采技术破坏了煤炭资源，导致其出现了枯竭。基于此，在接下来的时间里要重视煤矿产业技术革新工作，借助当前先进的科学技术开采煤矿资源，避免资源的浪费，进而达到可持续发展的目的。在技术创新的时候，要重点创新开采技术和开采后的处置技术的创新，在提升煤矿产业产出值的同时，实现对煤矿资源的最大化利用，促进煤矿经济的跨越式发展。
（六）落实安全生产原则
众所周知，煤矿生产存在着较强的危险性，稍有不慎极易导致引发安全事故。因此要想促进煤矿经济的跨越式发展，就必须要落实安全生产的原则。在这一过程当中，要始终坚持“员工的生命安全为第一”的生产理念，最大限度的降低安全事故的发生几率，保障生命财产安全，带动煤矿经济跨越式发展。
四、结语
综上所述，当前随着社会的快速发展与进步，对于煤炭资源的需求量越来越大。面对当前新经济发展形势，煤炭行业竞争日益激烈，煤炭企业要想实现稳定发展，必须要充分重视起对煤炭经济的跨越式发展，具体可以采取上述几个方面的对策，切实提高煤炭企业经济效益，实现煤炭经济跨越式发展，促进煤炭企业的可持续发展。
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论文作者:田海锋
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/2
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